37. hafta çalışamaz raporunu ne zaman almalıyım?

0 oy
1,678 göst.
8 Ekim 2018 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (308 puan) sordu

Kızlar rmerhab ben devlette ogretmenim ve şu an 34+0 günlük hamileyim 37.haftaya kadar çalışabilir raporu aldım 37 de ayrılıyoruz yaa 37+0 iken mi ayrılmak gerekiyor yoksa 37 bitip 38 e girince mi?? Bir de bunun için doktordan çalışabilir raporu gibi calisamaz raporu mu almak gerekir.yoksa otomatik olarak ayrılıyor muyum??

Gebelik haftası 34+0

5 Cevap

0 oy
8 Ekim 2018 (1,384 puan) cevapladı

Aldığınız çalışabilir raporunda tarih yazması gerekiyor çalışabilir raporunun bitiş tarihi sizin işten ayrılma tarihiniz tam olarak 37+0'da ayrılmanız lazım. 

-Reklam-
0 oy
8 Ekim 2018 (219 puan) cevapladı

37.0 da ayrılabilirsiniz o gün doktordan doğum izni icin 8 hafta rapor alacaksınız o 8 hafta bitince bi 8 hafta daha alıyorsunuz ama memurların doğum sonrası kaç hafta oluyor bilmiyorum

0 oy
8 Ekim 2018 (941 puan) cevapladı

37+0 da ayrılıyosunuz. Doktor izne ayrıldığınıza dair bi rapor veriyo. Müdürünüz de doğum öncesi izninizi hesaplıyo 8 hafta olarak ama sizin durumunuzda 3 hafta oluyo sanırım. Doğumdan sonra tekrar düzenlenecek rapor. O zaman da 8 hafta +5 hafta olacak aktardığınız için 

0 oy
8 Ekim 2018 (178 puan) cevapladı

Bn 34e kadar çalışabilir aldım 15 inde bitiyor o gün gidip çalışamaz alıp izne ayrılacağım 36+6 son çalışma gününüz olmalı 

0 oy
8 Ekim 2018 (825 puan) cevapladı

37 +0 zaten 37 haftalik oluyor yani 37 dolmus oluyor bende öğretmenim o kadar durmak isterim ama güvenemiyorum kendime bide memleketime gidicem ya erken gelirse :o simdi 28 haftaligiz siz son haftalarda her hafta mi kontrole gidiyorsunuz

8 Ekim 2018 (543 puan) yorumladı
Ben de 27 haftalığım, 37'ye kadar çalışayım diyorum ama kızımın keyfini bilemem :)) benim de 20 saat dersim var, öğrencilerim çok  iyi, sınıflar 10ar kişilik, yorulmadığım için  erken ayrılmak istemiyorum, inşallah hepimiz için her şey  yolunda gider ❤
8 Ekim 2018 (51 puan) yorumladı
Tabiki programınız uygunsa haklisiniz benim şuan 36 saat dersim var zorunlu olarak giriyorum malesef o yüzden hiç istemiyorum meslek öğretmeniyim zaten maaş karşılığımız 20 saat
9 Ekim 2018 (543 puan) yorumladı
36 çok fazla :( Allah yardımcınız olsun
9 Ekim 2018 (308 puan) yorumladı
Eşim de meslek öğretmeni çok iyi anlıyorum si,i Allah yardımcımız olsun
9 Ekim 2018 (51 puan) yorumladı
Çok teşekkür ederim dua edin inşallah bir öğretmen daha gelir ders yüküm azalır inşallah

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 37. hafta çalışamaz raporu ne zaman alınmalı?
Hamilelikte 37. hafta çalışamaz raporu, 37. haftanın dolduğu gün itibarıyla alınmalıdır. Mevzuat gereği 37. haftayı tamamlayıp 38. haftadan gün aldığınız gün, doğum öncesi izin süreniz başlamış sayılır ve bu tarihte çalışamaz raporunuzun sisteme işlenmesi gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37+0 iken mi yoksa 37 hafta bitince mi izne ayrılmalıyım?
37+0 günü, 37 haftalık hamilelik sürecinin tamamlandığı ve 38. haftaya giriş yapıldığı gündür. Bu nedenle 37+0 tarihinde çalışamaz raporunuzu alarak izne ayrılmanız gerekmektedir. 37 hafta tam olarak dolduğunda artık çalışabilir raporu geçerliliğini yitirir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi izne ayrılmak için doktordan rapor almak şart mı?
Evet, doğum öncesi izne ayrılabilmek için mutlaka hekiminizden 37. haftada çalışamaz raporu almanız gerekmektedir. Bu rapor otomatik olarak oluşmaz; doktorunuzun muayene sonrası sisteme girmesi ve ilgili birime bildirilmesi zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Öğretmenler için 37. hafta doğum izni süreci nasıl işler?
Devlet memuru olan öğretmenler, 37. haftayı tamamladıklarında hekimlerinden aldıkları çalışamaz raporunu okul idaresine teslim ederek izne ayrılırlar. İzin süreci, raporun sisteme işlenmesiyle başlar ve bu süre zarfında öğretmenler fiilen görev yapamazlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftada çalışamaz raporu almazsam ne olur?
37. haftada çalışamaz raporu almazsanız yasal izin süreniz başlatılamaz ve çalışmaya devam etmeniz durumunda özlük haklarınız açısından sorun yaşayabilirsiniz. Raporun 37+0 tarihinde alınması, hem yasal izin haklarınızın korunması hem de doğum öncesi dinlenme sürecinizin resmiyete dökülmesi için kritiktir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
6 cevap 369 göst.
17 Mayıs 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde ipek6363 (11 puan) sordu
0 oy
2 cevap 244 göst.
22 Şubat 2024 Doğum kategorisinde Dudi (29 puan) sordu
0 oy
4 cevap 659 göst.
0 oy
9 cevap 1,177 göst.

1,508,549 soru

24,619,996 cevap

364,561 kullanıcı

...