25 haftalık hamileyim, 32. haftadan önce rapor alabilir miyim?

0 oy
295 göst.
15 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (5 puan) sordu
Selam arkadaşlar ben a 101 de çalısıyorum suan 25. Haftadamı doldurdum normalde dogum iznine 32. Hafta cıkılıyor diye biliyorum ama aşiri zorlanmaya başladım duyguuma gore 1 ay once rapor alına biliyomuş bilgisi olan benimle paylaşabilirmi acaba dogum sonrasi alacagimiz parayi falan etkiliyormu .
Gebelik haftası 25 hafta

4 Cevap

0 oy
15 Mart 2021 (576 puan) cevapladı
Bende bimde çalışıyorum 21+5 haftaligiz o normal rapordur doğum izni için olan değildir 
-Reklam-
0 oy
15 Mart 2021 (374 puan) cevapladı
Aslında söylemezler bende tesadüfen öğrendim çok sinirlendim ama bu dediğim ilk çocuğumda 4 yıl öncesi 1 aylık izin hakkı varmış ama detayını inan hatırlamıyorum ya kaç yıl geçti ara SSK yi yanlış bilmiyorsam 170 di numarası ya 1 aylık gebelik izni dışında 32 hafta sonrası hariç ara ara yada toplu kullanma hakkı var detayları söylerler bu saatte bile açık müşteri hizmetleri ara daha iyi olur ayrıca olmadı sende benim gibi sorunlu yerde çalışıyorsun anlaşılan git psikologa valla benim 15+15 iki kere rapor verdi devlette mobinge uğruyorum dedim serviste bile yer vermiyorlar mesaiye bile kalıyorum yasak ama dedim kaldıramıyorum artık dedim 32. Haftaya gelmeme yardım etti yoksa birakcaktim valla dedim de bukadar dayandım bu paraya ihtiyacı var yardım edin dedim tık oluştu bende falan dedim öyle verdi
0 oy
15 Mart 2021 (19 puan) cevapladı
normalde yıl  içinde  40 günlük  rapor hakkı var her çalışanın  devlet  40 günü  ödüyor  biraz kendini acindirirsan 10 gün  10 gün  parça parça  rapor  alabilirsin  sağlık ocagindaki  doktor bile yazıyor  ben 37+1 hafta hamileyim ve hamileligimin  2.5 ayından beri raporluyum  özel hastanelerden de alabilirsiniz bir aylık  heyet raporu ben iki aylık  aldım özelden doğum  parasıda en.son alınan  bürüt maaşa göre hesaplaniyo
0 oy
15 Mart 2021 misafir cevapladı
Bir ay oncesi normal rapor verirler onuda 15 gün 15 gün ama kabul konusunu bilemem resmi gebe calusamazlik izni 32de başlar.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftadan önce doğum izni raporu nasıl alınır?
Hamilelikte 32. haftadan önce doğum izni raporu alabilmek için doktorunuzun çalışmanıza engel bir durum olduğunu tespit etmesi ve 'çalışabilir' veya 'istirahat edebilir' raporu düzenlemesi gerekir. 32. haftadan önce alınan raporlar, doğum sonrası izne eklenecek süreyi belirleyen yasal süreçten farklı olarak, sağlık durumunuz nedeniyle alınan hastalık izni statüsünde değerlendirilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftadan önce rapor almak doğum sonrası alınan parayı etkiler mi?
32. haftadan önce alınan sağlık raporları, doğum sonrası alacağınız geçici iş göremezlik ödeneği miktarını doğrudan düşürmez ancak raporlu olduğunuz günlerdeki primlerinizin SGK'ya yatırılmaması durumunda toplam kazancınızda küçük değişimler olabilir. Doğum izni ödeneği, doğumdan önceki son 3 aydaki brüt kazancınız üzerinden hesaplandığı için, bu süreçteki raporlu günlerin toplam kazancınızı nasıl etkilediği önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ne zaman başlar ve kaç hafta sürer?
Doğum izni yasal olarak doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanmaktadır. 32. haftada doktorunuzun onayıyla çalışmaya devam ederseniz, bu süreyi doğum sonrasına aktarabilir ve toplamda doğum sonrası daha uzun süre evde kalabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. haftadan önce çalışmak zorunda mıyım?
Hamilelikte 32. haftaya kadar çalışıp çalışmama kararı tamamen sizin sağlık durumunuza ve doktorunuzun vereceği karara bağlıdır. Eğer çalışma koşullarınız sağlığınızı riske atıyorsa veya aşırı zorlanıyorsanız, doktorunuzdan sağlık durumunuza özel istirahat raporu talep edebilir ve yasal haklarınızı kullanarak dinlenmeye geçebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni için çalışabilir raporu nedir ve ne zaman alınır?
Doğum izni için çalışabilir raporu, 32. haftada doktorunuzun onayıyla alabileceğiniz ve izin sürenizi doğum sonrasına kaydırmanızı sağlayan resmi bir belgedir. Bu raporu aldığınızda 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir, böylece doğumdan sonra kullanacağınız 8 haftalık izninize, çalışarak geçirdiğiniz ek haftaları da dahil edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 271 göst.
25 Nisan 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Kbra666 (102 puan) sordu
0 oy
2 cevap 487 göst.
4 Aralık 2021 Doğum kategorisinde Deniz12345 (70 puan) sordu
0 oy
2 cevap 514 göst.

1,510,423 soru

24,642,594 cevap

365,879 kullanıcı

...