32+2 haftalıkken 32+0 tarihine göre rapor alabilir miyim?

0 oy
492 göst.
10 Aralık 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (273 puan) sordu
Merhabalar idari izin bitti analık iznine cikacagm doktorum izinli olduğu icin birgün gecikmeli rapor alcam tarihi 32+2 bana 32+0a göre doktor rapor verebilir mi 
Gebelik haftası 32

3 Cevap

0 oy
10 Aralık 2020 (140 puan) cevapladı
Geriye dönük raporlar kalktı diye biliyorum. Yanı geçmiş tarihli raporu vermiyor sistem.
10 Aralık 2020 (273 puan) yorumladı
Hadi ya iş başı gözüküyor amirime doktorum izinli demiştim fakat açık oluyor sorun olmaz inşallah yeni mi kalkti
10 Aralık 2020 (140 puan) yorumladı
Bayadır kalkmıştı başka doktordan al aynı şey herkes sana rapor vermek zorunda
10 Aralık 2020 (889 puan) yorumladı
mesain dolmaz gidip çalışırsın canım 2 gun
-Reklam-
0 oy
10 Aralık 2020 (889 puan) cevapladı
başka doktordan al canım 32de vermen gerekiyor çalışmayacaksan 
10 Aralık 2020 (273 puan) yorumladı
İşte dün gidemedim 32+1 de işbaşı idi bugün alcam sıkıntı olur mu bir günle ya:(
10 Aralık 2020 (889 puan) yorumladı
nerde çalışıyorsun belki esnek mesai ile kurtarılabilir
0 oy
10 Aralık 2020 (736 puan) cevapladı
Nasıl 32 oluyor 24 hafta dolunca idari izin başlıyor 32 olunca geri rapor mu istiyor çalıştığınız yer
10 Aralık 2020 (273 puan) yorumladı
Tamam bitti idari izin 32 de bitiyor kamuda
10 Aralık 2020 (889 puan) yorumladı
çalıştığı yer değil her kamu kuruluşu ister bu belgeyi çünkü devletin verdiği 24. haftadan 32.haftaya kadar idari izin var şuan 32.haftan dolsa bile istersen çalışmaya başlayıp doğum izinlerini doğum sonrasına aktarabiliyorsun doktordan çalışır raporu alıp çalıştığın yere verip çalışmaya başlıyorsun yok başlamayacaksan yine doktorundan çalışamaz raporu alıp gidip veriyorsun nerde çalışıyorsan iznin başlıyor 52 gün =)
10 Aralık 2020 (736 puan) yorumladı
O nasıl iş devlet çalışma diyor izin veriyor 32 den sonra çalışma hakkı mı veriliyor ilginc

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doktor raporu 32+2 haftalıkken 32+0 tarihine göre geriye dönük verilebilir mi?
Doktor raporları genellikle muayene gününün tarihini taşır ve geriye dönük rapor düzenlenmesi yasal prosedürler gereği mümkün değildir. Mevzuat gereği analık izni raporunun, çalışabilir raporunun alındığı gün veya muayenenin fiilen yapıldığı gün düzenlenmesi esastır. Bu nedenle 32+2 haftalıkken yapılan bir muayenede, 32+0 tarihli bir rapor düzenlenmesi hekimin tıbbi ve yasal sorumlulukları nedeniyle genellikle kabul edilmemektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Analık izni raporu alırken 32. hafta kuralı nasıl işler?
Analık izni için gerekli olan 'çalışabilir' raporu, hamileliğin tam olarak 32. haftasının dolduğu gün alınmalıdır. Bu tarihten önce rapor alınamaz; 32. haftadan sonraki başvurularda ise raporun başlangıç tarihi muayenenin yapıldığı gün olarak sisteme işlenir. 32. haftayı geçiren gebelerin rapor başlangıç tarihi, raporun alındığı gün baz alınarak belirlenir ve geçmişe dönük bir düzeltme yapılamaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin bittikten sonra analık izni raporu gecikirse ne olur?
İdari izin veya yıllık izin sonrasında analık izni raporunun gecikmeli alınması durumunda, raporun alınmadığı günler için iş yerinde çalışılmış sayılmanız veya idari izinli/yıllık izinli statüsünde kalmanız gerekir. Raporun alınamadığı günler için çalışabilir durumda olduğunuz varsayılır. Bu süreçte maaş kaybı yaşamamak için raporun 32. haftanın dolduğu gün veya hemen akabinde alınması, izin süreçlerinin kesintisiz devam etmesi açısından kritik öneme sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebelik izni raporu hangi tarihten itibaren başlatılmalıdır?
Gebelik izni raporu, hekimin muayene ettiği ve çalışabilir durumda olduğunu onayladığı gün başlatılır. İzin başlangıç tarihi, raporun düzenlendiği gün ile aynı olmak zorundadır. Eğer 32. haftanızı doldurduğunuz gün doktorunuz izindeyse, raporu bir sonraki çalışma gününde almanız gerekir ancak bu durumda raporun başlangıç tarihi 32+0 değil, raporu aldığınız gün (örneğin 32+1 veya 32+2) olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada rapor alamazsam analık iznim nasıl etkilenir?
32. haftada rapor alamazsanız, analık izniniz raporu aldığınız gün itibarıyla başlar ve bu durum toplam izin sürenizden bir veya birkaç günün eksilmesine neden olabilir. Çalışmaya devam ettiğiniz günler, analık izninden düşülür ve bu süreler doğum sonrasına aktarılmaz. Bu nedenle 32. haftanın dolduğu gün mutlaka bir sağlık kuruluşuna başvurarak raporunuzu zamanında düzenletmeniz hak kaybı yaşamamanız için en sağlıklı yoldur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,506,145 soru

24,587,108 cevap

362,792 kullanıcı

...