Bir Soru Sor

Kaçıncı haftaya kadar çalışıp doğum iznine ayrıldınız?

0 oy
317 göst.
10 Aralık 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (165 puan) sordu

Merhba arkadaslr kaçıncı haftaya kadar çalıştınız kaçıncı hafta doğum izni kullandınız



Gebelik haftası 21

3 Cevap

0 oy
10 Aralık 2020 (681 puan) cevapladı
Canm bende çalışıyorum şuan 28.haftama girdim 32 de rapor alcam
-Reklam-
0 oy
10 Aralık 2020 (35 puan) cevapladı
Ben 32.haftada çalışabilir raporu aldım. 37.de izine ayrılıcam. Doğumdan sonra daha çok izin lazım diye.
10 Aralık 2020 (1 puan) yorumladı
10 Aralık 2020 düzenledi
Xccvf
0 oy
10 Aralık 2020 (6 puan) cevapladı
Ben 24.hafta da idari izne ayrıldım 32.haftadan itibaren rapor alınabilecek

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum izni kaçıncı haftada başlatılabilir?
Doğum izni, yasal olarak doğumdan önceki 8 haftada başlatılmalıdır. Ancak doktorunuzun onayı ile sağlık durumunuzun uygun olması şartıyla, doğumdan önceki 3. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. Bu durumda çalışılan süreler doğum sonrasındaki izin süresine eklenerek toplam izin süreniz uzatılmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte kaçıncı haftaya kadar çalışabilirim?
Hamilelikte çalışmaya devam etme süresi, hekimin vereceği 'çalışabilir' raporuna bağlıdır. Yasal sınırlar içerisinde, herhangi bir sağlık sorununuz yoksa hamileliğin 37. haftasına kadar çalışmanız mümkündür. 37. haftadan sonra yasal olarak çalışma izni verilmemekte ve doğum izni süreci resmen başlamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi çalışılan süreler izne nasıl eklenir?
Doğum öncesi çalışılan süreler, doğrudan doğum sonrası izin süresine aktarılır. Örneğin, doğumdan önceki 8 haftalık dönemde 5 hafta daha çalışmaya devam ederseniz, bu 5 hafta doğum sonrası izninizin üzerine eklenir. Böylece doğum sonrası toplam 16 haftalık yasal süreniz, çalışılan sürelerle birlikte uzamış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu nasıl alınır?
Doğum izni raporu, takip eden kadın hastalıkları ve doğum uzmanı tarafından düzenlenir. Gebeliğin 32. haftasında doktorunuzdan 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' şeklinde rapor almanız gerekir. Çalışmaya devam edecekseniz 37. haftaya kadar bu raporu yenilemeli ve iş yerinize sunarak yasal süreci resmileştirmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Erken doğum durumunda izin süresi nasıl hesaplanır?
Erken doğum gerçekleşmesi durumunda, doğumdan önce kullanılamayan izin süreleri tamamen doğum sonrasındaki izin süresine eklenir. Yasal olarak doğumdan önce kullanılması planlanan 8 haftalık sürenin ne kadarını kullanamadıysanız, bu süre doğum sonrası izninizle birleştirilerek toplam süreniz korunmuş olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
6 cevap 407 göst.
Çalışan annişler bakarmısınız doğum izni
16 Ekim 2023 Doğum kategorisinde Sarya lina (9 puan) sordu
0 oy
3 cevap 576 göst.
Çalışan anneler ikiz gebelik doğum izni
12 Eylül 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Game of Love ee (61 puan) sordu
0 oy
2 cevap 280 göst.
çalışan anneDoğum izni
3 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Olkunyeliz (28 puan) sordu

Kategoriler


1,506,208 soru

24,588,443 cevap

362,859 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...