Bir Soru Sor

Özel sektörde doğum ve emzirme izni haklarım nelerdir?

0 oy
184 göst.
9 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (29 puan) sordu
Merhaba arkadaşlar özel sektörde çalışıyorum doğum emzirme vs bunlarla ilgili bilgisi olan var mı ne kadar yatıyor benim yapmam gereken bişey var mı bide özelde ne kadar izin kullanabiliyoruz ?

1 cevap

0 oy
10 Mart 2021 (1,460 puan) cevapladı
Bir suru detayi var. Kimse burda uzun uzun yazmaz bunlari da. Google da tum bilgileri bulabilirsin. 
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Özel sektörde çalışan hamileler için doğum izni süresi ne kadardır?
Özel sektörde çalışan kadın işçiler için yasal doğum izni süresi toplam 16 haftadır. Bu sürenin 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası ise doğumdan sonra olacak şekilde planlanır; ancak doktor onayıyla doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışmaya devam edilebilir ve artan süreler doğum sonrası izne eklenebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum sonrası emzirme izni günde kaç saat kullanılır?
Doğum yapan kadın işçilerin, çocukları bir yaşına gelene kadar günde toplam 1,5 saat süt izni kullanma hakları bulunur. Bu iznin hangi saatler arasında ve nasıl kullanılacağını belirleme yetkisi tamamen çalışana aittir ve işveren bu süreyi kısıtlayamaz veya işçinin onayı olmadan çalışma saatlerine dahil edemez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası (analık ödeneği) almak için ne yapmam gerekiyor?
Doğum parası alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şarttır. İşvereninizin doğum raporunuzu SGK sistemine girmesinin ardından, ödemeleriniz e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabınıza veya PTT şubelerine yatırılır; ayrıca bir dilekçe vermenize gerek yoktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni bitiminde ücretsiz izin kullanabilir miyim?
Evet, 16 haftalık yasal doğum izninizin bitiminden itibaren talep etmeniz halinde 6 aya kadar ücretsiz doğum izni kullanma hakkınız bulunmaktadır. Bu izni kullanmak için işvereninize yazılı olarak başvuruda bulunmanız yeterlidir; işveren bu talebinizi reddedemez ancak bu süre zarfında maaş ödemesi yapılmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni sürecinde işverenime bildirmem gereken belgeler nelerdir?
Doğum izni sürecinde en önemli belge, doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporudur. Bu raporu iş yerinizin insan kaynakları birimine iletmeniz yeterlidir; SGK sistemine işlenen bu rapor üzerinden hem yasal izin süreciniz hem de analık ödeneği hak edişiniz otomatik olarak takip edilmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,514,599 soru

24,698,687 cevap

368,792 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...