İş yerim beni hamileliğimde ücretsiz izne zorluyor, ne yapabilirim?

1 cevap

-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ İşverenim beni hamile olduğum için ücretsiz izne çıkarabilir mi?

İşverenin, hamilelik durumunu gerekçe göstererek seni ücretsiz izne zorlama veya işten çıkarma gibi bir yasal hakkı bulunmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hamilelik, iş akdinin feshi veya ücretsiz izne zorlanması için geçerli bir sebep teşkil etmez. Eğer böyle bir baskıyla karşılaşıyorsan, bu durum ayrımcılık kapsamına girer ve yasal olarak işe iade davası veya tazminat hakların doğabilir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Hamile çalışanlar iş yerinde ücretsiz izne zorlanırsa ne yapmalı?

İş yerinde ücretsiz izne zorlanıyorsan, öncelikle bu talebi yazılı olarak talep et veya durumu belgeleyecek kanıtlar topla. İşverene bu talebin yasal olmadığını hatırlatan bir ihtar çekebilir veya Çalışma ve İş Kurumu'na (İŞKUR) şikayette bulunabilirsin. Ayrıca bir iş hukuku avukatından destek alarak mobbing veya haksız fesih süreçlerine karşı haklarını koruma altına alman oldukça önemlidir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Hamilelikte iş yerinde ücretsiz izne çıkarılmak yasal mıdır?

Hayır, hamilelik sebebiyle çalışanın rızası dışında ücretsiz izne çıkarılması tamamen yasalara aykırıdır. İş Kanunu, hamile çalışanların çalışma koşullarının korunmasını esas alır ve çalışanı kendi isteği dışında ücretsiz izne zorlamak işverenin hukuki sorumluluk doğurmasına neden olur. Çalışan, bu durumda haklı fesih hakkını kullanarak kıdem tazminatını talep etme ve ayrımcılık tazminatı davası açma hakkına sahiptir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Hamilelik döneminde işveren tarafından zorunlu ücretsiz izin verilebilir mi?

İşveren, hamile bir çalışana tek taraflı olarak zorunlu ücretsiz izin veremez çünkü bu durum çalışanın ücret hakkının ve iş güvencesinin ihlalidir. Ücretsiz izin, ancak çalışanın kendi yazılı talebi ve işverenin onayı ile gerçekleşebilecek bir süreçtir. İşverenin seni ücretsiz izne zorlaması durumunda, bu eylem iş kanununa aykırı bir uygulama olup hak arama sürecinde çalışanın lehine güçlü bir kanıttır.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

▶ Hamilelikte iş yerinde mobbing ve ücretsiz izin baskısı nasıl engellenir?

Hamilelik sürecinde karşılaşılan ücretsiz izin baskısı bir tür mobbingdir ve bu durumu engellemek için tüm görüşmeleri kayıt altına almalısın. İş yerinde sana yapılan baskıları e-posta veya yazılı mesajlarla belgeleyerek, durumu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ALO 170 hattına bildirebilirsin. Yasal süreçleri başlatmak, işverenin bu tür hukuka aykırı tutumlarını durdurması konusunda en etkili yöntemdir.

Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy

0 cevap 130 göst.

Gebelikte gunluk calisma suresiyle ilgili sorum var calisan kadinlar?

4 Eylül 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Huduhlina (198 puan) sordu

0 oy

3 cevap 517 göst.

Hamilelikte calisan anneler is yerine ne zaman bildirdiniz

25 Ekim 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 2cocukluhayat (484 puan) sordu

+1 oy

7 cevap 678 göst.

Calisan hamile annelere dogum parası

24 Şubat 2023 Doğum kategorisinde Busraca (183 puan) sordu

0 oy

1 cevap 714 göst.

Asgari ucret le calisan anneler rapor parası ne kadar aldınıx

22 Şubat 2023 Doğum kategorisinde Papatya_ (608 puan) sordu

1,509,669 soru

24,634,313 cevap

365,325 kullanıcı

Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.

...