32+0 haftada çalışabilir raporu almazsam doğum parası alabilir miyim?

Question

Kızlar toplu miktarda devletin verdiği doğum parasını alabilmek için 32+0 da ilk raporu almamız gerekiyor dimi çalışabilir raporunu ? Sonrasında 2.raporda 36+0 da mı alınacak 37+0 damı iş göremezlik raporu? Birde örneğin 32+0 da çalışabilir yerine iş göremez  raporu alabiliyormuyuz ve işten çıkışımız verildi ayrıldık diyelim bu parayı alabiliyormuyuz yoksa doğum yapacagimiz güne kadar cikisimizin verilmemesi mi gerekiyor?

Answer 1

32+0.da calisamaz raporu aldim ve isyerime verdim.Dogumumda beklenenden 19 gun once oldu.Dogumdan sonraki 5.gunde kontrole gittim ve raporumu guncellettim ve 19 gunum yeni rapora eklendi

Doktor bana 2. raporu hazirladi ve bu yeni raporuda is yerime verdim.

Cocuk parasi icin kimlik cikartirken Aile ve Sosyal politikalar a basvurduk (300 tl ilk cocuk)

Sut parasi(emzirme odenegi) bunada doktorum sistemden sgk ya giris yapti ve 15 gune yatti hemen.e devletten takip edebilirsiniz(180 tl)

Hastane bize 3 tane dogum belgesi verdi bunlarida mutlaka alin islemler icin

Comments

Çok Saol canm benim Allah razı olsun

Answer 2

Çıkışın verilirse rapor parasını alamazsın. 32+0 da çalışamaz raporu alıyorsun . Bu rapor zaten 40+0 da bitmiş oluyor. Doğumdan sonra ikinci 8 haftalık raporun yazılıyor.

Comments

Anladım canm Allah razı olsun cevabın için yani ben şunu anladim yazdığından.32 de illaki çalışabilir raporu alma zorunlulugu yok yani.32 de iş göremez çalışamaz raporu alıyoruz bunu iş yerine veriyoruz rapor bitene kdr işe gitmesekte sorun yok 39.hafta doğum yaptım dyelim sezeryan olcam yine çünkü doğum sonrasi hastaneden bidaha rapor mu istiyoruz

---

32.haftada rapor alma hakkın başlıyor. Çalışmaya devam etmek istiyorsan çalışabilir raporu alıp en fazla 36.haftaya kadar çalışabilirsin. Raporluyken zaten işe gitmeyeceksin ama raporu mutlaka iş yerine ver. Işyeri muhasebecisi raporu onaylayıp Sgk'ya bildirmezse mağdur olabilirsin. Canım sen sezeryan olacaksan sezeryandan 8 hafta önce doktorun çalışamaz raporunu yazar , sezeryandan sonra 8 haftalık çalışamaz raporunu yazar. Senin takip edip raporunu yazdırman gerek. Doktora hatırlatmazsan bilmez çünkü sadece seni takip etmiyor unutabilir.

Answer 3

32 .haftada rapor.alabilirsin senin hakkın zaten ve raporlu olduğun için işveren raporun bitene kadar işten.cikaramaz 

Comments

Anladım canm çok saol

Answer 4

Bisey soracagim peki devlet memuru olunca dogum parasi alinabiliyormu

Comments

Alınabiliyor canm

---

Bi yerde kamu personeli alamaz yazıyordu bizde maasin bi kismi yatıyor bi kismi yatmıyor

Answer 5

Cikisinin verilmemesi gerekiyor

 Senin raporun dogumdan sonra 6 ya da 8 hafta daha is yerinde calisiyor olarak gorundugunde gecerli. İs yeri seni cikaramaz. Ayrica 32 ve 37. Haftalarda rapor alabiliyorsunuz, bende oyle yapacagim ama oncesinde 90 gun sigortanizin yatmasi gerekiyor 

Comments

Anladim canm Allah razi olsun zten çalışıyorum fazlası var sgk günü olarak sende 32 de çalışabilir raporu alıp işe devam edip 37+0 da iş göremez çalışamaz raporu alıp mi izne ayrilcan canm

---

Ben sgk yi aradim bana 32. Ya da 37. Haftalarda rapor alabilirsin dedi. 1. Ya da 2. Raporu ilk defa senden duyuyorum. 2 rapora gerek var.mi?

