33. haftada çalışamaz raporu aldım, kalan 1 hafta yanar mı?

0 oy
570 göst.
10 Haziran 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (39 puan) sordu
32+5 günlük gebeyim bugün rapor aldım 33 haftalık çalışamaz raporu verdi doktor yani 40 haftaya göre baz alırsak doğum öncesi 7 hafta oluyor kalan bir hafta acaba yandimi yoksa doğum sonrasına eklenir mı bilgisi olan var mi

10 Cevap

+1 oy
10 Haziran 2019 (1,856 puan) cevapladı
O 1 hafta doğum sonrası raporuna ekleniyor
10 Haziran 2019 (39 puan) yorumladı
Sağol cnm ins öyledir birde 40 da değilde mesela 38 de yaptım doğumu diyelim 33 de çıktım rapora ozaman doğum öncesi 5 haftami raporu olucam
10 Haziran 2019 (1,856 puan) yorumladı
37+0 da çalışamaz raporu alıp doğum iznine ayrıldım 32.haftada çıkabilirdim çıkmadım doğum sonrasında kullandım 38+2doğum yaptım
-Reklam-
0 oy
10 Haziran 2019 (138 puan) cevapladı
Bende merak etdim simdi bnde alcm cunku 32 hfta diye biliyom
0 oy
10 Haziran 2019 (71 puan) cevapladı
Evet canım yanmış sanırım 32. Haftaya girdiğin gün hastaneye gidip çalışamaz raporu alman gerekiyordu.
0 oy
10 Haziran 2019 (1,348 puan) cevapladı
Benim bildiğim 32 hafta raporu alıyorsun en fazla 37ye kadar çalışabiliyorsun 40 değil.. bende şimdi almaya geldim 
10 Haziran 2019 (39 puan) yorumladı
Benim dediğim calisamaz raporu cnm senin dediğin 37 ye kadar alınan calisabilir raporu
0 oy
10 Haziran 2019 (529 puan) cevapladı

Devlet memuru olanlarda yanmiyor.

Kizkardesim son haftaya kadar çalıştı. Zorunlu olarak raporunu aldi. Kalan haftalar ise, dogum sonuna eklendi.

Ocağın 5 dogum yapti. Nisanin sonuna kadar izinli idi. 

Doğum sonu dsha cok lazim olur diyerek, son raddeye kadar direndi. Mecburi izin almak zorunda olmasaydi sayet, dogum yapacağı güne kadar işe giderdi:D


0 oy
10 Haziran 2019 (561 puan) cevapladı
Kamu görevlisi  isen doğum sonrasına atılıyor canım özel de nasıl onu bilmiyorum 
0 oy
10 Haziran 2019 misafir cevapladı
yok cnm dogru 32.haftadan snra veriliyor rapor. dogumdan snrada 2ay aya kadar raporlu olursun. bende aldm ikinci oglmda 32+4de .dogum yaptiktn snrada 2ay daha izinliydm
10 Haziran 2019 (39 puan) yorumladı
Cnm şimdi bende bugün 32+5 dim ama rapora 33 haftalikta çıkıldı izine yazılıyor bir hafta doğumdan sonraki 8 haftaya eklenirmi ona takildim
0 oy
10 Haziran 2019 (93 puan) cevapladı
Rapor için tam da 32 de mi gitmem lazım 31 deyim şimdi gitsem önümüzdeki hafta için yazamazmi doktor
10 Haziran 2019 (304 puan) yorumladı
32 de gtmn gerekir tekrr kontrolden sonra yazablyr
0 oy
10 Haziran 2019 (1,473 puan) cevapladı
Çalışamaz raporu aldığınız andan itibaren 16 hafta izniniz başlıyor hesaplamayı sistem direk o şekilde yapıyor zaten böylelikle o 1 hafta yanmamış oluyor
0 oy
10 Haziran 2019 (304 puan) cevapladı
32 den 37 ye kadar yasal süresi var calısabılır rapor için 5 haftalık yani

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

33 haftalık çalışamaz raporu alınca kalan 1 hafta doğum sonrasına eklenir mi?
Evet, 32. haftada çalışabilir raporu almayıp 33. haftada çalışamaz raporu alan annelerin kullanmadığı doğum öncesi izin süresi, doğum sonrasına aktarılmaktadır. Çalışmaya devam edilmeyen bu 1 haftalık süre, yasal olarak yanmaz ve toplam 16 haftalık analık izni süresine dahil edilerek doğum sonrasına eklenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi çalışamaz raporu erken alınırsa doğum sonrası izin süresi kısalır mı?
Doğum öncesi izin süresini erken başlatan annelerin doğum sonrası izin süreleri kısalmaz. Toplam 16 haftalık yasal izin süresi, doğum öncesi ve sonrası olarak bölünür; ancak çalışılmayan günler doğum sonrası iznine eklenerek toplam sürenin korunması sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışamaz raporu almak yerine 33. haftada almak neyi değiştirir?
32. haftada çalışamaz raporu almak, yasal analık izninin başlaması demektir. 33. haftada bu raporu almak ise 1 haftalık sürenin çalışılmadan geçtiği anlamına gelir. Bu durumda 32-33 hafta arasındaki kullanılmayan izin süresi, doğum sonrası 8 haftalık sürenin üzerine eklenerek toplam 16 haftalık iznin tamamlanması sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni hesaplanırken 40 haftalık gebelik süresi nasıl baz alınır?
Doğum izni hesaplamalarında doktorun belirlediği tahmini doğum tarihi esas alınır. 32. hafta itibarıyla başlayan süreçte, 40 haftalık gebelik dönemi üzerinden yapılan hesaplamalarda çalışılmayan günler doğum sonrasına aktarılır. Önemli olan fiilen çalışılmayan sürelerin toplam 16 haftalık yasal süreden düşülmemesidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Analık izni süresinde kullanılmayan doğum öncesi günler nasıl hesaplanır?
Analık izninde kullanılmayan doğum öncesi günler, doğum sonrası 8 haftalık izne eklenerek hesaplanır. Eğer gebeliğin 33. haftasında çalışamaz raporu alınmışsa, 32. haftadan itibaren geçen 1 haftalık süre otomatik olarak doğum sonrası izne ilave edilir ve toplam 16 haftalık izin hakkı korunmuş olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 154 göst.
9 Aralık 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Srntrne (52 puan) sordu
0 oy
5 cevap 399 göst.

1,507,190 soru

24,602,788 cevap

363,678 kullanıcı

...