İş ve sosyal güvenligin kendi web sitesinden yazsn yazı şu ki Doğumun 32. haftasında hekimden istirahat raporu alınmış olması,
• Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması yani en az 90 prim gün sayısının olması,
• ... Yani 32. Haftaya 90 günluk prim olsa yeter