32. haftada çalışabilir raporu almazsam izne ayrılabilir miyim?

Question

Arkadaşlar merhabalar ben haftaya 32 olucam çalışabilir raporu alicam ama virüsten korkuyorum bebeğimlede  vakit geçirmek istiyorum doğunca fakat illa ben 37 de mi ayrilicam istersem öncesinde ayrılamaz miyim bi bilgisi olan var mı ayrilcaksam da illa  rapor mu şart geri 

Answer 1

37 ye kadar beklemek zorunda değilsin. Kendini ne zaman iyi hissetmezsen ayrılırsın. Ben de haftaya alcam çalışabilir raporu. Gözümün kesmediği yerde tekrar ayrılmayı düşünüyorum 

Answer 2

Rapor parasını almayı düşünüyorsan 37 de alman gerekiyor canım.32 yada 37

Answer 3

32 de çalışabilir raporu alıp 37yi beklemezseniz örneğin 35. Haftada izne ayrılmak isterseniz tekrar bi çalışamaz raporu almanız gerekiyor. 

Answer 4

Yasal süreç 32. Haftanın bitimiyle başlıyor yani 32. Haftanın bitmesine yakın doktora gidip yasal rapor hakkımı kullanıcam deyip rapor aldığında iznin başlamış oluyor. 37. Haftaya senin isteğinle yine rapor alarak devam ediyorsun. Mesela ben 32. Haftanın bitmesine 1gün kala doktoruma gittim 37. Haftaya uzatmak istiyorum dedim oda bana çalışabilir raporu verdi.

Answer 5

Canım ya 32 ya 37 de alacaksın bu haftalar arasında alsan da sonrasına aktarılmayacak. Ayrıca 6 ay ücretsiz hakkın var onun istediğin kadarını kullanabilirsin

Comments

Ben 32 de çalışabilir alıp 36+2 de doğum iznimi başlattım 37yi beklemeden 4 hafta 2 gün çalıştım bu günler sonraya aktarılmayacak mı yani sizce.

---

Ben aktarılmayacak olarak biliyorum. Doğum yapan arkadaşlarım öyle diyorlar. Onlar da bu yüzden tam 37 de almışlar ama tabi ben o kadar beklemeyecem 32 de alacam sonrasında ücretsiz ve part time hakkımı kullanacam içeride 600 günden fazlam var bu yüzden yasal olarak part time geçiş hakkım var

---

Bu rapor parasi ucretli izinlerin yani dogumdan once sekiz dogumdan sonra sekiz hafta olan degil demi.yani prim gunu 120gun olmus olan alabiliyo sekiz dokuz milyar