32 haftalık hamileyim, 32'den sonra işe gitmem gerekiyor mu?

0 oy
454 göst.
20 Aralık 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (88 puan) sordu
Kızlar ben 24 hastalıgım 32 haftaya kadar idari izin var 32. Haftadan sonra işe gdyrmyuz
Gebelik haftası 24

3 Cevap

0 oy
20 Aralık 2020 (192 puan) cevapladı
Rapor alıyorsun doktordan doğum iznine ayırıyor seni doktor 
20 Aralık 2020 (88 puan) yorumladı
Tesekur ederim
-Reklam-
0 oy
20 Aralık 2020 (755 puan) cevapladı
Eğer çalışmak istiyorsan çalışabilir raporu ile 37 ye kadar çalışırsın . Yoksa 32 de çalısamaz raporu almalısın
20 Aralık 2020 (88 puan) yorumladı
İzinlerin dogum sonrasına kalsın diye calısmak istyrm dogum dan sonra daha lazım olacak tesekur ederim
20 Aralık 2020 (755 puan) yorumladı
Ben de öyle yapacağım inşallah 37 ye kadar çalışacağım
0 oy
20 Aralık 2020 (20 puan) cevapladı
32 . Haftamda çalışabilir almıştım . 37 oldum bugün ve yarın 37 . Hafta raporumu alicam.
20 Aralık 2020 (88 puan) yorumladı
İznin dogum sonrasına kalması için byle yapmam gerekyr demi ilk hamilelgm de pek blmyrm
20 Aralık 2020 (20 puan) yorumladı
Evet . Onun için . Bebeğimle daha çok vakit gecirebilecegim inşallah.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftadan sonra idari izin devam eder mi?
Hamilelikte 32. hafta yasal olarak çalışabilir raporu alabileceğiniz veya doğum öncesi izne ayrılabileceğiniz kritik bir dönemeçtir. 32. haftadan itibaren hekiminizden 'çalışabilir' raporu almazsanız, yasal olarak doğum öncesi 8 haftalık izniniz başlar ve işe gitmeniz gerekmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 haftalık hamileyim, doğum öncesi izni nasıl hesaplanır?
Doğum öncesi izin, 32. haftada alınan doktor raporu ile başlar ve toplamda 8 haftalık bir süreyi kapsar. Eğer 32. haftada çalışmaya devam ederseniz, bu süre doğum sonrasına aktarılabilir ve toplam izin süreniz doğum sonrası için uzatılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek için ne yapmalıyım?
32. haftadan sonra çalışmaya devam edebilmek için mutlaka kadın hastalıkları ve doğum uzmanından 'çalışabilir' ibareli bir rapor almanız gerekmektedir. Bu raporu almanız durumunda, sağlık durumunuz elverdiği sürece 37. haftaya kadar çalışma hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. hafta çalışabilir raporu nedir?
Çalışabilir raporu, 32. haftasını dolduran hamile çalışanların yasal izinlerini kullanmak yerine iş hayatına devam edebilmelerini sağlayan resmi bir belgedir. Bu rapor sayesinde doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasındaki 8 haftalık süreye ekleterek bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni için 32. haftada iş yerine hangi belgeler verilmeli?
32. haftada doktorunuzdan aldığınız doğum öncesi izne ayrılma raporunu veya çalışabilir raporunu vakit kaybetmeden İnsan Kaynakları birimine teslim etmelisiniz. Bu bildirim, yasal haklarınızın korunması ve SGK işlemlerinizin doğru şekilde yürütülmesi için zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,506,125 soru

24,586,848 cevap

362,775 kullanıcı

...