3 aylık bebeğimi bırakıp işe başlamak zorunda mıyım?

0 oy
392 göst.
3 Mayıs 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (20 puan) sordu
Kızlar öncelikle merhaba.

Haziran ayında doğum yapacağım planlı bir gebelik değildi bütün planlarımız alt üst oldu. Çalışan bir kadınım doğumdan sonra çalışmam gerekiyor özel sektörde öğretmenim en fazla Eylül ayında işe başlamam lazım, bebeğime kayınvalidem ilk çok hevesle bakarım dedi sonra onun boş zamanlarına göre izin almamı söyledi sürekli fikir değişti anlayacağınız gerçi  hoş o baksın diye yapmadık ve açıkçası hiç içime sinmiyor. 3-4 aylık bir bebeği bırakıp işe gitme düşüncesi bile içimi darlıyor. Çalışmazsam işsizlik maaşı alabilirim oda sadece altı ay ve düşük bir meblağ. Ne yapacağım bilmiyorum. Sürekli aklımda bu konu ve beni çok üzüyor. Kendi annem çalışıyor aaah çalışmasaydı :( 

Yardımcı olursanız çok sevinirim
Kapatılma nedeni: sohbet bölümüne yazınız

4 Cevap

0 oy
3 Mayıs 2020 (233 puan) cevapladı
Yalniz degilsiniz cogu calisan anne ile aynı durumdasiniz bende çalışıyorum aileler destek cikmazsa mecbur bakıcı bulcaz yani sizde oyle yapacaksiniz tek cozum bakıcı 
-Reklam-
0 oy
3 Mayıs 2020 (152 puan) cevapladı
Valla kuzum ben de yıllarca özel sektörde çalıştım. Hamile kalamiyorum sanıyodu akrabalar. Bi türlü anlatamadm bebeğime ben bakmak istiyorum. Çalışmasam da olmazdı. Çok şkür devlete geçince ilk iş hamile kaldm. Allah yardım etsin sana. Dayanabilirsen ilk yıl yanında kal bebisinin. Branşın neydi belki özel ders fln idare edersin
3 Mayıs 2020 (20 puan) yorumladı
Edebiyat öğremeniyim. Ya elbette bir yerde bırakacağız bebeklerimizi ama 3-4 aylık tamamen sana bağlı tamamen savunmasız bir bebeği bırakmak içime oturuyor. Bazen eşimde gelip tek maaş yetemem ben diyor oda haklı ama onun böyle konuşması da beni çok geriyor. Annesi önce ben bakarım dedi hevesle sonra sen süt iznini bir günde birleştir cuma olsun dedi sonra aradı Perşembe olsun dedi en sonda bir güne birlestirme her gün erken çık dedi. Benimde tepem attı babamın yeri ya benim dediklerimi tek tek yaparlar dedim. Gelgitli bir kayınvalidem var anlayacağınız.
3 Mayıs 2020 (152 puan) yorumladı
Anladm cnm durumun zormuş. Yerinde olsam önümüzdeki yılı bebeğimle geçirirdim. Zorlanırsın fln ama sonuçta kimse açlıktan ölmüyo. Biraz büyüyüp ele avuca gelince bir sonraki sene mesela kayınvaliden bakar. Biraz nazını çekersin ama çocuğun emin ellerde olur. Eşine de aldırma. Kararı sen ver bence.
0 oy
3 Mayıs 2020 (5,445 puan) cevapladı
Allah rızkını verir bebeğinin. Bende özelde öğretmendim ve ayrıldım 1 ay sonra hamile kaldım şükür. İşsizlik maaşı da 8 ay alıyorsun ama onlar seni çıkarırsa alabilirsin, beni çıkardı gösterdiler ve aldım 8 ay. Bizde kiradayız zor ödüyoruz sıkışıyoruz yeri geliyor, denkleşmiyo ama bir şekilde idare ediliyor. Eşim virüs nedeniyle çalışmıyor hatta ve biz hastane taksiti de ödüyoruz. Ne kadar zorlandıgımızı sen düşün. Bebekten önemli değil hiç bşy. Bence bebeğine kendin bak 2-3 aylık bebeğin sana ihtiyacı var kimseye değil. Ailelerde destek olur elbet
0 oy
3 Mayıs 2020 (355 puan) cevapladı
En yakınınız da komşulardan başlayın bence aramaya.ben şanslıydım annem baktı hala da bakıyor.2 bebeğime hamileyim.yalniz sana tavsiyem bakıcını ayarlamaya bak bir an önce.bebek doğduğunda yanınıza gelip gitsin.gözlemle bebeğinin huzuruna onunlayken mutlu olup olmadığına bak.son zamanlara bırakma.

