Bir Soru Sor

Özel sektörde 24 haftalıkken doğum iznine ayrılabilir miyim?

0 oy
370 göst.
17 Temmuz 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (25 puan) sordu
Merhaba özel sektörde çalışıyorum Pandemi sürecinde kamuda çalışan kadınlar mı sadece 24 haftalıkken doğum iznine ayrılıyor bilgisi olan var mı ??

3 Cevap

0 oy
17 Temmuz 2020 (3,168 puan) cevapladı
Evet sadece kamu çalışanları için geçerli özelde yok maalesef 
-Reklam-
0 oy
17 Temmuz 2020 (5,749 puan) cevapladı
Evet kamu.. ayrimciliginda bu kadari iste..
0 oy
17 Temmuz 2020 (873 puan) cevapladı
Kamuda çalışanlara sadece 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Özel sektörde çalışanlar için doğum izni 24. haftada mı başlar?
Özel sektör çalışanları için doğum izni 24. haftada başlamaz, 657 sayılı kanuna tabi kamu personeli için geçerli olan bu uygulama özel sektörde uygulanmaz. Özel sektörde çalışanlar için yasal doğum izni süreci, doktor raporu ile doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak belirlenmiştir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektör ve kamu çalışanı doğum izni farkı nelerdir?
Kamu çalışanları hamileliğin 24. haftasından itibaren idari izinli sayılabilirken, özel sektör çalışanları 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Özel sektörde hamilelik izni, doktorun çalışabilir raporu vermesi durumunda doğumdan önceki 3 haftaya kadar iş yerinde çalışmaya devam edip, kalan süreyi doğum sonrasına aktarma esasına dayanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte 24. hafta izni sadece kamu çalışanları için mi geçerlidir?
Evet, 24. haftadan itibaren doğum iznine ayrılma hakkı, Pandemi dönemi düzenlemeleri ve idari izinler kapsamında sadece kamu kurumlarında çalışan kadın personeli kapsayan bir uygulamadır. Özel sektör çalışanları bu idari izin kapsamına girmez ve kendi iş kanunu düzenlemelerine göre hareket etmek zorundadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektörde doğum izni nasıl hesaplanır ve ne zaman başlar?
Özel sektörde doğum izni, doktor tarafından verilen sağlık raporu ile doğumdan önceki 8 hafta içinde başlar. Eğer çalışan kadın doktor onayıyla çalışmaya devam ederse, doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir ve kullanılmayan 5 haftalık süre doğum sonrasındaki 8 haftalık izne eklenerek toplamda 13 hafta doğum sonrası izin kullanabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektör çalışanı hamileyken ne zaman izne ayrılabilir?
Özel sektör çalışanı bir anne adayı, sağlık durumu uygunsa ve doktoru çalışabilir raporu verirse doğumdan önceki 3. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Ancak herhangi bir sağlık riski varsa veya doktor çalışamaz raporu verirse, yasal olarak doğumdan önceki 8. haftada izne ayrılması zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 1,349 göst.
Doğum izni parası ne zaman yatar?
5 Şubat 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Elanur engin (1 puan) sordu
0 oy
5 cevap 785 göst.
Çalışan hamileler bakar mısınız
5 Ağustos 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ayse_ (25 puan) sordu
0 oy
2 cevap 293 göst.
Memurlara Doğum İzni Düzenlemeleri: Yeni Süre ve Yararlanma Şartları Nedir?
12 Şubat Doğum kategorisinde Mrv29 (70 puan) sordu

Kategoriler


1,510,418 soru

24,642,500 cevap

365,877 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...