32. haftada doğum izni raporunu 34. haftada alabilir miyim?

0 oy
439 göst.
21 Haziran 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (26 puan) sordu
Kızlar avm de çalışıyorum 32. Haftada rapor almam gerek bunu 34 yada 35 te de alabilirmiyiz 

4 Cevap

0 oy
21 Haziran 2020 misafir cevapladı
32+0 32+6 arasında kesin alman gerekiyor 
-Reklam-
0 oy
21 Haziran 2020 (374 puan) cevapladı
Calismaya devam etmek istiyorsan 32.  Haftanda çalışabilir  raporu alman gerek ne zaman izne ayrilmak istersen o zamanda çalışamaz  raporu alman gerek canım 32. Haftani gecirme sıkıntı  yasayabilirsin
21 Haziran 2020 (152 puan) yorumladı
Aynen 32 calışabilir raporu alcaksın 37 ye kadar. Aradaki haftaları sonraya ekletebiliyorsun.
0 oy
21 Haziran 2020 (456 puan) cevapladı
Canım ben de ozeldieyim 32 de kesin alman gerekli diye biliyorum beni 32 haftaya kadar idari izinli idim şirket başlatmadi tekrardan yani çalisabilir raporu kabul etmedi gidip çalışamaz raporu aldım 
21 Haziran 2020 (28 puan) yorumladı
Bende 22 haftadayım acaba 24 haftadan sonra idari izin verirler mi şirkete göre mi değişiyor
21 Haziran 2020 (456 puan) yorumladı
24 haftadan sonraki idari izin kamu için geçerli canım bize henüz gelmedi
0 oy
21 Haziran 2020 (195 puan) cevapladı
32 de kesinlikle alman gérek  

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum izni raporu 32. haftadan sonra alınabilir mi?
Evet, doktorunuzun onayıyla çalışabilir raporu alarak 32. haftadan sonra çalışmaya devam edebilir ve doğum izninizi 37. haftaya kadar erteleyebilirsiniz. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçinin sağlık durumunun uygun olması ve hekimin onayıyla doğuma 3 hafta kalana kadar çalışması mümkündür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu 34 veya 35. haftada nasıl alınır?
34. veya 35. haftada rapor alabilmek için öncelikle kadın doğum uzmanınıza başvurarak çalışabilirliğinize dair muayene olmanız gerekir. Doktorunuzun sisteme 'çalışabilir' onayı girmesiyle birlikte, 37. haftaya kadar olan süre doğum sonrası izniniz olan 8 haftaya eklenerek toplam izin süreniz korunmuş olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ne zaman başlar ve ne kadar sürer?
Doğum izni normal şartlarda doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Eğer 32. haftada çalışabilir raporu alıp 37. haftaya kadar çalışmaya devam ederseniz, kullanmadığınız 5 haftalık süre doğum sonrasındaki 8 haftalık izninize eklenerek toplam 13 hafta doğum sonrası izin kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu almak için hangi şartlar aranır?
Çalışabilir raporu alabilmek için en temel şart, gebeliğin seyri açısından çalışmanızın size veya bebeğe bir engel teşkil etmemesidir. Doktorunuzun yapacağı klinik muayeneler sonucunda, sağlık durumunuzun iş hayatına devam etmeye elverişli olduğuna karar vermesi yeterlidir; herhangi bir özel belge gerekmez, işlem doktor tarafından e-rapor sistemi üzerinden yapılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu süreci nasıl işler?
Doğum izni süreci, 32. haftada doktorunuzun SGK sistemine 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporunu girmesiyle başlar. Çalışmaya devam etme kararı aldıysanız 37. haftada veya kendinizi çalışamayacak hissettiğiniz herhangi bir tarihte tekrar doktora giderek doğum öncesi analık raporunuzu başlatmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 522 göst.
0 oy
5 cevap 532 göst.
0 oy
3 cevap 646 göst.
0 oy
2 cevap 343 göst.

1,510,035 soru

24,638,506 cevap

365,641 kullanıcı

...