37. haftada çalışabilir raporu almam şart mı?

Question

Kızlar çalıştığınız İş yerine 37. Haftada çalışamaz raporu alıp verdiniz mi doktorum gerek yok zaten yasal olarak çakıltıramazlar diyor iş yeri rapor gerekli diyor sizler neler yaptınız kafam karıştı 

Answer 1

Ben daha doğum yapmadım çalışmıyorum da ama doktorun sana rapor vermesi gerek bide 37hafyaya kadar neden bekledin 

Comments

32. Haftada çalışabilir raporu aldım canım bazı durumlardan dolayı şimdi 37 de çalışamaz almam gerekiyor iş yeri istiyor doktor gerek yok yasal olarak çalıştıramazlar zaten diyor anlamdım valla bende

Answer 2

Ben 33haftamda gittim canım calisamaz raporu aldım öyle gerekli çünkü bana dediler şimdi 34haftayim

Answer 3

Canim sen 32 haftada nie vermdn ki raporunu 32 haftada doluyo calisma süren eger doktor çalışmanda bi sorun gormezse 38 haftaya kadar clsblrsn ama sen baya bi gec vermissin raporu

Comments

Bende clsyrm ama 32 haftam dolsun hemen doktordan raporu alip is yerine vercm ama ben 38 hftaya kadar clsmk istyrm ne kdr gec izne ckrsm o kdr gec gelirim is yerine clsmya

---

Canım benim eşim öğretmen zorunlu hizmetimiz var o yüzden sigorta günümün dolu olması gerekiyor onun için 37. Haftayı bekledim

---

Evet canım doğumdan önce kullanmadığın günleri doğumdan sonra veriyorlar

Answer 4

32.haftada çalışabilir raporu alman gerekliydi. Aldıysan eğer o raporda rapor başlama tarihi yazar yani 37. Haftanın tarihi yazar o yüzden tekrar rapora gerek kalmaz.

Comments

Evet 32. Haftada aldım çalışabilir raporu pazartesiye kadar raporluyum ama iş yeri şimdide çalışamaz raporu istiyor sizde de istedi mi

---

Aldığınız raporda raporlu olacağınız tarih yazmıyormu eğer yazmıyorsa işyeri haklı olarak ister. Benim aldığım raporda yazıyor mesela 22 aralıkta ayrılacağım  tekrar rapor İstemedi işyeri.

---

Evet 07.12.2020 izin başlama tarihi diye yazıyor

---

Tamam o zaman tekrar rapora gerek yok o yeterli olur. iş yerinize belirtin bunu