Bir Soru Sor

32. haftadan önce aldığım raporlar doğum iznini etkiler mi?

0 oy
266 göst.
31 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (41 puan) sordu
ARKADAŞLAR 32. Haftadan önce alınan raporlar 32. Haftadan sonrayı ilgilendiriyor mu google gerekli cevabı veremedi çok karıştı kafam. 

Kendimi iyi hissetmediğim için rapor alicam başlarda düşük tehlikesinden dolayi almıştım. 32. Haftadan sonraki duruma engel olir mu ?
Gebelik haftası 23

3 Cevap

0 oy
31 Mart 2021 (226 puan) cevapladı
Canim benim bildiğim kadarıyla 32 haftadan sonra rapordan ziyade gebelik izni oluyorya önceden aldığın raporla  bı alkasi yok  zaten doktorun kendi söyler sana 32 haftadan calisiyorsan izni hakediyorsun diye yinedetam bi bilene danış istersen
1 Nisan 2021 (41 puan) yorumladı
Teşekkür ederim aynen gebelik izni oluyormuş çok sevindim:)
-Reklam-
0 oy
31 Mart 2021 (1,522 puan) cevapladı
Normal aldığın istirahat raporu 32. Haftadan sonraki alacağın izni ilgilendirmez, bir yılda toplam alabileceğin istirahat raporu ayrıdir ikisi de hakkın kullanabilirsin
1 Nisan 2021 (41 puan) yorumladı
Çok teşekkür ederim
0 oy
31 Mart 2021 (2,326 puan) cevapladı
Benim bildiğim kadarıyla ilgisi yok canım alo 170 i arayın bilgi almak için
1 Nisan 2021 (41 puan) yorumladı
Aynen yokmuş teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftadan önce alınan raporlar doğum iznini etkiler mi?
32. haftadan önce alınan hastalık raporları, yasal doğum izni sürenizi veya 32. haftada başlayan çalışma/çalışamazlık durumunuzu doğrudan etkilemez. Hamilelik sürecinde alınan genel hastalık raporları, SGK sisteminde ayrı bir kayıt olarak tutulur ve doğum öncesi analık izni hak edişlerinizi kısıtlamaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftadan önce düşük tehlikesi nedeniyle rapor almak sorun olur mu?
32. haftadan önce düşük tehlikesi gibi sağlık sorunları nedeniyle alınan raporlar, 32. haftada başlayacak olan yasal doğum izninizin başlangıç tarihine engel teşkil etmez. Bu raporlar geçici sağlık durumlarını kapsar ve doğum izni süreciniz 32. haftadaki hekim kontrolünüzle resmi olarak başlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni öncesi alınan raporlar maaş ödemesini nasıl etkiler?
Doğum izni öncesi alınan raporlar, SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında değerlendirilir. Çalıştığınız dönemde aldığınız raporlar, işvereniniz tarafından SGK sistemine bildirilir ve bu süreç 32. haftadan sonra başlayacak olan analık izni ödemelerinizden bağımsız bir şekilde işler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte 32. haftadan önce kaç gün rapor alınabilir?
Hamilelikte 32. haftadan önce alınan raporların belirli bir gün sınırı yoktur; doktorunuz sağlık durumunuzu uygun gördüğü sürece rapor düzenleyebilir. Önemli olan, bu raporların 32. haftada hekiminiz tarafından verilecek 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporu ile karıştırılmaması ve bu süreçlerin birbirinden ayrı takip edilmesidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftadan sonraki raporlar doğum izni süresini kısaltır mı?
32. haftadan sonra alınan raporlar, eğer 'çalışabilir' raporu aldıysanız ve çalışmaya devam ettiyseniz doğum izni sürenizi kısaltmaz. Ancak 32. haftadan sonra doğrudan 'çalışamaz' raporu alırsanız, bu rapor doğum öncesi 8 haftalık yasal izninizin başlangıcı sayılır ve izniniz bu tarihten itibaren resmi olarak başlamış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,512,096 soru

24,664,877 cevap

366,917 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...