Bir Soru Sor

32. haftada izne ayrılmadan doğum parası alabilir miyim?

0 oy
654 göst.
28 Aralık 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (122 puan) sordu
Şimdi bu doğum parası çalışan annelere nasıl oluyor?? İlla 32 . Haftada izne ayrılacak bir kaç ay para vemeyecekler işe dönünce toplu 8 ila 10 bin mi vercekler...ben belki sancım gelenede kadar da çalışmak istiom izin istemiyorum ben bu şekli para alamaz mıyım...bu dedikleri para nasıl ne şekilde alınıyor yüksek miktarda verilip diolar
Kapatılma nedeni: Soru başlığı konuyu özetleyecek şekilde olmalıdır

1 cevap

0 oy
28 Aralık 2020 (150 puan) cevapladı
32. Haftada doktoruna ben çalışabilir raporu almak istiyorum dersen doktor da uygun görürse 36. Haftaya kadar çalışabilirsiniz. Daha fazlasını vermiyorlar 
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum parası almak için 32. haftada izne ayrılmak zorunlu mu?
Evet, emzirme ödeneği ve analık iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için 32. haftada doktor onayıyla yasal izne ayrılmanız gerekmektedir. SGK mevzuatına göre, izin süresince çalışmamış olmanız şarttır; bu nedenle 32. haftadan sonra çalışmaya devam ederseniz bu dönem için rapor parası alamazsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışan anne doğum parası ödemesi ne zaman ve nasıl yapılır?
Doğum parası (analık iş göremezlik ödeneği), doğumdan sonraki 8 haftalık ve doğum öncesi 8 haftalık izin süreleri baz alınarak hesaplanır. Ödemeler, doğum raporu sisteme girildikten sonra SGK tarafından onaylanır ve genellikle PTT üzerinden veya tanımlı banka hesabınıza toplu olarak yatırılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izne ayrılmadan çalışmaya devam edersem para alabilir miyim?
Hayır, yasal olarak 32. haftadan itibaren izne ayrılmanız ve bu sürede fiilen çalışmıyor olmanız gerekir. Eğer sancınız gelene kadar çalışmak isterseniz, çalıştığınız günler için maaşınızı alırsınız ancak izne ayrılmadığınız o dönem için SGK'dan analık ödeneği talep edemezsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Analık iş göremezlik ödeneği miktarı nasıl hesaplanır?
Analık ödeneği, doğumdan önceki 1 yıl içinde ödenen primlerinize ve brüt maaşınıza göre hesaplanır. Raporlu olduğunuz gün sayısı başına düşen tutar, günlük brüt kazancınızın üçte ikisi kadardır; bu nedenle ödenen toplam tutar kişiden kişiye değişiklik göstermektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ve emzirme ödeneği arasındaki fark nedir?
Doğum parası (analık ödeneği), çalışmadığınız izin süresindeki gelir kaybınızı telafi etmek için verilen bir ödemedir ve sadece sigortalı çalışanlara verilir. Emzirme ödeneği ise doğum yapan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşine, tek seferlik ödenen ve miktarı her yıl belirlenen sabit bir tutardır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 640 göst.
16 Haftalık Gebelikte Karnımda Sertleşme: Bebek Olabilir mi?
10 Kasım 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ayseferdi (180 puan) sordu
0 oy
1 cevap 321 göst.
16+ 6 hamileyim vajinamda mantar olmus fitil yazdi doktor
25 Nisan 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 1997.B (28 puan) sordu

Kategoriler


1,510,516 soru

24,643,799 cevap

365,929 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...