Doğum parası ücretli izinden ayrı mı veriliyor?

0 oy
377 göst.
13 Haziran 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (30 puan) sordu
Kızlar bu doğum parası ücretli izinden ayrı mı veriliyor yoksa bu ücretli izine mi dahil ?
Gebelik haftası 33+3
Kapatılma nedeni: Sol üst köşeden konu dışı sohbetten sorabilirsiniz

1 cevap

0 oy
13 Haziran 2020 (326 puan) cevapladı
İkisi de aynı şey canım 
13 Haziran 2020 (30 puan) yorumladı
6bin lira yazıyor internette bize verdikleri 16 haftanın ücreti mi bu
13 Haziran 2020 (30 puan) yorumladı
Altı bin lira yazıyor internette bize verdikleri 16 haftanın ücreti mi bu...
13 Haziran 2020 (585 puan) yorumladı
Hayır canim o 8 haftanın ücreti. Bebek doğunca yatıyo 2 aylik maaş yani ücretli izin paran. Bebek 2 aylık oluncada diğer 2 ayı yatırıyorlar.
14 Haziran 2020 (562 puan) yorumladı
Calistigim kurum bilgilerimi aldi, rapor verdim, sigorta girisim yapan birime. Baska ne yapmak gerekiyor bunun icin?
14 Haziran 2020 (585 puan) yorumladı
Bebek 2 aylık olunca isyerine gidip ücretsiz izin yazdırırsın sanırım. O zaman işyerin bilgi verir. Birsey yapmıyorsun galiba.
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum parası ile emzirme ödeneği arasındaki fark nedir?
Doğum parası (analık istirahat ödeneği), doğum öncesi ve sonrası dönemde çalışamadığınız günler için SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğidir. Emzirme ödeneği ise doğum yapan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşine, doğumdan sonra bir defaya mahsus verilen sabit bir tutardır. Yani doğum parası çalışılan günlerin kaybını telafi ederken, emzirme ödeneği doğum yardımı niteliğinde ayrı bir ödemedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası rapor parası nasıl hesaplanır?
Doğum sonrası rapor parası, doğumdan önceki son üç ayda aldığınız brüt maaş ortalamanız üzerinden hesaplanır. Çalışan bir anne olarak, yasal 16 haftalık doğum izni süresince çalışmadığınız günler için günlük kazancınızın üçte ikisi oranında ödeme alırsınız. Bu ödeme, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sisteme girilen rapor verilerine göre otomatik olarak belirlenir ve e-Devlet üzerinden takip edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası almak için hangi şartlar gereklidir?
Doğum parası alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şarttır. Ayrıca, doğum izni süresince iş yerinde çalışmamış olmanız ve doktor tarafından verilen resmi doğum raporunun sisteme girilmiş olması gerekir. Bu şartları sağlayan her sigortalı çalışan, doğum izni sürecinde bu ödenekten yararlanma hakkına sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası ne zaman ve nasıl ödenir?
Doğum parası, rapor sürenizin bitiminden sonra SGK tarafından onaylanarak ödenir ve ödemeler genellikle PTT şubelerine veya tanımlı banka hesaplarına aktarılır. Ödemenin durumu, e-Devlet üzerinden 'Şahıs Ödemeleri' sekmesi altından sorgulanabilir. Genellikle raporun sisteme girilmesi ve iznin tamamlanması sonrası süreç yaklaşık 15-30 gün içinde sonuçlanmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ve doğum parası aynı şey midir?
Doğum izni, yasal olarak hak kazandığınız 16 haftalık çalışmama süresini ifade ederken, doğum parası bu izin süresince çalışamadığınız günler için SGK'nın size ödediği maddi destektir. Yani doğum parası, ücretli iznin bir parçası değil, bu süreçte gelir kaybı yaşamamanız için devletin sağladığı ayrı bir sosyal güvenlik hakkıdır. İzin süresi boyunca iş yerinizden maaş almazsınız, geliriniz bu ödenek ile karşılanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,510,426 soru

24,642,625 cevap

365,881 kullanıcı

...