---

32 de aldığımız 1 .rapor 37 de aldigimiz 2.rapor şunu demek istiyorum 32 .hafta dan sonra çalışmaya devam etmek isteyen anneler iş görebilir yani çalışabilir raporu alıyor sonra 37.haftaya geldiklerinde iş göremez çalışamaz raporu alıp izne ayrılıyor bu iki raporu da iş yerine veriyoruz

---

32. De aldigimiz raporu istersek is goremez olarakta alabiliyoruz yani ? Ben rapor surem bittikten sonra isten ayrilmayi dusunuyorum

Answer 6

Canim 32+0 da çalışamaz raporu alıyorsun sana 2 nüsha veriyolar biri is yerinde biri sende kaliyo birde kendi el yazınla dilekçe yazıyorsun is yerine analik doğum izni icin.zaten raporda senin tahmini doğum tarihin yaziyo.tekrar rapor icin gidiliyormus bilmiyorum.ben suan izindeyim 4 ekimde ciktim izne raporumu alip 2.bi rapor alicaksin dogumdan sonra denmedi bana.8+8 toplam 16 haftalık izne cikiyorsun.tam 32 de alirsan ama eger ben çalışabilirim iyi durumdayım diyorsan 37 ye kadar çalışabilir raporu veriyolar.bu çalıştığın 5 haftayida doğumdan sonrasına sana izin olarak veriyolar ve yine 16 hafta izin yapmis oluyorsun.eger çoğul gebeliğin varsa 30.haftada cikariyolar toplam 18 hafta yapiyorsun.izin Parasinida ilk 8 haftadan sonra yatırıyorlar.ya ziraat bankasına yada ptt ye e devlettense takibini yapabiliyorsun.dogum yaptik bitti extra 300 lira bi doğum ücretimiz var 180 yada 190 lirada süt parasi veriliyo devlet tarafından bilgin olsun bunlarida unutma.bide bebeğin 100 günlük olmadan belediyeye gidersen bebek icin hediye veriyolarmis bezdir kremdir vs vs 

Comments

He birde rapor parasini almak icin çıkış verme sakin ole bi şansın yok zaten işten çıktığın istifa verdiğin an o haktan faydalanamıyorsun.dogum iznine cikicam diyeceksin.izinlerinin hepsini kullan o arada sigortanda isler.izinlerin bittikten sonra çıkış verirsin ben ole yapicam canim.ilk alman gereken rapor çalışamaz raporu .zaten is yerini de gebe oldüğün konusunda bilgilendir.yasal olarak 7 bucuk saat çalıştırabilir seni.fazla calistirirsa mesai vermeli haberin olsun

---

Hım Allah razı olsun canim benim cok Saol

---

Sendende canim rica ederim

Answer 7

Canım 32. Haftada çalışamaz raporu alabilirsin 4 ay verilip iki ay bir çekiyorsun paranı iki ay bir çıkışın verilirse öncesi alamıyorsun rapor parası çalışmak isdersende en fazla 36 haftaya kadar calisabiliyorsun bunun için özel doktordan çalışabilir raporu alman lazim bebeğiyle daha fazla zaman geçirmek isdeyenler çalışabilir raporu alıyor... 

Comments

Peki canm çok saol

Answer 8

Raporlu iken çıkış verilemez işveren ceza yer

Comments

Anladım canm

Answer 9

Canisi raporu ektedir mail ya da yazılı şekilde isverene ulastir 

Comments

Tes ederim canm