7 haftalık hamileyim, riskli gebelik raporu alabilir miyim?

0 oy
183 göst.
10 Şubat 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (751 puan) sordu
Merhabalar, 

Ben avmde çalışıyorum gayet kurumsal bir markada, yöneticiyim. 7 haftalık hamileyim. Pandeminin başında falan hamileleri çalıştırmadık. Şimdi bana da riskin yoksa gelip çalışacaksın diyorlar. Kendi isteğimle kısa çalışma ödeneğine de çıkarmıyorlar. Ama korona hala bitmedi ve avm gerçekten riskli haka duyuyoruz korona olanları. Avmye giderken 2 defadan 4 defa toplu taşıma kullanmak zorundayım. Gerçekten korkuyorum. Yılda normal 40 günlük rapor hakkımız var ama uzun süre raporun tarih kısıtlaması yok. Hamileliği riskli çalışamaz vb raporunu kaçıncı haftadan itibaren alabilirim bilen var mı. 

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 7. haftada riskli gebelik raporu alabilir miyim?
Gebelik raporu, sadece gebeliğin haftasına göre değil, tıbbi bir risk durumunun varlığına göre kadın hastalıkları ve doğum uzmanı tarafından düzenlenir. 7. haftada düşük riski, kanama veya ciddi seyreden sağlık sorunları gibi tıbbi gerekçeler varsa hekiminiz rapor verebilir. Çalışma ortamınızın riskli olması tek başına bir rapor gerekçesi olmamakla birlikte, doktorunuz sağlık durumunuzu değerlendirerek uygun gördüğü takdirde istirahat raporu oluşturabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışmaya engel hamilelik raporu nasıl alınır?
Çalışmaya engel hamilelik raporu almak için öncelikle takipli olduğunuz kadın hastalıkları ve doğum uzmanına mevcut çalışma koşullarınızı ve yaşadığınız sağlık endişelerini anlatmanız gerekir. Hekim, muayene bulgularına ve gebeliğin seyrine bakarak çalışmanızın sizin veya bebeğinizin sağlığını riske atıp atmayacağına karar verir. Rapor, ancak hekimin tıbbi kanaati doğrultusunda e-Nabız sistemi üzerinden resmi olarak düzenlenebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile çalışanlar için yasal rapor hakları nelerdir?
Hamile çalışanların yıllık ücretli izinleri dışında, doktorları tarafından gerekli görüldüğünde verilen istirahat raporu hakları bulunmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işveren hamile çalışanının sağlığını korumak adına çalışma koşullarını düzenlemekle yükümlüdür. Eğer iş ortamı sağlık açısından risk teşkil ediyorsa, işverenden çalışma koşullarının iyileştirilmesini talep edebilir veya hekiminizden sağlık durumunuza uygun rapor alabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yeri riskli olduğu için hamilelikte rapor verilir mi?
İş yerinin çevresel riskler taşıması, hekimlerin tıbbi rapor düzenlemesi için doğrudan bir kriter değildir; ancak bu durum gebeliğin genel sağlığını olumsuz etkiliyorsa hekim insiyatif kullanabilir. Çalışma ortamındaki fiziksel veya kimyasal riskler, İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanları tarafından değerlendirilmelidir. Eğer hekiminiz mevcut çalışma ortamının gebeliğinize zarar verebileceği kanaatine varırsa, belirli bir süre için çalışamaz raporu düzenleyebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Riskli gebelik durumunda ne zaman rapor alınabilir?
Riskli gebelik raporu, gebeliğin herhangi bir haftasında tıbbi zorunluluk oluştuğunda alınabilir. 7. hafta gibi erken dönemlerde düşük tehdidi veya şiddetli gebelik komplikasyonları varsa hekimler istirahat verebilir. Raporun süresi tamamen hekimin belirlediği tıbbi gerekliliğe bağlıdır ve genellikle 3, 5 veya 10 günlük periyotlarla düzenlenerek takip edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
16 cevap 1,616 göst.
0 oy
0 cevap 234 göst.
29 Aralık 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Adbk (14 puan) sordu
0 oy
0 cevap 291 göst.

1,508,318 soru

24,617,114 cevap

364,401 kullanıcı

...