32. hafta çalışabilir raporu ne zaman geçerli olur?

0 oy
366 göst.
25 Mart 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (283 puan) sordu
Merhaba kızlar 32. Haftada çalışabilir yada çalışamaz raporu aldığımızda ne zaman başlıyor 33+0  Haftadan itibaren mi başlıyor yoksa raporu aldığımız tarihten mi geçerli oluyor

5 Cevap

+1 oy
25 Mart 2020 (456 puan) cevapladı
Alınan tarih itibariyle başlıyor ben aldığım dan değil magaza yöneticisi olduğum için biliyorum 
25 Mart 2020 (283 puan) yorumladı
Anladım canım teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
25 Mart 2020 (446 puan) cevapladı
32. Hafta da çalışabilir yada çalışamaz aldığında aldığın günden başlıyor canim 
25 Mart 2020 (283 puan) yorumladı
teşekkür ederim canım
25 Mart 2020 (446 puan) yorumladı
Çalışabilir alırsan istediğin zaman 37 ye kadar herhangi bir hafta nda çalışamaz alabilirsin. 37 ye kadar beklersen de muhakkak çalışamaz almalısın unutma canim
25 Mart 2020 (283 puan) yorumladı
Tamam saol canım
0 oy
25 Mart 2020 (1,373 puan) cevapladı
Ben 32+1de bir aksilik çıkmazsa alıcam. O günden başlayacak. 
25 Mart 2020 (283 puan) yorumladı
Benm doktor randevum da 32+5 de olacak da o sorun olmuyor değil mi .32 haftada almak yeterlidir herhalde
25 Mart 2020 (1,373 puan) yorumladı
Bence olmaz 32 haftanın içinde almak yeterlidir diye düşünüyorum.
0 oy
25 Mart 2020 misafir cevapladı
Aldığın gün başlıyor canım 
25 Mart 2020 (283 puan) yorumladı
Saol canım
0 oy
25 Mart 2020 (90 puan) cevapladı
32+0dan başlıyor canım ben 33 haftalık iken aldım 
25 Mart 2020 (283 puan) yorumladı
Anladm Teşekkür ederim canım

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. hafta çalışabilir raporu tam olarak hangi tarihte geçerli olmaya başlar?
32. hafta çalışabilir raporu, doktorunuz tarafından onaylandığı ve sisteme girildiği tarihten itibaren geçerli olur. Raporu aldığınız gün itibarıyla çalışmaya devam edebilir veya yasal haklarınızı kullanmaya başlayabilirsiniz; bu rapor 32+0 haftalık hamilelik sürecinin tamamlanmasıyla birlikte resmiyet kazanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. hafta çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. hafta çalışabilir raporu almazsanız, yasal olarak doğum öncesi izin döneminiz başlamış sayılır ve iş yerinde çalışmaya devam edemezsiniz. Bu rapor, 32. haftada çalışmaya devam etmek isteyen anne adaylarının doğum öncesi izinlerini doğum sonrasına aktarabilmeleri için zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta çalışabilir raporu ile kaç hafta daha çalışabilirim?
32. haftada aldığınız çalışabilir raporu ile hamileliğinizin 37. haftasına kadar toplam 5 hafta daha çalışma hakkınız bulunmaktadır. 37. haftaya ulaştığınızda ise artık çalışamaz raporu alarak zorunlu doğum öncesi iznine ayrılmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta çalışabilir raporu doğum iznini nasıl etkiler?
32. haftada alınan çalışabilir raporu, kullanmadığınız doğum öncesi izin sürelerini doğum sonrasına aktarmanızı sağlar. Bu sayede 37. haftaya kadar çalışmaya devam ederek, doğumdan sonra bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilmek için izin sürenizi toplamda 5 hafta kadar uzatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktorum 32. haftada çalışamaz raporu verirse ne yapmalıyım?
Doktorunuz 32. haftada çalışamaz raporu verirse, bu rapor düzenlendiği tarihten itibaren yasal doğum öncesi izniniz başlamış demektir. Bu durumda çalışmaya devam etmeniz yasal olarak mümkün değildir ve SGK bildirimleri doğrultusunda doğum öncesi 8 haftalık izin süreciniz resmen başlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 253 göst.
18 Mart 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde ipek6363 (11 puan) sordu

1,506,131 soru

24,586,959 cevap

362,780 kullanıcı

...