34. haftada çalışamaz raporu aldım, doğum sonrası için tekrar rapor gerekir mi?

0 oy
3,050 göst.
16 Ocak 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (27 puan) sordu

Kızlar çalışamaz raporu 34.haftada  aldım ama  doğum öncesi 6 hafta diyor. Doğumdan sonraki 10 hafta için tekrar mı rapor almam gerekiyor anlamadım.. 

image

Gebelik haftası 34

4 Cevap

+1 oy
16 Ocak 2020 (33 puan) cevapladı
34 te aldiniz ya 40 a 6 hafta var o yuzden 6 hafta yaziyor. Ben ogretmenim kullanmadığımiz 2 haftayi dogum sonrasina ekleyebiliyoruz.
18 Ocak 2020 (33 puan) yorumladı
Dogumdan sonra zaten 8 haftaniz var eklenme olmadan onu çalıştığınız yerle ayarliyorsunuz doktorluk bisey yok
18 Ocak 2020 (293 puan) yorumladı
sdfkuru doğum once kac hafta çalıştığınızi is yeri bilemez rapor alıpta çalışmaya devam ediliyor. o yuzden doğumdan sonra rapor paranida alabilmen icin dr nin yazdığı rapora gore kullanıyorsun iznini. yani is yeri ayarlamıyor
18 Ocak 2020 (33 puan) yorumladı
Tamam o raporu dogum oncesinde zaten aliyoruz almadan tabiki de bilemez
18 Ocak 2020 (33 puan) yorumladı
Dogumdan sonrakiler neden yazmiyor diye sormuslar ya
18 Ocak 2020 (293 puan) yorumladı
iste oda doğum dan sonra doktor tekrae rapor yazıyor orda ekliyor
-Reklam-
0 oy
16 Ocak 2020 (381 puan) cevapladı
Aaa sey sorcam canim normalde 32 basliyorya calisamaz raporu 32 geçtikten  sonra istediğim haftada alabiliyormuyuz
16 Ocak 2020 (293 puan) yorumladı
evet öyle oluyor kac haftalık oldun
16 Ocak 2020 (137 puan) yorumladı
32 4 yarin hastaneye gittiğimde alcam çalışabilir raporu
16 Ocak 2020 (434 puan) yorumladı
Evet oyle oluyor canim sgk ya da otamatik olarak dusuyor sistemine .
16 Ocak 2020 (137 puan) yorumladı
Hmm tmm çok teşekkür ederim :)
16 Ocak 2020 (434 puan) yorumladı
Rca ederm ndmek )
0 oy
16 Ocak 2020 (293 puan) cevapladı
evet çünkü 32 de almadığın icin o 2 hafta dogumdan sonraya ekleme yapilmiyor
16 Ocak 2020 (293 puan) yorumladı
hayir söyle eger 32 haftada gidip diyelim devam etmek istiyorsun calisabilr raporu almayip sen calismaya devam eder ve daha sonra gidip calisamaz raporu  alirsan 32 haftadan sonraki  çalıştığın zamnlar bosa gider dogumdan sonrasina eklenmez
16 Ocak 2020 (293 puan) yorumladı
dogumdan sonrasina ekleme yapilmasi icin mutlaka çalışabilir raporunu 32 haftada almalısın
16 Ocak 2020 (381 puan) yorumladı
Tmm simdi anladim :) calisabilir raporu almam lazim once
16 Ocak 2020 (580 puan) yorumladı
Dogumdan sonraki calisamaz hakkimizi kullanmak icin bebek dogunca hastaneden cikmadan evrak mi isteyecegiz :) zaman yaklasiyor bilgim yok
16 Ocak 2020 (293 puan) yorumladı
evet tuğçe..  seda evet doğum gerceklesince dr  çalışamaz raporu yazıyor
0 oy
16 Ocak 2020 (293 puan) cevapladı
32 haftada çalışabilir raporu aldinmi yoksa direk 34te mi gidip calisamaz aldn

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

34. haftada alınan çalışamaz raporu doğum sonrası izni kapsar mı?
34. haftada alınan çalışamaz raporu, doğum öncesi ve doğum sonrası izin sürelerinin tamamını kapsayan tek bir belgedir. Bu rapor ile hem doğum öncesi 8 hafta hem de doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık analık izni hak edişiniz sisteme girilmiş olur. İkinci bir rapor almanıza gerek yoktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi 6 hafta raporu aldıktan sonra doğum sonrası izin nasıl işler?
Doğum öncesi 6 hafta çalışabilir raporu alan anneler, doğumdan önceki son 3 haftaya kadar çalışabilirler. Çalışılmayan bu süreler doğum sonrası izin süresine eklenir. Dolayısıyla doğum sonrası 10 hafta izin kullanabilmeniz, doğum öncesinde çalışıp çalışmadığınızla doğrudan bağlantılıdır ve ek bir rapor düzenlenmesine gerek duyulmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu doğumdan sonra tekrar mı alınmalı?
Hayır, doğumdan sonra tekrar rapor almanız gerekmez. İlk aldığınız çalışamaz raporu, doğum tarihini de kapsayacak şekilde tüm yasal izin sürenizi tanımlar. Doğum gerçekleştiğinde, hastane sistemi üzerinden doğum bilgisi SGK'ya bildirilir ve rapor süreci otomatik olarak güncellenerek kapanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu ile analık izni süresi nasıl hesaplanır?
Analık izni, yasal olarak doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Eğer doktorunuzdan 34. haftada çalışamaz raporu aldıysanız, bu rapor yasal sürenizin başlangıcını belirtir. Doğum öncesi çalışmadığınız her gün, otomatik olarak doğum sonrası izninize eklenerek toplam 16 haftalık sürenin tamamlanması sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası 10 hafta izin kullanmak için ne yapmalıyım?
Doğum sonrası 10 haftalık izin süresine ulaşmak için doğum öncesinde 32. haftadan itibaren çalışmaya devam etmiş olmanız gerekir. Çalıştığınız her hafta doğum sonrası izninize eklenir. Bu süreçte ekstra bir rapor almanıza gerek yoktur; hastaneye verdiğiniz bilgiler ve SGK kayıtlarınız üzerinden izin süreniz otomatik olarak hesaplanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 156 göst.
9 Aralık 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Srntrne (52 puan) sordu
0 oy
5 cevap 402 göst.

1,508,069 soru

24,614,468 cevap

364,253 kullanıcı

...