Bir Soru Sor

Doğum sonrası yasal haklarımı nasıl kullanabilirim?

0 oy
211 göst.
23 Ocak 2021 Doğum kategorisinde (5 puan) sordu
Aranızda calisan anneler illaki vardır. Doğumdan sonra kullanacağım haklarım neler bir kısmını biliyorum ama bir kısmını kaçırıyorum gibime geliyor. Nelerden faydalandıniz.

120 gün rapor hakkım var ve sonrasında 4 ay yarı zamanlı çalısabiliyorum bildiklerim bu kadar günlük 1.5 saat emzirme hakkı sonrasında mi kullaniliuor yol dahil mi ? Bunları bilmiyorum net seyler göremiyorum
Gebelik haftası 20

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum sonrası süt izni günde kaç saat ve nasıl kullanılır?
Doğum sonrası süt izni, 1 yaşını doldurana kadar çocuğunuz için günde toplam 1,5 saat olarak uygulanır. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır ve işveren tarafından kesinti yapılamaz; süt izninin hangi saatler arasında kullanılacağı ise anne ile işveren arasındaki anlaşmaya bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı nasıl kullanılır?
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, 16 haftalık analık izni süresinin bitiminden sonra kullanılır. İlk çocukta 60 gün, ikinci çocukta 120 gün ve üçüncü çocukta 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışarak tam maaş ve prim haklarınızdan faydalanmaya devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni bitiminde süt izni süresi dahil edilir mi?
Süt izni, doğum sonrası 16 haftalık analık izni süresinin bitiminden sonra başlar ve çocuk 1 yaşına gelene kadar devam eder. Süt izni, doğum izni süresine dahil değildir; analık izninin tamamlanmasının ardından yasal olarak kullanmaya başlayabileceğiniz ayrı bir haktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni süresince analık raporu ödemesi nasıl hesaplanır?
Analık raporu ödemesi, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) süreyi kapsar. Bu ödeme, doğumdan önceki son 3 aydaki prime esas kazancınızın günlük ortalaması üzerinden hesaplanır ve SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği olarak ödenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Yarı zamanlı çalışmada süt izni hakkı devam eder mi?
Yarı zamanlı çalışma döneminde, çalışma süreniz zaten yarıya indirildiği için süt izni hakkından ayrıca yararlanılamaz. Süt izni hakkı, tam zamanlı çalışmaya geri dönüldüğünde veya yarı zamanlı çalışma süresi bittikten sonra çocuk 1 yaşını doldurana kadar tekrar kullanılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 1,026 göst.
Doğumla ilgili sahip olduğumuz haklar
2 Kasım 2021 Doğum kategorisinde Tubiskooo (284 puan) sordu

Kategoriler


1,509,490 soru

24,632,118 cevap

365,181 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...