Bir Soru Sor

Eşimin işten çıkması annelik hakkımı etkiler mi?

0 oy
433 göst.
9 Eylül 2018 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde misafir sordu

Kızlar merhabalar yeğenim annelik hakkından yararlanmak istiyor eşi işten çıkmış ozele gidiyordu fakat girememis önceden 120 gün sigortasi odenmis olması mi gerekiyor eşinin ve devamlı ara vermeden mi bilgisi olan bilgi verebilirse sevinirim

1 cevap

0 oy
9 Eylül 2018 (874 puan) cevapladı

bnm sigortm yok yararlniyrz bagkr borcumz var 

9 Eylül 2018 misafir yorumladı
Şartlar ne canim nereye basvuruyoruz hastahanede çıkmadı diyor ama 420 sigortası var önceden esimin diyor
9 Eylül 2018 (23 puan) yorumladı
Kizlar bilen varsa hepimizi ayrintili bilgilendirirmi bende merak ediyorum
9 Eylül 2018 (874 puan) yorumladı
hc birbsarti yok hc bryere basvuruda yapmadm hastneye gdnce kayıt yapılırken sigortm yk annelk hakkndan yararlnyrm dedm tm dedi 150 yerine 75 veriyorz sigortalilr gibi doktor recete yazncada annelik hakkndan yararlnyrm dyorm herzmn o zmnda recetnn uzrine analik hali yazıyor ilaclarmida uygun alyrm
9 Eylül 2018 (23 puan) yorumladı
Devletrmi ozeldemi
9 Eylül 2018 misafir yorumladı
Özel de de oluyor ama yeğenime özel de gözükmüyor analık hakkı demiş bizde birşey anlamadık
9 Eylül 2018 (874 puan) yorumladı
devlet hic para almıyor annelk hakki dynce ozelde sigortalikrdan ne kdr aliyorsa bnde ayni fiyatı alıyor
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Annelik hakkı yani analık sigortası için kaç gün prim ödenmiş olması gerekir?
Analık sigortasından yararlanabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması şarttır. Bu 90 günlük prim süresi, sigortalının kendi çalışmasından veya eşinin sigortalılığı üzerinden değil, doğrudan annenin kendi adına yatırılmış olması gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Eşimin sigortasından yararlanarak analık ödeneği alabilir miyim?
Hayır, analık ödeneği veya diğer adıyla iş göremezlik ödeneği sadece sigortalı çalışan kadının kendi primleri üzerinden ödenir. Eşin işten çıkmış olması veya sigortalı olması, anne adayının kendi prim gün sayısı şartını sağlamadığı sürece analık ödeneği almasına imkan tanımaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Analık parası almak için sigorta primlerinin kesintisiz mi yatması gerekiyor?
Primlerin kesintisiz yatması zorunlu değildir ancak doğumdan önceki bir yıl içerisinde toplamda en az 90 gün prim ödemesinin tamamlanmış olması gerekir. Aralarda boşluk olsa bile son bir yıl içindeki toplam prim gün sayısının 90'a ulaşması yeterli kabul edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni ve analık ödeneği başvurusu ne zaman yapılmalıdır?
Analık ödeneği başvurusu, doğum gerçekleşip bebek nüfusa kaydedildikten sonra yapılmalıdır. İşvereniniz çalışmadığınız süreye dair raporu sisteme girdikten sonra, SGK üzerinden analık iş göremezlik ödeneği ödemeleri, belirtilen banka hesabına veya PTT şubesine yatırılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İşten ayrılan biri analık ödeneği hakkından nasıl yararlanabilir?
İşten ayrılmış olan bir kadın, eğer işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde doğum yaparsa analık ödeneği alabilir. Ancak işten ayrılış üzerinden uzun süre geçmişse ve doğumdan önceki bir yıl içinde 90 gün prim şartı sağlanamıyorsa, analık ödeneğinden yararlanmak mümkün değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 316 göst.
Annelik hakkı dan yararlanma hakkında
7 Şubat 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Sevval_mehmet (269 puan) sordu
0 oy
2 cevap 398 göst.
Sigortam yok Annelik hakkı
6 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde misafir sordu
0 oy
10 cevap 927 göst.
Annelik hakkı diye birşey mi var
1 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Askn (95 puan) sordu

Kategoriler


1,506,337 soru

24,589,436 cevap

362,964 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...