32 haftalık hamileyim, idari izin hakkım var mı?

0 oy
378 göst.
3 Haziran 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (209 puan) sordu
Kızlar 32 haftalık hamileyim cumhurbaşkanının verdiği en son karara göre bende idari izinli oluyormuyum kafam karıştı 
Kapatılma nedeni: Gebelik dışı sohbeti sol üst köşedeki sohbet bölümünde sorabilirsiniz

2 Cevap

0 oy
3 Haziran 2020 (562 puan) cevapladı
Benim anladigim 24-32 arasi idari izin oluyor. 32 ler de dogum izni alabiliyor ya, idari izin olmadigi onlarinkinin
3 Haziran 2020 (209 puan) yorumladı
Kimisi izinlisin diyor kimisi yok diyor bende çalışabilir raporu almıştım gerçi cuma günü karardan önce
-Reklam-
0 oy
3 Haziran 2020 misafir cevapladı
Kamu calisanimisin canim
3 Haziran 2020 (206 puan) yorumladı
Izin aktarma olayı olmıycak mi yani.cok kötü olmuş..
3 Haziran 2020 (206 puan) yorumladı
MIzin aktarma olayı olmıycak mi yani.cok kötü olmuş..
3 Haziran 2020 misafir yorumladı
Öyle okudum canım valla. Cunku doktoruna soran olmus. Calisabilir raporu vermiyoruz yazi geldi demis doktorlar
3 Haziran 2020 (209 puan) yorumladı
Ben cuma günü çalışabilir raporu almıştım karardan önce çalıştığım yere de verdim canım ama bi sorun çıkmadı sisteme girdiler
5 Haziran 2020 (1,066 puan) yorumladı
Özelde çalışanlar can taşımıyormuymuşta sadece kamuya verilmiş izin

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32 haftalık hamileler için idari izin hakkı var mı?
32 haftalık hamilelik döneminde idari izin hakkı, Cumhurbaşkanlığı tarafından yayınlanan güncel genelgeler ve kurumların kendi iç yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir. Genellikle hamileliğin 24. haftasından itibaren idari izin uygulaması gündeme gelse de, bu durumun uygulanabilirliği kamu kurumunda çalışıp çalışmadığınıza ve ilgili dönemdeki resmi kararnamenin kapsamına bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin kararı hangi çalışanları kapsıyor?
Cumhurbaşkanlığı tarafından alınan idari izin kararları, genellikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan kamu personeli için geçerlidir. Özel sektör çalışanları için idari izin bir zorunluluk olmayıp, işverenin inisiyatifine veya toplu iş sözleşmelerindeki özel maddelere bağlı olarak uygulanabilmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin kullanmak için nereye başvurmalıyım?
İdari izin talebiniz için öncelikle kurumunuzun insan kaynakları birimi veya bağlı olduğunuz personel müdürlüğü ile iletişime geçmelisiniz. Kurumunuza, hamileliğinizi gösteren güncel doktor raporunu sunarak, Cumhurbaşkanlığı genelgesi doğrultusunda idari izin hakkınızın olup olmadığını resmi olarak sorgulayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin ile yasal doğum izni arasındaki fark nedir?
İdari izin, kamu kurumlarında olağanüstü durumlarda veya özel genelgelerle verilen geçici bir izin türüdür; yasal doğum izni ise 657 sayılı kanuna göre doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık zorunlu bir haktır. İdari izin, yasal doğum izninizin süresini kısaltmaz veya doğum izni yerine geçmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 haftalık hamilelikte idari izin raporu nasıl alınır?
İdari izin kullanabilmek için özel bir 'idari izin raporu' bulunmamaktadır; ancak hamileliğinizi kanıtlayan ve haftasını belirten bir doktor raporu almanız gereklidir. Bu raporu kurumunuza ibraz ederek, ilgili genelge kapsamına girip girmediğinizi insan kaynakları biriminiz üzerinden teyit ettirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
9 cevap 945 göst.
0 oy
1 cevap 221 göst.
10 Aralık 2025 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ulkerr (575 puan) sordu
0 oy
1 cevap 430 göst.

1,509,906 soru

24,637,158 cevap

365,553 kullanıcı

...