Senin yanında ona alışsın.bur an da senin yokluğunda yabancı biriyle kalmasın.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

3-4 aylık bebeği bakıcıya veya aileye bırakmak gelişimini etkiler mi?
3-4 aylık bebeklerin gelişiminde en önemli faktör, bakım veren kişiyle kurulan güvenli bağlanmadır. Bu yaş grubundaki bebekler için bakımın kimin tarafından yapıldığından ziyade, bakımın tutarlı, şefkatli ve bebeğin ihtiyaçlarına duyarlı bir şekilde karşılanması kritiktir. Eğer bebek tanıdık ve sevgi dolu bir ortamda, güvenli bir bağ kurabildiği bir yakını tarafından bakılıyorsa, gelişimsel olarak olumsuz bir durum yaşanması beklenmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası işe başlama sürecinde çalışan anneler için yasal haklar nelerdir?
Çalışan anneler, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca 16 haftalık yasal doğum izni süresine sahiptir. Bu süre bittikten sonra annelerin günlük 1,5 saat süt izni kullanma hakkı bulunmaktadır. Ayrıca, ilk çocukta 60 gün, ikinci çocukta 120 gün ve üçüncü çocukta 180 gün olmak üzere yarı zamanlı çalışma veya ücretsiz izin seçenekleri de değerlendirilebilir. Özel sektörde görev yapan öğretmenler için okul yönetimiyle yapılan sözleşme şartları ve toplu iş sözleşmeleri de bu süreçte belirleyici olabilmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası maddi kaygılarla işe dönmek zorunda kalmak psikolojik olarak nasıl yönetilir?
Maddi zorunluluklar nedeniyle erken dönemde işe dönmek, annelerde yoğun suçluluk ve kaygı duygusuna yol açabilir. Bu süreçte kendi duygularınızı kabul etmek ve yaşadığınız durumun geçici olduğunu kendinize hatırlatmak önemlidir. Mümkünse iş ve ev yaşamı arasında net sınırlar oluşturmak, bebeğinizle geçirdiğiniz kısıtlı zamanın kalitesini artırmaya odaklanmak ve bu dönemde eşinizden veya yakın çevrenizden duygusal destek talep etmek psikolojik dayanıklılığınızı güçlendirecektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli şartlar nelerdir ve ne kadar sürer?
İşsizlik maaşı alabilmek için son 3 yıl içerisinde en az 600 gün prim ödenmiş olması ve işten çıkışın kendi kusuru dışında gerçekleşmiş olması gerekir. Maaş süresi, prim gün sayısına bağlı olarak 6, 8 veya 10 ay olarak belirlenir. Ancak doğum nedeniyle istifa eden anneler, genellikle işsizlik ödeneğinden yararlanamazlar. Bu nedenle, doğum sonrası işten ayrılmayı düşünüyorsanız, mevcut iş sözleşmenizin fesih türünü ve İŞKUR şartlarını mutlaka güncel mevzuat üzerinden kontrol etmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Bebek bakımında aile desteği alırken yaşanabilecek fikir ayrılıkları nasıl çözülür?
Aile üyeleriyle bebek bakımı konusunda yaşanan fikir ayrılıklarını çözmek için beklentilerinizi en baştan net ve nazik bir dille ifade etmelisiniz. Bakım sorumluluğunu üstlenen kişiye, bebeğinizin rutinleri ve sizin için önemli olan kurallar hakkında yazılı veya sözlü bir bilgilendirme yapmak çatışmaları azaltabilir. Eğer beklentileriniz karşılanmıyorsa, profesyonel bir bakıcı arayışına girmek veya aile büyükleriyle sınırları yeniden belirlemek, bebeğinizin bakımı konusunda iç huzurunuzu sağlamanıza yardımcı olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular


1,510,383 soru

24,642,093 cevap

365,858 kullanıcı

...