Devlet memuru doğum izni kaç hafta, ücretsiz izin hakkım var mı?

0 oy
324 göst.
21 Mayıs 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (13 puan) sordu
Calisan bayan arkadaslarim kacinci haftada izine ayriliyorsunuz dogum Izni ne kadar dogum sonrasi ne kadar aslinda biliyorum sureleri fakat bizzat yasayanlardan dinlemek isterim.devlet dairesinde nasil oluyo bu izinler alti aylik ucretsiz izine ncikan oldumu mesela.bebegim kucucuk fakat calismak zorundayim dogduktan sonrada uzuluyorum.ayrica bide oglum var bes yasinda cocuklara bakan yok.kaynana bakmiyo annemuzak.
Kapatılma nedeni: Sohbet  konularını sol üst köşedeki sohbet bölümünde sorabilirsiniz

4 Cevap

0 oy
21 Mayıs 2020 (621 puan) cevapladı

32. haftan doldugunda calisamaz raporunu alabiliyosun..istersen calisir raporu alip 37.haftana kadr calisabiliosun..dogum oncesi 8 hafta sonrasi 8hafta seklinde ucretli izinli oluyosun.sonrasina izin istersen 6ay ucretsiz kullaniosun.

-Reklam-
0 oy
21 Mayıs 2020 (1,749 puan) cevapladı
32. haftada çalışmak istersen 37ye kadar çalışabilir raporu alabilirsiniz 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası izininiz bittikten sonra ücretsiz izin hakkınız var eğer kamu çalışanı iseniz ücretsiz izin süreniz 2 yıa kadar çıkıyor diye biliyorum 
0 oy
21 Mayıs 2020 misafir cevapladı
32de çalışabilir veya çalışmaz raporu alabilirsin çalışmak istersen 37ye  kadar çalışabilirsin doğum öncesi 8hafta doğum sonrası 8hafta oluyor kamu da çalışıyorsan 8haftadan sonra istersen 2yila kadar iceesiz izin alabilirsin.benim 1haziran da bitiyor doğum iznim ücretsiz izin dilekçesi yazdım bir yil
0 oy
21 Mayıs 2020 (432 puan) cevapladı
Ben 32 hafta calisabilir raporu aldim 37 calisamaz aldim simdi 9 gun sonra yani 38×4 de dogum olacak insAllah ama benim ucretsiz izin hakkim yok mecburen bebegim kucukken caliscam 9 yasinda birde kizim var ya annem ve kayinvalidem bakamiyor bebegime hasta ikiside ya birini bulucam bebegime ve kiziama bakmaya yada esim suan issiz bi sure ben caliscam o bakacak ve benimde gozum arkada kalmayacak zor bi surec kucuk bebegi birakip gitmek ama sartalr bu sekilde Allah kolaylik versin calisan butun kadinlara 
21 Mayıs 2020 (13 puan) yorumladı
Amin insallah arakadaslar sagolun

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Devlet memurları doğum öncesi izne kaçıncı haftada ayrılabilir?
Devlet memurları için doğum öncesi yasal izin süresi, doktor raporu ile gebeliğin 32. haftasında başlar. Eğer sağlık durumunuz uygunsa ve hekiminiz onay verirse, çalışmaya devam ederek bu süreyi doğumdan önceki son 3 haftaya kadar erteleyebilirsiniz. Ertelediğiniz bu süreler, doğum sonrası izin sürenize doğrudan eklenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Devlet dairesinde çalışanlar 6 ay ücretsiz doğum izni alabilir mi?
Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında doğum yapan memurlara, doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilme hakkı tanınmıştır. Bu izin 6 ay olarak parçalı şekilde veya tek seferde kullanılabilir, ancak ücretsiz izin süresince maaş ve özlük hakları ödenmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası toplam yasal izin süresi ne kadardır?
Doğum sonrası yasal analık izni süresi, standart bir gebelikte doğumdan itibaren toplam 8 haftadır. Eğer çoğul gebelik söz konusu ise bu süre 10 haftaya çıkmaktadır. Doğum öncesi çalışılan süreler de bu 8 haftalık sürenin üzerine eklenerek toplam izin süreniz uzatılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan anne doğum sonrası süt izni nasıl kullanılır?
Doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren çocuğun bir yaşına gelmesine kadar olan dönemde, günde toplam 1,5 saat süt izni hakkınız bulunmaktadır. Bu iznin hangi saatlerde kullanılacağı ve kaça bölüneceği hususunda, kurumunuzun idari birimiyle görüşerek kendi çalışma saatlerinize en uygun planlamayı yapabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası işe dönüşte çalışma saatlerinde kolaylık sağlanır mı?
Doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren, çocuğun mecburi ilköğretim çağına gelmesine kadar olan dönemde kısmi süreli çalışma hakkı bulunmaktadır. Ayrıca, çocuk bakımıyla ilgili zorunlu durumlarda kurum amirleri esnek çalışma saatleri veya idari kolaylıklar konusunda inisiyatif kullanarak çalışan annelere destek sağlayabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
7 cevap 855 göst.
0 oy
3 cevap 448 göst.
10 Şubat 2021 Doğum kategorisinde Sorucuk (52 puan) sordu

1,510,059 soru

24,638,736 cevap

365,668 kullanıcı

...