Gebelikte idari izne ayrıldım mı, kurumuma yazı geldi mi?

0 oy
631 göst.
4 Haziran 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (7 puan) sordu

Kızlar yeni idari izne ayrılan var mı aranızda bizim kuruma yazı gelmemiş de hala sizde durumlar nasıl yazı gelmiş mi

:sideways:

2 Cevap

0 oy
4 Haziran 2020 (32 puan) cevapladı
Bize yazı geldi. 30.haftamdayim.32 de doktor raporu alıp doğum iznine ayrılmak gerekiyormuş. Ben çalışmak istiyorum 37 de ayrılmak istiyorum dedim, bashekimimiz kabul etmedi, mecburi ayrilicam yanj
4 Haziran 2020 (7 puan) yorumladı
Hangi kurumdasın canım sen
Yani çalışabilir raporu alınmayacak öyle mi o kötü olmuş ya
4 Haziran 2020 (32 puan) yorumladı
Hastanede çalışıyorum kuzum, bizim başhekim müsaade etmiyor, risk alamam sizi çalıştıramam diyor. Başka şehirlerde durum aynı mı bilmiyorum
-Reklam-
0 oy
4 Haziran 2020 (711 puan) cevapladı
Biz özel sektör olduğumuz için çalışıyoruz malesef bizi anne olarak görmüyorlar bu durum çok üzücü inşallah çıkarsınız 
4 Haziran 2020 (35 puan) yorumladı
Aynen bende ozel sektörde çalışıyorum keşke ayirdim olmasa .:-( bizimkilerde bebek sonucta

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Gebelikte idari izin hakkı tüm kurumlarda geçerli mi?
Gebelikte idari izin uygulaması tüm kamu kurumlarında standart bir uygulama olmayıp, kurumların kendi iç genelgelerine veya bağlı oldukları bakanlıkların yayınladığı resmi yazılara bağlıdır. Her kurumun idari işleyişi farklılık gösterebileceği için bağlı bulunduğunuz birimin personel daire başkanlığına veya insan kaynakları birimine güncel yazı gelip gelmediğini sormanız en doğru yöntemdir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin yazısı kuruma ne zaman ulaşır?
İdari izin yazılarının kurumlara ulaşma süresi resmi gazetede yayınlanan kararların ardından ilgili bakanlıkların genelge gönderme hızına göre değişiklik gösterir. Genellikle resmi duyurudan sonraki birkaç iş günü içerisinde kurumların evrak kayıt sistemine yazı düşmektedir. Kurumunuzda henüz bir gelişme yoksa, bağlı olduğunuz bakanlığın resmi duyurular sayfasını takip etmeniz önerilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izinli sayılmak için hamilelik raporu yeterli mi?
Sadece hamilelik raporu idari izinli sayılmak için tek başına yeterli olmayabilir, mutlaka kurumunuza konuyla ilgili resmi bir talimat veya yazı gelmiş olması gerekir. İdari izin, kurumun inisiyatifinde olan bir durumdan ziyade merkezi bir mevzuat düzenlemesidir. Bu nedenle kurumunuzun personel birimine resmi yazı ulaştığında, sağlık raporunuzla birlikte idari izin talebinizi dilekçeyle iletmeniz gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebelikte idari izin kaçıncı haftadan itibaren başlar?
Gebelikte idari izin uygulamaları genellikle hamileliğin 24. haftasından itibaren başlamaktadır, ancak bu durum her yıl yayınlanan resmi genelgeye göre değişkenlik gösterebilir. İzin başlangıç tarihini ve kapsamını belirleyen en güncel resmi yazı kurumunuzun personel birimine ulaştığında, doktorunuzdan alacağınız gebelik haftanızı belirten rapor ile izninizi başlatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin süresince maaş ve özlük hakları nasıl etkilenir?
İdari izinli sayıldığınız dönemlerde maaşınızda herhangi bir kesinti olmaz ve bu süreler hizmet sürenizden sayılmaya devam eder. İdari izin, yasal bir mazeret izni statüsünde olduğu için özlük haklarınızda bir kayıp yaşanmaz ve tam maaş almaya devam edersiniz. Kurumunuzun bu konuda resmi yazıya istinaden işlem yapması, haklarınızın korunması açısından yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,508,508 soru

24,619,474 cevap

364,534 kullanıcı

...