İşten ayrıldım, hamileyken doğum parası alabilir miyim?

0 oy
429 göst.
11 Ağustos 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (315 puan) sordu
Kızlar korona dan dolayı normalde calişip 3 aydır çalişmayan ve hali hazir da henuz işe dönmemiş olan hamile anneler dogum parasını alabiliyor mu bilgisi olan varmi 
Gebelik haftası 28

1 cevap

0 oy
11 Ağustos 2020 (1,527 puan) cevapladı
Bende takip edeyim
11 Ağustos 2020 (315 puan) yorumladı
Teşekkur ler canısı
11 Ağustos 2020 (167 puan) yorumladı
Kuzjm etkilemiyormus son 1yilda belli bı sigorta günü istiyordu sendede vardır mutlaka
11 Ağustos 2020 (315 puan) yorumladı
Var hadi inşallah teşekkur ler bilgi için.
11 Ağustos 2020 (1,527 puan) yorumladı
Kaç gün sigorta istiyor bilginiz varmi
11 Ağustos 2020 (167 puan) yorumladı
Canım walla unuttum ben korona başladığında ogrenmistim
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

İşten ayrılan hamileler doğum parası alabilir mi?
Evet, işten ayrılmış olsanız dahi belirli şartları taşıyorsanız doğum parası (emzirme ödeneği ve analık iş göremezlik ödeneği) alma hakkınız devam edebilir. Analık ödeneği alabilmek için doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası almak için gereken prim günü şartı nedir?
Doğum parası olarak bilinen analık iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün sigorta priminizin yatırılmış olması şarttır. Eğer işten ayrılmadan önce bu 90 günü doldurduysanız, işsiz olsanız bile bu ödemeden faydalanma hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İşsizlik maaşı alırken doğum parası da alınabilir mi?
İşsizlik maaşı alıyor olmanız, doğum parası (analık ödeneği) almanıza engel değildir. Ancak, analık ödeneği aldığınız dönemde işsizlik ödeneğiniz geçici olarak durdurulur ve rapor süreniz bittikten sonra işsizlik maaşı almaya kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Emzirme ödeneği başvurusu nasıl yapılır?
Emzirme ödeneği için ayrıca bir başvuru yapmanıza gerek yoktur; doğumun gerçekleşmesi ve sistemde görünmesi ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından otomatik olarak süreç başlatılır. Ödemeler, e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabınıza veya PTT şubelerine gönderilmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelik döneminde işten ayrılmak doğum parasını etkiler mi?
Hamilelik döneminde işten ayrılmış olmanız, doğumdan önceki 90 günlük prim şartını sağlamış olmanız kaydıyla doğum parası almanızı doğrudan engellemez. Önemli olan, işten ayrıldığınız tarihe kadar geçen son bir yıl içinde toplam 90 gün sigortalı olarak çalışmış olmanızdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 321 göst.

1,509,724 soru

24,634,943 cevap

365,390 kullanıcı

...