Bir Soru Sor

16 haftalık doğum iznim bitti, işe dönüşte haklarım neler?

0 oy
210 göst.
5 Ocak 2021 Doğum kategorisinde (166 puan) sordu
Dogumdan sonra 16 haftalık sürem dolduktan sonra çalılma şartları nasıl bilen varmı arkadaşlar.
Gebelik haftası 26 +5

2 Cevap

0 oy
5 Ocak 2021 (755 puan) cevapladı
Doğumdan sonra 16 değil 8 hafta izin var yanlız . Sonra normal başlıyorsunuz. Süt izni oluyor sonra . Günde iki saat sanırım. Ben öğretmenim bizde süt izni pek olmuyor ondan tam bilmiyorum
-Reklam-
0 oy
5 Ocak 2021 (17 puan) cevapladı
8 hafta doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra izin oluyor diye biliyorum 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 16 haftalık doğum izni bittikten sonra yasal çalışma haklarım nelerdir?
Doğum izninin sona ermesinin ardından işe dönüşte mevcut sözleşme şartlarınızla çalışmaya devam etme hakkınız bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu gereğince, yasal sürenin dolmasıyla birlikte işvereniniz sizi eski pozisyonunuzda veya benzer nitelikteki bir görevde başlatmakla yükümlüdür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı nasıl kullanılır?
Doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanma hakkınız bulunmaktadır. Bu haktan yararlanmak için çocuğunuzun hayatta olması ve doğum izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde işvereninize yazılı olarak başvuruda bulunmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni sonrası süt izni kaç saat olarak uygulanır?
Çocuğun bir yaşına gelmesine kadar olan dönemde, günde toplam 1,5 saat süt izni kullanma hakkınız vardır. Bu sürenin hangi saatler arasında kullanılacağı tamamen annenin tercihine bağlıdır ve işveren bu süreyi çalışma süresinden sayarak maaşınızdan herhangi bir kesinti yapamaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 16 haftalık izin bitince ücretsiz izin talep edebilir miyim?
Evet, 16 haftalık analık izninin bitiminden sonra talep etmeniz halinde işveren size 6 aya kadar ücretsiz doğum izni vermek zorundadır. Bu süre yıllık ücretli izin hakkınızın hesabında dikkate alınmaz ve bu dönemde işveren tarafından maaş ödemesi yapılmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni dönüşü işveren beni işten çıkarabilir mi?
İşveren, doğum izninden döndüğünüz için sizi işten çıkaramaz; bu durum ayrımcılık yasağı kapsamına girer. İş sözleşmenizin feshedilmesi için geçerli bir nedenin (performans düşüklüğü veya iş yeri değişikliği gibi) somut ve ispatlanabilir olması gerekir, aksi takdirde işe iade davası açma hakkınız doğar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 117 göst.
Dogum sonrası çalışma
5 Ocak 2021 Doğum kategorisinde Necmiyedefne1 (166 puan) sordu

Kategoriler


1,514,385 soru

24,696,055 cevap

368,641 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...