27 haftalık hamileyim, 37. haftada izne çıkabilir miyim?

0 oy
418 göst.
2 Ekim 2020 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (711 puan) sordu
Gebelik dışı sohbete giremedim 27 haftalık hamileyim izne 37. Haftada çıkabilir miyim  

5 Cevap

0 oy
2 Ekim 2020 (84 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
çalışmak istiyorsanız 32. haftada doktora gidip mutlaka çalışabilir raporu almanız gerekiyor. 32+0 iken gidin. çalıştığınız 5 hafta doğum sonrasına eklenecek. 
3 Ekim 2020 (711 puan) yorumladı
Evwrt doğum sonrasına daha çok iznim olsun istiyorum da şimdi pandemiden dolayı 32 de çıkartıyorlar diyorlar da onun için sorayım dedim yok demi öyle bişey
3 Ekim 2020 (84 puan) yorumladı
yok doktor verebiliyor
-Reklam-
0 oy
2 Ekim 2020 (1,189 puan) cevapladı
Doktorun kontrolunu yapip herhangi bir sorun olmadigina karar verirse eger calisabilirsin raporu verir canim
0 oy
2 Ekim 2020 (544 puan) cevapladı
Hayır  canm 35.haftaya kadar rapor veriliyor oda doktor izni ile eğer özel sektörde isen.. Memur isen 24.haftafa veriliyor canm.. Bana 35 haftada verildi rapor 
2 Ekim 2020 (1,039 puan) yorumladı
Bence sen yanlış biliyor olabilirsin 32+0 da çalışabilir alırsa 37 ye kadar çalışabiliyor 32 de çalışamaz alırsa izne ayriliyorsun
2 Ekim 2020 (544 puan) yorumladı
Normalde 32 de başlıyor evet canm ama sağlık durumumuz iyi diye 35 haftada verildi rapor canm
0 oy
2 Ekim 2020 (1,105 puan) cevapladı
Ben 32de çıktım
0 oy
2 Ekim 2020 (346 puan) cevapladı
Kamuda çalışıyorsanız idari izinli sayılırsınız şuan. 32. Haftadan itibaren ayrilabilirsiniz isterseniz de çalışabilir raporu alıp ise devam edersiniz 37. Haftaya kadar 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 37. haftada izne çıkmak yasal olarak mümkün mü?
Evet, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca hamile çalışanlar, doktor onayı ile doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilirler. 37. haftada izne ayrılmak, yasal doğum öncesi izninin başlangıcı olarak kabul edilir ve bu durumda çalışılan süreler doğum sonrasına aktarılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi izni 37. haftaya kadar kullanmanın avantajı nedir?
Doğum öncesi iznini 37. haftaya kadar kullanmanın en büyük avantajı, çalışılmayan sürelerin doğum sonrası izin süresine eklenmesidir. Eğer sağlık durumunuz uygunsa ve doktorunuz çalışabilir raporu verirse, doğumdan önceki kullanılmayan 5 haftalık süreyi doğum sonrasına devredebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 37. haftada çalışabilir raporu nasıl alınır?
Hamileliğin 37. haftasında çalışmaya devam etmek için mutlaka kadın hastalıkları ve doğum uzmanından 'çalışabilir' raporu almanız gerekir. Bu rapor, gebeliğin gidişatının çalışmaya engel olmadığını kanıtlar nitelikte olmalı ve iş yerinizin İnsan Kaynakları birimine teslim edilmelidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada izne çıkarken dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?
37. haftada izne çıkmadan önce mutlaka doktorunuzla genel sağlık durumunuzu ve çalışma ortamınızın risklerini değerlendirin. Ayrıca, iş yerinizdeki izin prosedürlerini takip ederek gerekli raporu zamanında sisteme işletmeniz ve doğum sonrası izin sürenizin nasıl değişeceğini netleştirmeniz önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni hesaplaması kaçıncı haftadan itibaren başlar?
Yasal doğum izni süreci genellikle gebeliğin 32. haftasında başlar. Ancak çalışan anne adayları, doktor onayıyla 37. haftaya kadar çalışarak bu süreyi kullanmayabilir ve kalan izin haklarını doğum sonrasına aktararak bebekleriyle daha fazla vakit geçirebilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,506,932 soru

24,598,386 cevap

363,416 kullanıcı

...