32 haftalık hamileyim, çalışamaz raporunu geç alırsam ne olur?

0 oy
284 göst.
11 Ocak 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (27 puan) sordu
Kizlar 32 haftadayım bugun raporu alacaktım ama doktor yoktu alamadim ozelede gidemiyim durumum yok ama iki hafta sonrasina randevu aldim o zmna alsam sıkıntı olurmu ya bi bilgisi olan varmi acaba simdiden tesekurler

3 Cevap

0 oy
11 Ocak 2021 (6 puan) cevapladı
Çalışabilir raporumu çalışamaz raporumu hangi rapordan bahsediyorsunuz
-Reklam-
0 oy
11 Ocak 2021 (182 puan) cevapladı
Tabiki sıkıntı olur mutlaka alman gerek bu hafta içinde .Ben çalışabilir alacaktım 32 de gittim bebek 33 haftalık görünüyordu öyle verdi raporu sonra sıkıntı oldu 
11 Ocak 2021 (21 puan) yorumladı
Dr dan ve ıs yerinden fark ediyor.sanirim ben 33+4de gittim ama dr bana 32 haftalık diye rapor verdi
11 Ocak 2021 (182 puan) yorumladı
Ben MEB deyim sıkıntı oldu.
Çalışamaz aldıysanız 10 gün boşuna çalışmış oluyorsunuz ama bu durumda
11 Ocak 2021 (21 puan) yorumladı
Yok tam yeni yıl tatiline falan denk geldi o yüzden sorun olmadı
0 oy
11 Ocak 2021 (832 puan) cevapladı
Bende almanız gerek diye biliyorum onu bildirmeleri gerekiyor işyerinin
11 Ocak 2021 (27 puan) yorumladı
Is yerine bugun verecektim ama kizlar devlet hastanesi kabusum olmus ne zmn randevu alsam gitsem hayir sansmi ne anlamadım hepte bnm gidigim doktor yok oluyo

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32 haftalık hamilelikte çalışamaz raporunu geç alırsam ne olur?
32. haftada alınması gereken çalışamaz raporunu geç almak, analık iş göremezlik ödeneği ödemelerinde gecikmeye neden olabilir. Raporun başlangıç tarihi doktor tarafından muayene gününüz olarak sisteme girileceğinden, 32. haftadan sonraki günler için geriye dönük ödeme almanız mümkün olmayabilir. En kısa sürede bir hekime başvurarak raporunuzu düzenletmeniz, mali hak kaybı yaşamamanız açısından kritik öneme sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu almak için 32. hafta şartı neden önemlidir?
Çalışamaz raporu için 32. hafta, Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına göre yasal izin başlangıcını belirleyen kritik bir sınırdır. Bu hafta itibarıyla rapor alarak izne ayrılmak, doğum öncesi 8 haftalık süreyi yasal olarak başlatır. Eğer 32. haftada rapor alamazsanız, çalışmaya devam ettiğiniz süreler doğum sonrası izninize eklenmez ve yasal izin süreniz kısalmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu hangi belgelerle ve nasıl alınır?
Çalışamaz raporu, takip edildiğiniz hekim tarafından e-rapor sistemi üzerinden elektronik ortamda düzenlenir. Rapor için herhangi bir fiziksel belgeye gerek yoktur; ancak doktorunuzun sisteme giriş yapması yeterlidir. Rapor düzenlendiğinde SGK sistemine otomatik olarak düşer ve işvereniniz bu raporu e-Bildirge ekranında görebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada rapor alamazsam doğum iznim yanar mı?
Doğum izninizin yanması söz konusu değildir ancak rapor tarihini geciktirmeniz durumunda, çalışmadığınız günlerin ücretini veya ödeneklerini almanızda sorun yaşanabilir. Mevzuat gereği 32. haftadan itibaren çalışabilir raporu almadıysanız, izne ayrıldığınız andan itibaren çalışamaz raporu düzenlenmelidir. Gecikme süresince çalışmış görünmeniz, SGK ödemelerinde kafa karışıklığına ve hak kaybına yol açabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu süreci nasıl takip edilir?
Rapor sürecinizi e-Devlet üzerinden '4A İş Göremezlik Ödemesi Görme' ekranını kullanarak düzenli olarak takip edebilirsiniz. Doktorunuz raporu sisteme girdiğinde, raporun onay durumu ve ödenek bilgileri burada görünür hale gelir. İşvereninizin de raporu sistem üzerinden onaylaması gerektiğini unutmamalı ve süreci hem e-Devlet hem de iş yerinizdeki İK birimiyle koordineli yürütmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,510,818 soru

24,648,036 cevap

366,151 kullanıcı

...