32. haftada çalışabilir raporu alamazsam ne yapmalıyım?

0 oy
751 göst.
4 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (226 puan) sordu
Pandemi dolayısıyla idari izinli olarak okulda uzaktan eğitimle çalışmaya devam edıyorum

Bu ayın sonunda 32 oluyoruz, hanımlar sorum su

Öğretmen olupta 32. Haftaya gelip çalışabilir raporu alan var mı, ben sonrasını düşününce çalışablr raporu ile 37 ye kadar çalışmak istiyorum ama dr um çalışabilir raporu vermem yasak veremem dedi, alan var mı

4 Cevap

0 oy
4 Kasım 2020 (86 puan) cevapladı
Ben de meb de öğretmenim 32. Haftada çalışmasında bir sakınca yoktur diye rapor aldım neden yasak olsun ki hiç böyle bir şey söylemedi bana doktorum. 
4 Kasım 2020 (226 puan) yorumladı
Ya bana da sana çalışabilir raporu veremem özellikle hamileler çalışsın istemıyor lar dedi
4 Kasım 2020 (86 puan) yorumladı
Ama buna doktor karar veremez ki öyle bir şey olsaydı meb 32 haftadan sonra idari izin verir ya da mecbur olduğuna dair yazı gönderirdi. Bence başka bir doktordan alabilirsin. Senin herhangi bir riskin yoksa vermek durumunda
4 Kasım 2020 (226 puan) yorumladı
Tmm canm olmadı başka dr a soracagm
-Reklam-
0 oy
4 Kasım 2020 (452 puan) cevapladı
Bende mebde ogretmenim 27.haftam gecen hafta idati izni aldim yerime baska ogretmen geldi canli derslerinlde o yapiyor ben boşum tamemen izindeyim:) 32den sonra zor olur calismak heyet raporuyla dogum sonrasi gelmeyebilirsiniz. Ama illa caliscam diyorsaniz baska doktordan izin alabilirsin cnm mecbur degilsin o doktordan izin almaya
4 Kasım 2020 (226 puan) yorumladı
Heyet raporunu kokay kolay alabilir miyim ki onu da bilmiyorum
4 Kasım 2020 (452 puan) yorumladı
Bana müdürüm alabilirsin dedi zaten onlarda bizle ugrasmak istemiyorlar sut izni icin sil bastan program yapmak falan zor geliyor. Ozel hastaneden almayi düşünüyorum alabiliyorsun.
0 oy
4 Kasım 2020 (23 puan) cevapladı
32 den sonra bende rapor alamadım milli eğitimden bu dönemde aktarma yapamayacağım ayrılmak zorunda olduğum soylendi
0 oy
4 Kasım 2020 (65 puan) cevapladı
Ben 32'de çalışabilir raporu aldım. Zaten yüz yüze eğitim başlamamıştı. O yüzden gayet de alınabilir. Siz ne öğretmenisiniz? Doktorunuzla bu kısmı konuşabilirsiniz. Eğer gitme durumunuz yoksa yani ona göre verebilir. 
4 Kasım 2020 (226 puan) yorumladı
Biyoloji öğretmeniyim uzaktan eğitimle devam edıyorum bunu belirttim ona ragmen olumsuz gibi konustu dr um müdüre sordum detaylı öğrenip bilgi vereyım dedi haber beklyrm
5 Kasım 2020 (65 puan) yorumladı
Müdür yardımcım "Hocam açılmayan bir okul için neden çalışabilir raporu alasınız ki?" dedi. Şimdi 37 de bitti mesela benim. Bir sorun yaşamadım 32'de çalışabilir raporunu almakla. Zaten ara sınıflar başlamadı daha. Bizde de 8 ve 5ler başladı ve girmiyordum derslerine. Yani fiili çalışma yapmadık. Doktor verir inşallah da sıkıntı olmaz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Öğretmenler hamilelikte 32. haftada çalışabilir raporunu nasıl alır?
Öğretmenlerin 32. haftada çalışabilir raporu alabilmesi için hekimin, gebelik sürecinin sağlıklı ilerlediğine ve çalışmaya engel bir durumun olmadığına dair tıbbi kanaat getirmesi gerekir. Hekim, anne ve bebeğin sağlığını korumak adına gerekli gördüğü durumlarda bu raporu vermeyebilir; bu karar tamamen hekimin inisiyatifinde ve tıbbi muayene sonuçlarına bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. haftadan sonra çalışmaya devam etmenin yasal süresi nedir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kadın memurlar gebeliğin 32. haftasından itibaren hekim onayı ile 37. haftaya kadar çalışabilirler. Bu süreçte alınan 'çalışabilir' raporu, doğum öncesi izin süresinin doğum sonrasına aktarılabilmesi için resmi bir dayanak oluşturur ve 37. haftaya kadar okulda görev yapılmasına olanak tanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktor neden 32. haftada çalışabilir raporu vermeyi reddedebilir?
Doktorlar, gebeliğin seyri, erken doğum riski, plasenta yerleşimi veya annenin genel sağlık durumu gibi tıbbi gerekçelerle çalışabilir raporu vermeyi uygun bulmayabilir. Tıbbi etik gereği hekim, hastasının sağlığını ön planda tutarak uzun süreli ayakta kalma veya stres gibi çalışma koşullarının risk oluşturabileceğini değerlendirdiğinde bu raporu düzenlemeyi reddetme hakkına sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu alamazsam doğum öncesi izinlerim nasıl hesaplanır?
32. haftada çalışabilir raporu alamayan öğretmenler, yasalar gereği doğum öncesi 8 haftalık zorunlu izne ayrılmak durumundadır. Bu durumda doğum öncesi kullanılmayan izin süreleri, hekim tarafından onaylanmadığı için doğum sonrası izin süresine devredilemez ve toplam izin süresi mevzuattaki standart süreler üzerinden ilerler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Öğretmenler için 37. haftaya kadar çalışmanın avantajları nelerdir?
37. haftaya kadar çalışmak, doğum öncesi kullanılamayan 5 haftalık sürenin doğum sonrasına aktarılmasını sağlar ve böylece annenin bebeğiyle geçireceği izin süresi uzar. Ancak bu süreçte çalışabilmek için hekimin 32. haftada vereceği 'çalışabilir' raporu zorunludur; aksi takdirde 32. hafta itibarıyla idari izin veya analık izni süreçleri başlatılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 475 göst.
29 Ağustos 2022 Doğum kategorisinde misafir sordu
0 oy
10 cevap 2,141 göst.
22 Ağustos 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Fadimeabdullah (25 puan) sordu
0 oy
2 cevap 422 göst.
9 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Melisaakbay (58 puan) sordu

1,506,476 soru

24,591,440 cevap

363,072 kullanıcı

...