KÇÖ alırken doğum parası alabilir miyim?

0 oy
377 göst.
15 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (9 puan) sordu
Kçöden yararlanan anneler doğum parası aldinzmi aliniyormu alinmiyor mu bilen varsa yazabilir mi ?
Gebelik haftası 32+1

1 cevap

0 oy
15 Kasım 2020 (120 puan) cevapladı
onun için en doğru cevabı veren sgk sosyal güvenlik kurumuna gidin araştırın,  kaçıncı hafta dan ayrıldınız.  Çalışmayan insan kçö nedir bilmez tabi :) kısa çalışma ödeneği 
15 Kasım 2020 (9 puan) yorumladı
Hamile kalmadan izine çıktım zaten sonra bı ara cagrildim 9 gün prim yatmış tekrar çıktım şuan kçöden yaralaniyorum yarın rapor günüm sgkyi ariyim bı sorayım
15 Kasım 2020 (120 puan) yorumladı
Sgkyi aramadan ziyade gidip yuzyuze konuşmanız sizin açınızdan daha faydalı olabilir telefondan çok detay verip saçma sapan anlamsiz madde ve kelimeler kullanıp konuyu uzatıyorlar , günlüğünüz 39 tl değil mi
15 Kasım 2020 (9 puan) yorumladı
Gunluk olarak bilmiyorum ki sigorta günü hiç yatmitor zaten
15 Kasım 2020 (120 puan) yorumladı
normalinde dogum parasi almak için 90 gün sigorta şartı vardi ama suan nasil bir şekilde ilerleniyor bir bilgim yok bende sgkya gideceğim
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Kısa çalışma ödeneği alırken doğum parası alınır mı?
Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) alıyor olmanız, yasal haklarınız olan emzirme ödeneği veya doğum yardımı gibi sosyal destekleri almanıza engel teşkil etmez. Doğum parası ve emzirme ödeneği ödemeleri, KÇÖ sürecinden bağımsız olarak SGK tarafından belirlenen şartları taşıyan tüm annelere ödenmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
KÇÖ süresince analık iş göremezlik ödeneği nasıl alınır?
Analık iş göremezlik ödeneği alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. KÇÖ döneminde yatan primleriniz eğer 90 günlük süreyi tamamlıyorsa, raporlu olduğunuz süre boyunca iş göremezlik ödeneğini almaya hak kazanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Kısa çalışma ödeneği doğum izni süresini etkiler mi?
Kısa çalışma ödeneği, yasal doğum izni haklarınızı doğrudan kısıtlamaz veya ortadan kaldırmaz. Doğum öncesi ve sonrası izin haklarınız 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altındadır; KÇÖ ise iş yerindeki çalışma durumuna bağlı bir ödenek türüdür ve izin haklarınızla paralel şekilde ilerleyebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası başvurusu için hangi şartlar aranır?
Doğum parası başvurusu için çocuğun canlı doğmuş olması ve Türk vatandaşı olması temel şarttır. Başvurular Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı il müdürlüklerine veya sosyal hizmet merkezlerine şahsen ya da posta yoluyla yapılabilir; KÇÖ alıyor olmanız bu başvuruyu yapmanıza engel değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
KÇÖ alan anneler emzirme ödeneği alabilir mi?
Evet, KÇÖ alan anneler, doğum yapmaları ve gerekli prim şartlarını sağlamaları durumunda emzirme ödeneği (süt parası) alabilirler. Emzirme ödeneği, doğumun gerçekleştiği tarihteki SGK mevzuatına göre belirlenen tutar üzerinden, hak sahiplerinin banka hesaplarına veya PTT şubelerine yatırılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,510,480 soru

24,643,305 cevap

365,909 kullanıcı

...