Bir Soru Sor

31+5 haftalığım, doğum izni raporu alamazsam ne yaparım?

0 oy
360 göst.
12 Ekim 2018 Doğum kategorisinde (169 puan) sordu

Arkadaşlar merhaba Aç doğum iznine ayrılamam gerekiyor 31+5 günlüğüm doktorm yoğun rande u alamadım pzt gitsem rapor hakkımı hçkaybetmiş mi olacağım ben napıcam şimdi :(

4 Cevap

0 oy
12 Ekim 2018 (2 puan) cevapladı
12 Ekim 2018 yeniden gösterildi

Doğum iznine 32 de ayrılabiliyorsunuz ben de memurun çalışmak istiyorsanız 37 te kadar çalışabilir alırsınız 37 sen sonra zaten çalışmaya izin yok

-Reklam-
0 oy
12 Ekim 2018 (2,839 puan) cevapladı

Hayır sorun olmaz ben 32+4 de alabilmistim doktor yokluğundan

3güne de normal rapor aldım sağlık ocağından

0 oy
12 Ekim 2018 (167 puan) cevapladı

Cnm bende doktora 31+2 iken gittim 32 dolunca gel rapor için dedi salı gidicem

0 oy
12 Ekim 2018 (167 puan) cevapladı

Sıra almana gerek yok bende almadan gidicem rapor için geldim de veriyolar

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada çalışabilir raporu almazsanız, yasal olarak doğum izniniz başlamış sayılır ve bu süreyi doğum sonrasına aktarma hakkınızı kaybedersiniz. Çalışmaya devam etmeniz durumunda, çalışmadığınız günler için rapor girişi yapılmadığı için sigorta primleriniz eksik yatar ve geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanamazsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu tam olarak kaçıncı haftada alınmalıdır?
Doğum izni raporu, gebeliğin 32. haftasında, yani 31 hafta 0 gün ile 32 hafta 6 gün arasındaki süreçte alınmalıdır. Bu zaman dilimi içerisinde doktora başvurarak çalışabilir veya çalışamaz raporunuzu düzenletmeniz, yasal haklarınızın korunması açısından kritik öneme sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada randevu bulamazsam rapor hakkım yanar mı?
32. haftayı geçirdiğinizde rapor hakkınız tamamen yanmaz, ancak raporun düzenlendiği tarihten önceki süreler için geçmişe dönük rapor girişi yapılamaz. Randevu bulamadığınız durumlarda hastanelerin acil servislerine veya poliklinik sekreterliklerine başvurarak durumunuzu izah etmeniz ve 32. hafta içinde resmi işleminizi başlatmanız önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu almanın avantajları nelerdir?
Çalışabilir raporu almanın en büyük avantajı, 32. haftadan sonra çalışmaya devam ettiğiniz süreyi doğum sonrasındaki 8 haftalık izne ekleyebilmektir. Bu sayede bebeğinizle geçireceğiniz süreyi uzatabilir ve toplamda daha fazla süre izin kullanma hakkı elde edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu için hangi belgeler gereklidir?
Doğum izni raporu işlemleri için sadece kimlik belgenizle birlikte takipli olduğunuz kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurmanız yeterlidir. Doktorunuz, gebelik haftanızı ve sağlık durumunuzu değerlendirerek sistem üzerinden 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' şeklinde raporunuzu oluşturacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,505,912 soru

24,583,995 cevap

362,615 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...