İş Yerinde Tartışma Sonrası Tazminatsız İşten Çıkarılma Durumu Nasıldır?

Question

Arkadaşlar aynı bölümde anlaşamadığım birisi var bunu ilk yerimi değiştirdiklerinde görmeme de söyledim şefe de tamam o zaman gelsin bakarız dediler geçiştirdiler Bugün bizde tartışık o üstüme yürüyünce bende ona ittirerek vurdum sizce bu durumda ne olur suçlu kim tazminatsız çıkarabilirler mi işten

Answer 1

İlk vuran temas eden hatalıdır etik den çıkarabilirler ama anlaş etikten çıkma çıkış kodları var.

Zaten durumla ilgili önce tutanak tutulur senden yazılı savunma alınır.Sahitlerde olur sonraki süreç calistigin yerin prosedürü çoğu yerde çıkış olur anlasmali ile ilerlemeye bak.

Answer 2

uyari alırsın büyük ihtimalle

Answer 3

Cıkarılma olmaz hemen uyarı alırsın tekrarlanmAması icin 

Answer 4

vurduğun için haksızsın

Comments

çalıştığım yerse böyle bir kavga olmuştu, erkekler arasında. tutanak tutuldu ama iki tarafta şikayetçi olmadı birbirinden, patron da sorun etmedi

Answer 5

Cikarma kodları var önce savunma yaparsın şahit varsa ilk temas kim yaptı ise yaptırım uygulanır maaş kesintisi mesai kesme fazla mesai felan gibi ilk ikaz da çıkarılmaz bence 

Answer 6

Ne kadar da haklı olsan vurduğun için haksız duruma düşüyorsun canım