32 hafta çalışabilir raporu sonrası başka rapor gerekir mi?

0 oy
447 göst.
13 Ocak 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde misafir sordu
Kızlar 32. Hafta çalışabilir raporu, 37. Hafta çalışamaz raporu ve doğumdan sonrasında verilen doğum raporu haricinde alınan bir rapor var mı? İşyerim doğum sonrası istirahat raporu gibi bişey de istiyor. İznimin hangi tarihte bittiği gibi bilgiler yazacakmış bilgisi olan var mı?

2 Cevap

0 oy
13 Ocak 2020 (606 puan) cevapladı
Bugün raporumu aldım ben çok şükür kızım doğdu doğumdan sonra 8 haftalık doğum sonrası raporunu alıyorsun orda zaten ne zamana kadar istrahatli olduğun yazıyor 
13 Ocak 2020 misafir yorumladı
Öyle miii doğum yapalı 1 hafta oldu umarım verirler
13 Ocak 2020 misafir yorumladı
Bu benim saydıklarım haricinde bu rapor olmalı değil mi doğru anladım
13 Ocak 2020 (606 puan) yorumladı
Aynen canım ben 32. Haftada çalışamaz aldım bi de doğum sonrası aldım bugün
-Reklam-
0 oy
13 Ocak 2020 (356 puan) cevapladı
Doğumdan sonra rapor alman lazım canım yarın git al raporunu geç olmadan 
13 Ocak 2020 misafir yorumladı
Bebeğim daha 1 haftalık :( bu raporun örneği var mı elinizde raporun adı nedir
13 Ocak 2020 (356 puan) yorumladı
Maalesef bende yok ama yattığınız bölüm deki sekreter arkadaştan alabilirsin
13 Ocak 2020 (606 puan) yorumladı
Doktora kontrole gittim dikişler için sekreterden doğum sonrası rapor dedim aldım hastanede onaylattim yarın eşim okuluma verecek

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum sonrası izin bitiş tarihini gösteren resmi bir belge var mı?
Doğum sonrası izin bitiş tarihini gösteren özel bir 'izin bitiş raporu' bulunmamaktadır. İzin süreniz, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık yasal sürenin hesaplanmasıyla belirlenir. İş yerinizin talep ettiği bilgiler, e-Devlet üzerinden erişebileceğiniz 'İstirahat Raporu' üzerinde yer alan başlangıç ve bitiş tarihleri baz alınarak İnsan Kaynakları departmanı tarafından hesaplanmalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta çalışabilir raporundan sonra hangi belgeler düzenlenir?
32. haftada alınan çalışabilir raporu sonrası, doğumun gerçekleştiği tarihte hastane tarafından 'Doğum Raporu' düzenlenir. Bu rapor, 8 haftalık doğum sonrası analık izninizin başlangıcını temsil eder. Ayrıca, 37. haftada çalışamaz raporu almadıysanız, doğum öncesi kullanmadığınız haftalar doğum sonrası izin sürenize eklenir ve bu durum sistemde otomatik olarak raporlanmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yeri doğum sonrası istirahat raporu dışında ne talep edebilir?
İş yerinizin talep ettiği izin bitiş tarihi gibi bilgiler, aslında SGK sistemindeki rapor detaylarında mevcuttur. İşvereniniz, e-Çalışmazlık ekranı üzerinden raporunuzun durumunu ve bitiş tarihini görebilir. Eğer iş yeri manuel bir belge istiyorsa, bu sadece kendi iç kayıtları için talep edilen bir bilgilendirme yazısı olabilir; ancak yasal olarak tek geçerli belge SGK sistemine işlenen e-raporlardır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ne zaman biter ve nasıl hesaplanır?
Doğum izni, toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) yasal süreyi kapsar. İzin süreniz, doğum raporunun alındığı tarihten itibaren başlar ve 8 hafta (56 gün) boyunca devam eder. Eğer 37. haftaya kadar çalıştıysanız, kullanmadığınız 5 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır. Toplam sürenin ne zaman dolacağı, rapor başlangıç tarihine 112 gün eklenerek kolayca hesaplanabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası rapor bilgileri e-Devlet üzerinden nasıl kontrol edilir?
Doğum sonrası rapor bilgilerinizi e-Devlet kapısı üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' veya 'İstirahat Raporu Sorgulama' ekranlarından kontrol edebilirsiniz. Bu ekranda raporunuzun başlangıç tarihi, bitiş tarihi ve istirahat süreniz detaylı olarak listelenir. İş yerinizin istediği resmi bilgiler, bu sistemdeki kayıtlı verilerle birebir örtüşmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,507,874 soru

24,612,089 cevap

364,125 kullanıcı

...