Bir Soru Sor

32 haftalık raporu iş yerine verince SGK'ya gitmeli miyim?

0 oy
378 göst.
30 Ekim 2020 Doğum kategorisinde (45 puan) sordu
Iyi günler anne adaylari ben sigortalı çalışan bir anne adayıyım 32 haftalık olduk doktorumdan rapor aldım  şimdi bu raporu iş yerine verdim sonrasında sigortaya göturmeme gerek varmı sonrasında doğum parası almak için 
Gebelik haftası 32

1 cevap

0 oy
30 Ekim 2020 (39 puan) cevapladı
Hayır canım gerek yok işyerin muhasebeye bildirir gerekli işlemleri muhasebeciniz yapar
30 Ekim 2020 (45 puan) yorumladı
Teşekkür ederim o paraya ihtiyaç var eksik birşey yapıp alamamaktan korkuyorum
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32 haftalık raporu iş yerine verdikten sonra SGK'ya gitmem gerekiyor mu?
32 haftalık gebelik raporunuzu iş yerinize teslim ettikten sonra şahsen SGK'ya gitmenize gerek yoktur. İşvereniniz, raporunuzu e-Rapor sistemi üzerinden SGK'nın sistemine girişini yapar. Siz e-Devlet üzerinden 'İstirahat Raporu Sorgulama' ekranından raporunuzun sisteme düşüp düşmediğini takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası başvurusu için iş yerine raporu vermek yeterli mi?
Evet, sigortalı çalışan bir anne adayıysanız raporun iş yeri tarafından sisteme girilmesi yeterlidir. Doğum izni süresince alacağınız geçici iş göremezlik ödeneği (doğum parası), rapor bitiminde SGK tarafından otomatik olarak hesaplanır ve ödeme süreci başlatılır. İşlemler dijital ortamda ilerlediği için kuruma fiziksel olarak evrak götürmenize gerek kalmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ödemesi ne zaman ve nasıl yapılır?
Doğum parası (analık istirahat ödeneği), doğumdan sonraki 8 haftalık (veya çoğul gebeliklerde 10 haftalık) rapor süresinin bitimini takiben ödenir. Ödemeler, e-Devlet üzerinden tanımladığınız şahsi banka hesabınıza veya herhangi bir PTT şubesine yatırılır. Ödemenin durumunu e-Devlet üzerinden 'Şahıs Ödemeleri Sorgulama' ekranından düzenli olarak kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni ve doğum parası arasındaki fark nedir?
Doğum izni, yasal olarak 32. haftada başlayan ve doğumdan sonra da devam eden çalışmama hakkınızdır; doğum parası ise bu izni kullandığınız dönemde SGK'nın kaybettiğiniz kazanç için ödediği geçici iş göremezlik ödeneğidir. İkisi birbiriyle bağlantılıdır ve raporunuz sisteme işlendiğinde her iki hakka da erişim sağlamış olursunuz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32 haftalık rapor sisteme girilmezse ne yapmalıyım?
Raporunuzu iş yerine vermenize rağmen e-Devlet sisteminde görünmüyorsa, öncelikle iş yerinizin muhasebe veya insan kaynakları birimiyle iletişime geçerek rapor girişinin yapılıp yapılmadığını teyit etmelisiniz. Eğer giriş yapılmadıysa, işverenin e-Rapor sistemi üzerinden bildirimi gerçekleştirmesi gerekir. Sorun devam ederse en yakın SGK müdürlüğüne başvurarak durumu bildirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 369 göst.
Toplu alinan dogum parasi hakkinda
24 Haziran 2023 Doğum kategorisinde sevv8 (213 puan) sordu
0 oy
3 cevap 545 göst.
Dogum parasi hakkinda ?.....
13 Aralık 2022 Doğum kategorisinde Zeynep7256 (10 puan) sordu
0 oy
3 cevap 391 göst.
Doğum izni parasi hakkinda
23 Şubat 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Yildizzz17 (28 puan) sordu
0 oy
0 cevap 516 göst.
Dogum raporu ve parasi hakkinda yardimci olabilir misinizz ?
21 Ocak 2022 Doğum kategorisinde Balmeri (67 puan) sordu

Kategoriler


1,507,629 soru

24,608,536 cevap

363,964 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...