25 haftalık gebeyim, işten çıkışım yapılırsa doğum param yanar mı?

0 oy
458 göst.
26 Mart 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (138 puan) sordu
Kızlar merhaba .25 haftalık gebeyim. Halk eğitim merkezinde çalışıyorum.Normalde 32.haftamda doğum iznine ayrılıp doğum rapor parası alacaktım. Fakat 30 nisana kadar okullar kapandığı için her an çıkışımızi yapabilirler kesin bir bilgi verilmedi. Benimde 32.haftam mayisin 20 sine denk geliyordu .bu durumda ne yapmam lazım.  Başka bir yerde sigorta girişimi yaptirsam bilemedim. Sigortayida 2 gundur arıyorum ama teline ulaşılmıyor. Rica ediyorum bilgisi olan paylaşabilir mi.

3 Cevap

0 oy
26 Mart 2020 (201 puan) cevapladı
Bnde aynı durumdayim canm işsizlik sigortası için başvuru yaptım .bu süreçte iş arayan herhangi biyer yok Malesef.hamileligin ilerlemis olduğu için işverenler de almazlar daha doğum parası ni alamiyoruz sonuç olarak
26 Mart 2020 (138 puan) yorumladı
Maalesef işşizlik alamıyoruz
Babamın kendi işyeri var eğer oluyorsa oradan yatırıcam sigortamı 2 ay için nisan ve mayıs ayı için. Ama öyle oluyor mu bilmiyorum. O yüzden ne yapacagimi bilemedim.
26 Mart 2020 (201 puan) yorumladı
Girdigin işte en az 90 gün sigortan olması gerekiyor sabit olarak giriş çıkış yapmadab diye biliyorum bı arastr istersen
26 Mart 2020 (138 puan) yorumladı
2 gündür arıyorum cevap yok maalesef
-Reklam-
0 oy
26 Mart 2020 (1,789 puan) cevapladı
Yanıymıyorsam işten ayrıldıktan sonra 1 ya da 3 ay sağlık sigortası devam ediyor. Sadece sağlık anlamında hemen kapanmıyor. Benim isteğe bağlı sigortam öyle olmuştu ama kaç ay sağlıktan yararlandım hatırlamıyorum. Ayrıca illaki sigorta yaptırlak istersen genel sigorta pirimi değil sadece sağlık için daha düşük bir pirimle sigortalı olabilirsin.
26 Mart 2020 (138 puan) yorumladı
Sağlık sigortası sanırım işimi görmüyor. Genel sigorta olması gerekiyor
0 oy
26 Mart 2020 (490 puan) cevapladı
Yanlış bilmiyorsam seni çıkaramazlar canım hamileyi çıkarmaları yasak çünkü. Ücretsiz izin verebilirler ama seni çıkaramazlar o izninde ortalık karışık diye verirler yani hakkını bi araştır derim. Okadar çalışmışsın yazık günah yoksa emeğine yaa
26 Mart 2020 (138 puan) yorumladı
Zaten hamileliğim çok sıkıntılı geçti . Parayı alabilmek için katlandım. Simdi de işler yoluna girdi derken böyle oldu . Ihtiyacim da var o yüzden ne yapacagimi bilemedim
26 Mart 2020 (490 puan) yorumladı
İşte hakkını ara canım en son seni çıkartabilir iş yeri ben şuan çalışmıyorum 2 senedir iş bulamadım da ama ben çıkarkende 4 sene çalıştığım yer evlenme nedeni ile çıktığımı biliyordu kendileri çıkartcaktı muhasebeci istifa olarak göstermiş çıkışını verdikleri günden başlayarak geçmişe dair sigortamı bi akraba yanında  yatırdım 1 ay yani işsizlik  maaşını öyle almıştım canım

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Halk eğitim merkezi çalışanları doğum iznine ne zaman ayrılabilir?
Halk eğitim merkezinde çalışan sözleşmeli veya kadrolu personeller, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi iseler, normal şartlarda doğumdan önceki 8 haftalık sürede, yani 32. haftada doğum iznine ayrılabilirler. Eğer sağlık durumunuz uygunsa ve doktorunuz çalışabilir raporu verirse, bu süreyi doğumdan önceki 3 haftaya kadar erteleyebilir ve doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum rapor parası alabilmek için sigorta şartları nelerdir?
Doğum rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) alabilmek için, doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekir. Çalıştığınız kurumun sözleşmenizi erken feshetmesi durumunda, bu 90 günlük prim şartını başka bir iş yerinde sigortalı çalışarak tamamlamanız hak kaybı yaşamamanız için kritik öneme sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İşten çıkarılma durumunda doğum ödeneği hakkım yanar mı?
İşten çıkarılmanız durumunda doğum ödeneği hakkınızın yanmaması için, yasal süreniz içerisinde (doğum öncesi 8 hafta) sigortalı bir işte çalışıyor olmanız veya işsizlik maaşı alıyor olmanız gerekir. Sigortanızın kesildiği tarihten itibaren belirli bir süre (genellikle 10 gün) daha sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edebilirsiniz; ancak rapor parası alabilmek için prim gün sayınızın tamamlanmış olması şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftadan önce işten ayrılırsam doğum izni nasıl hesaplanır?
32. haftadan önce işten ayrılmanız durumunda, doğum izni ve rapor parası hakkınızın devam etmesi için en kısa sürede başka bir iş yerinde sigorta girişinizin yapılması önerilir. Eğer sigortasız kalırsanız, doğum öncesi ve sonrası dönemde ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanamazsınız. Bu nedenle sigortalılık durumunuzu e-Devlet üzerinden düzenli olarak kontrol etmeniz önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu için hangi belgeler gereklidir?
Doğum izni raporu için öncelikle 32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporu almanız gerekir. Bu rapor sistem üzerinden otomatik olarak Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilir. İşvereninizin bu raporu onaylaması ve vizite giriş sistemine işlemesiyle birlikte rapor parası ödeme süreci başlar. Süreçle ilgili güncel durumunuzu e-Devlet'teki 'Şahıs Ödemeleri' ekranından takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 296 göst.
6 Eylül 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Tuba Aydin (27 puan) sordu
0 oy
1 cevap 290 göst.
15 Mart 2023 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde Busraca (183 puan) sordu
0 oy
3 cevap 509 göst.
19 Kasım 2022 Hamilelikte Bebek Sağlığı kategorisinde 1tugbabebis (6 puan) sordu

1,509,881 soru

24,637,015 cevap

365,540 kullanıcı

...