32. haftada çalışabilir raporu alırsam bir sorun olur mu?

0 oy
649 göst.
25 Mart 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (163 puan) sordu
Merhaba arkadaşlar bilindiği gibi 30 nisana kadar eğitime ara verildi ben 2 nisanda 32.hafta raporu alacaktım ama zaten tatil olduğu için yazın telafi eğitimi olması ihtimali ile 37.haftaya kadar çalışabilir raporu alsam olur mu sizce, birde bu raporu okul müdürüne veriyoruz değil mi 
Gebelik haftası 31

3 Cevap

0 oy
25 Mart 2020 misafir cevapladı
Canım ogretmen değilim ama bende devlette çalışıyorum normal zamanda çalışabilir raporu alındığında mesela o beş haftalık dönem içinde hastalık raporu veya yıllık izin aldığında veya kar tatili vs olduğunda o gün ler doğum sonrasına aktarilmiyordu.simdi buda idari izin niteliğinde olduğu için acaba çalışır alsan bilr calisamayacksin acaba o süre doğum sonrasına aktarilacakmi bunu sorup ogren istersen belki bu durum farklıdır 
25 Mart 2020 (1,388 puan) yorumladı
Bu idari izinli olduğumuz süre zaten eklenmeyecek. 32 haftadan sonrası idari izinli olsak dahi hakkımız saklıdır aktarılacak 32den sonrası. Resmi gazetede aksini söyleyen yayınlanmış bir şey bulamadım.
25 Mart 2020 (163 puan) yorumladı
Ay hocam inşallah dediğin gibidir bencede yönetmelik ne derse o ben alabilirsem alayım çalışır raporunu sonrası Allah kerim :)
25 Mart 2020 (1,388 puan) yorumladı
İnşallah sonrasında bir değişiklik olmazsa şu anda öyle. Ben de 2 hafta sonra alcam inşallah. En kısa zamanda da şu süreci atlatırız inşallah.
25 Mart 2020 misafir yorumladı
Şu an ki dönemden bahsetmiyorum ki ben zaten 32den sonraki dönemden bahsettim bende yaşadığım için 32den sonra kar tatili oldu ve idari izinli diye geçti ve idari iznini doğum sonrasına aktaramiyorum çalışır göründüğü için bu verdikleri de idari izin adı altında geçtiği için aynı durum olabilir diyorum bunu iyi bir şekilde arastirin.
25 Mart 2020 (1,388 puan) yorumladı
Yani 32den sonraki 5 haftayı zaten her türlü doğumdan sonraya aktarıyoruz çalışmaya devam ediyorsak. Ama bu durumda da mağduriyet yaşatacaklarını sanmıyorum. Yine 5 haftamız devreder diye düşünüyorum. Olasılıklarla konuştuğumuz için şu anda yürürlükte olan durumu göz önünde bulunduruyorum. Neyse hayırlısı olsun inşallah bir şey bulurlar ona da belki.
-Reklam-
0 oy
25 Mart 2020 (135 puan) cevapladı
İzinli sayıldığın için aktarilamaz diye biliyorum ama en doğrusu bakanlığı arayıp sorman olur bence. Benim de tatile geliyor  bir kısmı sonraya aktarilamiyor dediler.
25 Mart 2020 (163 puan) yorumladı
Aynen canm en iyisi arayıp öğreneyim yarın olsun da
0 oy
25 Mart 2020 (70 puan) cevapladı
Hocam bence rapor alman gerekmiyor. Zaten tatil, evde olacaksın. Sonra doğum olacak. Doğum sonrası iznin yaz tatiline gelip yaniyor anladığım kadarıyla. Eylüle kadar izinli olacaksın yani. Telafi eğitimi yapilacak olsa dahi doğum sonrası iznin kapsamında gitmen gerekmiyor. Sıkıntı yok yani.
25 Mart 2020 (163 puan) yorumladı
Çok teşekkür ediyorum hocam

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Öğretmenler hamilelikte 32. haftada çalışabilir raporunu nasıl alır?
Öğretmenler hamileliğin 32. haftasında 'çalışabilir' raporu almak için bağlı bulundukları kurumun hekimine veya yetkili bir sağlık kuruluşuna başvurmalıdır. Bu rapor, 37. haftaya kadar çalışmaya devam etmek isteyen öğretmenler için yasal bir zorunluluktur ve hekimin gebelik durumunu uygun görmesi şartıyla düzenlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile öğretmenler için 37. haftaya kadar çalışabilir raporu nedir?
37. haftaya kadar çalışabilir raporu, öğretmenin yasal doğum öncesi izin süresini doğum sonrasına aktarabilmesine olanak tanıyan resmi bir belgedir. Bu rapor sayesinde öğretmen, doğum öncesi 5 haftalık süreyi doğum sonrasına ekleyerek bebeğiyle daha fazla vakit geçirme hakkı kazanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum raporu okul müdürüne nasıl teslim edilir?
Alınan 32. hafta çalışabilir raporu, okul müdürlüğüne veya kurumun personel işleri birimine teslim edilmelidir. Raporun bir nüshası okul idaresine verilirken, aslı veya onaylı kopyası MEBBİS gibi sistemlere işlenmesi için ilgili birimlerce kayıt altına alınır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Eğitime ara verilen dönemde 32. hafta raporu alınabilir mi?
Eğitime ara verilen dönemlerde de yasal prosedürler devam ettiği için 32. hafta çalışabilir raporu alınabilir. Tatil veya uzaktan eğitim süreçleri, sağlık raporu alma hakkınızı kısıtlamaz; ancak bu dönemdeki fiili çalışma durumunuzun mevzuata uygunluğunu idari birimlerle teyit etmeniz önerilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. haftadan sonra çalışmak için nelere dikkat edilmelidir?
32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek için öncelikle hekim onaylı çalışabilir raporunun alınması ve bu raporun zamanında okul idaresine bildirilmesi gerekir. Ayrıca, bu süreçte öğretmenlerin kendi sağlık durumlarını ve yasal haklarını korumak adına güncel yönetmelikleri takip etmeleri ve idari izin süreçlerini aksatmamaları önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 471 göst.
0 oy
0 cevap 173 göst.
18 Ocak 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Sanaztz (5 puan) sordu

1,510,360 soru

24,641,969 cevap

365,846 kullanıcı

...