Kamuda hamilelikte idari izin 24. haftayı mı beklemeliyim?

0 oy
474 göst.
2 Şubat 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (51 puan) sordu
Kamu da çalışan var mi??hamile oldugumu gecen hafta ogrendim.idari izin icin 24. Haftayı mi  beklemeliyim?Yoksa calistigin kurumun insifiyatinde mi??

Sizler nasil ayrıldınız  ya da 24. Haftaya kadar calistiniz mi??
Gebelik haftası 6

4 Cevap

0 oy
2 Şubat 2021 (222 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
24. Haftaya kadar çalışmak zorundasınız. 24. Hafta ile 32. Hafta arası idari izin. Ayrılıp ayrılmamak size kalmış. 32. Haftada çalışabilir ya da çalışamaz raporu vereceksiniz. Ben idari izne ayrılmadım. 32. Haftada çalışabilir verdim. Devam ediyorum. Ama bazı kurumlar hamileler için esnek çalışma yapıyor. Bunun için konuşabilirsiniz. Çünkü her kurum bunu farklı uyguluyor.
2 Şubat 2021 (51 puan) yorumladı
Tesekur ederim.
2 Şubat 2021 (222 puan) yorumladı
Rica ederim.
-Reklam-
0 oy
2 Şubat 2021 (280 puan) cevapladı
Ben 37 de ayrıldım . 24 te ayrılmak zorunlu değildi.dogum sonrasına ekletmek için devam ettim
0 oy
2 Şubat 2021 (84 puan) cevapladı
Ben de 24 te ayrıldım 32 de çalışabilir alıcam aktarmak için 
0 oy
2 Şubat 2021 (11 puan) cevapladı
Maalesef ben calstum ki hic istemeye istemeye.  Ogretmenim. Valla insiyatf yoktu. 24. U beklemek durumnda kaldm. Sonra gttm hastaneye ben alcm iznimi dddm. Evde zoom yap dedi dktr yok istemyrm dedm bu ne diretmeyse. Bebegm dcok cok daha onemli hele 8 snraysa. Bir twk doktoe biliyr burada bu durumu hastanede calisan hcbiri anlamadi hatta bana para odettiler sonra geri aldim aman para odeme hakkn bu senn...smdi de 32 yi bekliyrm. Yuetdisina da cikcam ben brde.   Ooooo bakalm neler olcak. Bir gelse su 32 insAllah

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Kamuda çalışan hamileler için idari izin kaçıncı haftada başlar?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre hamilelikte idari izin, hamileliğin 24. haftasından itibaren başlar. Bu tarihe kadar memur, doktorundan alacağı 'çalışabilir' raporu ile görevine devam edebilir veya sağlık durumunun uygun olmaması halinde rapor alabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 24. haftadan önce idari izin kullanabilir miyim?
Hayır, mevzuatta yer alan idari izin hakkı yasal olarak 24. haftada başlamaktadır. Bu süreden önce çalışmanıza engel bir sağlık sorununuz varsa, aile hekiminden veya uzman doktordan alacağınız hastalık raporu ile istirahat etmeniz gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Kamu kurumlarında hamilelik izni kurum inisiyatifinde midir?
Hayır, 24. haftadan itibaren başlayan idari izin yasal bir haktır ve kurumun inisiyatifinde değildir. Ancak 24. haftadan önceki süreçte sağlık durumunuza bağlı olarak çalışıp çalışmama kararınız, doktorunuzun vereceği sağlık raporlarına veya kurumunuzla yapacağınız görüşmelere bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamileliğin 24. haftasına kadar çalışmak zorunlu mudur?
Sağlık durumunuz çalışmaya elverişliyse 24. haftaya kadar çalışmanızda yasal bir engel yoktur. Eğer doktorunuz gebelik sürecinizin riskli olduğunu belirtirse, 24. haftayı beklemeden hastalık raporu alarak izne ayrılma hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin süreci nasıl başlatılır?
Hamileliğin 24. haftasına girdiğinizde, durumunuzu belirten bir sağlık raporu ile kurumunuza dilekçe vererek idari izin sürecini başlatabilirsiniz. İzin talebinizi bağlı olduğunuz birimdeki personel birimine veya insan kaynakları departmanına iletmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 770 göst.
0 oy
16 cevap 1,269 göst.
1 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Elifgokmen (49 puan) sordu
0 oy
10 cevap 1,126 göst.

1,509,724 soru

24,634,943 cevap

365,390 kullanıcı

...