Bir Soru Sor

25 haftalık gebeyim, 32. hafta raporunu öne aldırabilir miyim?

0 oy
322 göst.
5 Aralık 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (248 puan) sordu
Kizlar suan 25 haftalik gebeyim...ayni zamanda calisiyorum birseyi cok merak ettim normalde 32. Ci haftam 25 ocaga geliyor...yani ozamana kadar calismam gerekiyor dogum parasi akmam icin...ama 30 aralikta isyerim tasincak diye acaca diyorum o tarihte gidip doktor 32  hafta olarak gosteremez mi :))
Gebelik haftası 25

2 Cevap

0 oy
5 Aralık 2019 (1,477 puan) cevapladı
O hafta gösteremez de bence rapor verr oda işini görür
-Reklam-
0 oy
5 Aralık 2019 (76 puan) cevapladı
Göstermez canım ne zamandır çalışıyor sun yıl içerisinde 90 günü geçmiş sigortan varsa rapor alıp 32. Hafta doğum izninle birleştirebilirsin bnde bu şekil yaptım 2 aya yakın rapor aldım izne çıktım şimdide 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Gebelik izni başlangıç tarihi olan 32. hafta nasıl hesaplanır?
Gebelik izni için 32. hafta hesaplaması, son adet tarihine göre belirlenen tahmini doğum tarihinden geriye doğru gidilerek yapılır. Doktorunuzun ultrason ölçümleriyle teyit ettiği gebelik haftanız, resmi raporunuzun başlangıç tarihini belirleyen temel kriterdir ve bu tarihin geriye çekilmesi yasal olarak mümkün değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası alabilmek için 32. haftaya kadar çalışmak zorunlu mu?
Doğum öncesi analık iş göremezlik ödeneği alabilmeniz için 32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu alarak 37. haftaya kadar çalışmaya devam etmeniz gerekir. 32. haftadan önce çalışmayı bırakmak veya erken ayrılmak, doğum parası ödemelerinin eksik hesaplanmasına veya hak kaybına neden olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doktorlar gebelik haftasını yasal tarihten farklı gösterebilir mi?
Doktorlar, tıbbi gerçeklerle örtüşmeyen bir gebelik haftası raporu düzenleyemezler çünkü bu durum resmi sağlık kayıtlarına ve SGK mevzuatına aykırıdır. Gebelik haftası, ultrason verileri ve klinik muayene bulguları ile sabitlenen tıbbi bir veridir, bu nedenle kağıt üzerinde tarih değişikliği yapılması yasal bir seçenek değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İş yeri değişikliği veya taşınması durumunda doğum izni nasıl etkilenir?
İş yerinizin taşınması veya kapanması gibi durumlarda, yasal haklarınız olan doğum izni ve analık ödeneği süreçleri değişmez. Bu süreçte sigorta primlerinizin düzenli yatırılmaya devam etmesi önemlidir; iş yerinizin yeni adresine nakli durumunda SGK giriş çıkış işlemlerinin takibini yaparak hak kaybı yaşamamanız gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Erken doğum izni kullanmak doğum parası ödemesini nasıl etkiler?
Erken doğum izni kullanmak, doğum öncesi çalışılmayan sürelerin doğum sonrasına aktarılmasını sağlar ancak toplam izin süresini ve ödenen toplam ödeneği etkilemez. 32. haftadan önce izne ayrılmak, doğum öncesi dönem için alacağınız iş göremezlik ödeneğinin azalmasına veya hiç ödenmemesine yol açabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 269 göst.
ILK SEZERYAN SONRASI NORMAL DOGUM MUMKUN MÜ? YAŞAYAN VAR MI ?
8 Aralık 2024 Doğum kategorisinde Zemfira Tahir (81 puan) sordu
0 oy
2 cevap 206 göst.
Bulantilarin yeniden baslamasi mumkun mu
23 Ekim 2023 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde Fatma AY (166 puan) sordu
0 oy
3 cevap 244 göst.
Adete 1 gun kala gebelik mumkun mu
13 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde ElifsuN (251 puan) sordu
0 oy
1 cevap 162 göst.
Büyük ultrasonda bebek daha büyükmüş bu mumkun mu?
16 Ocak 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde OneNight (116 puan) sordu

Kategoriler


1,505,961 soru

24,584,688 cevap

362,648 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...