37 haftaya kadar çalışabilir raporu aldım, iş yerim ne yapmalı?

0 oy
304 göst.
15 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (10 puan) sordu

Merhaba hanımlar 37. Haftaya kadar çalışabilir raporu aldım. 37. Haftamda hastaneye gidip rapor istedim verdikleri raporda ayrılmam gereken tarih yazıyormuş otomatik sistemden ayriliyormusum izne diye söylediler. Fakat isyerim rapor dedi anlamadım. E devletten baktığımda böyle gözüküyor

image

Gebelik haftası 38

2 Cevap

0 oy
15 Mart 2021 (136 puan) cevapladı
Buraya nerden girdin canım e devletten ne yazdın da çıktı.
15 Mart 2021 (10 puan) yorumladı
4a 4 b iş göremezlik yazdım ondan sonra raporlar yaziyor oraya tikladigimda orda gözüküyor kuzum
15 Mart 2021 (10 puan) yorumladı
Ödemeler çıkar yanında da raporlar diye yazıyor  ordan gördüm
-Reklam-
0 oy
15 Mart 2021 (597 puan) cevapladı
Raporun bir kopyasini alamdinizmi ustunde hangi tarihte izne ayrilxahiniz yaziyor 
15 Mart 2021 (10 puan) yorumladı
Rapor almadım kendime verdiklerinide işyerine verdim ayrılacağı tarih diye yaziyordu bida almama gerek yokmuş öylemi gerçekten
15 Mart 2021 (136 puan) yorumladı
Doğru söylüyorlar bidaha almana gerek yok sisteme otomatik düşüyor zaten
15 Mart 2021 (136 puan) yorumladı
En fazla 37 yebkadar calisabiliyosun zaten sonrası yasak
15 Mart 2021 (10 puan) yorumladı
Çalışamaz raporu almama gerek yok yani istiharat raporu

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

37. haftada çalışabilir raporu aldım ama iş yerim rapor istiyor ne yapmalıyım?
37. haftada alınan çalışabilir raporu, sistem üzerinden otomatik olarak Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilir. İş yeriniz e-Devlet üzerinden veya SGK işveren sistemi üzerinden bu raporu görüntüleyebilir; bu nedenle fiziksel bir kağıt çıktısı yerine sistemdeki kaydın onaylanması yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada çalışabilir raporu e-Devlet'te nasıl görünür?
37. haftada alınan rapor, e-Devlet kapısı üzerindeki 'İstirahat Raporu Sorgulama' menüsünde aktif olarak listelenir. Raporunuzun sisteme düşüp düşmediğini kontrol etmek için e-Devlet'e giriş yaparak SGK hizmetleri altındaki ilgili rapor sorgulama ekranını takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada çalışabilir raporu almanın avantajları nelerdir?
37. haftada çalışabilir raporu almak, yasal olarak doğum öncesi izninizi doğum sonrasına aktarmanıza olanak tanır. Bu sayede doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasına ekleyerek bebeğinizle daha uzun vakit geçirebilir ve toplam 16 haftalık analık iznini daha verimli kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ne zaman başlar ve rapor süreci nasıl işler?
Doğum izni, doktorunuzun belirlediği ve sisteme işlediği 'ayrılması gereken tarih' itibarıyla resmen başlar. 37. haftada çalışabilir raporu almış olsanız dahi, sistemde belirlenen tarihte izniniz otomatik olarak aktive edilir ve işvereniniz bu durumu sistem üzerinden takip eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada çalışabilir raporu iş yeri tarafından onaylanmalı mı?
İş yerinizin raporu manuel olarak onaylamasına gerek yoktur; doktorun sisteme girdiği rapor, SGK'nın merkezi sistemine düşer. İşvereniniz sadece 'Çalışılmadığına Dair Bildirim' girişini yaparak sistemdeki izninizi onaylamış olur, bu işlem e-Devlet üzerindeki rapor kaydıyla eşleşmelidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,511,865 soru

24,661,899 cevap

366,784 kullanıcı

...