29 haftalık hamileyim, 32. haftada izne ayrılabilir miyim?

0 oy
212 göst.
11 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (212 puan) sordu
Slm kızlar pandemi döneminde hamile olmam iyi oldu evde kisa çalışmadan faydalandım şuan 29 hastalığım trakya edırnelıyım hafta başı is başı yapılacakmış ama burası çok karışık heryer karantina ya alınıyo bu ay sonu 32 haftalik olcaz kısmetse ben şuan gitmek istemiyorum tam 32 de mi izne cıkılıyo ozamana kadar dr dan rapor mu istesem fikri olan cvp verebilirmi    
Gebelik haftası 29

2 Cevap

0 oy
11 Mart 2021 (5 puan) cevapladı
evet tam 32 haftalikta dogum raporu yaziliyor .o haftaya kadar rapor alabilirsiniz.Benimde dogum raporum yarin yazilacak.
11 Mart 2021 (212 puan) yorumladı
Sağol cnm
-Reklam-
0 oy
11 Mart 2021 (2,326 puan) cevapladı
32 de normalde ama rahatsınız 37 ye kadar uzatın ben 37 kadar çalıştım işe gidip geliyorum max 37 haftaya kadar çalışılıyor erken izne çıkarsan o kadar erken iznin bitmiş olur
11 Mart 2021 (212 puan) yorumladı
Canım ben izin bitince ınmicem calısmıcam oyuzden sıkıntı yok bitsin çıkış vercem burda hastalık tekstillerde çok o yüzden gitmek ıstemıyorum
12 Mart 2021 (2,326 puan) yorumladı
Anladım cnm haklısınız

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftada yasal doğum izni ne zaman başlar?
Yasal olarak doğum öncesi analık izni, hekim raporu ile gebeliğin 32. haftasında başlar. Eğer sağlık durumunuz uygunsa ve hekiminiz onay verirse, bu izni 37. haftaya kadar erteleyerek çalışmaya devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 haftalık hamilelikte işe gitmek istemiyorsam ne yapmalıyım?
İşe gitmek istemediğiniz durumlarda öncelikle hekiminizle görüşerek sağlık durumunuzu değerlendirmelisiniz. Eğer çalışmanıza engel bir durum varsa hekiminizden rapor alabilir veya işvereninizle görüşerek yıllık izinlerinizi kullanmayı ya da ücretsiz izin talebinde bulunmayı değerlendirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni öncesi rapor almak mümkün mü?
Gebeliğin 32. haftasından önce çalışamayacak durumda olduğunuzu hekiminize bildirmeniz halinde, hekiminiz gerekli görürse hastalık raporu düzenleyebilir. Ancak bu raporlar, yasal doğum öncesi izninden bağımsız olarak değerlendirilir ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun olmalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. haftada çalışmak zorunlu mudur?
32. haftada çalışmak zorunlu değildir; bu dönem yasal doğum izninin başlangıcıdır. Çalışan kadın, hekim onayı ile 37. haftaya kadar çalışabilir ancak 32. haftada izne ayrılma hakkı tamamen çalışanın tercihine ve hekimin vereceği rapora bağlıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni için 32. hafta raporu nasıl alınır?
Gebeliğin 32. haftasına girdiğinizde takibinizi yapan kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurarak 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' ibareli raporunuzu talep etmelisiniz. Bu rapor, yasal izin sürecinizin başlatılması için iş yerinize sunmanız gereken resmi belgedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili bir soru bulunamadı


1,506,812 soru

24,596,754 cevap

363,344 kullanıcı

...