Bir Soru Sor

Paketleme işinde çalışırken doğum izni hakkım olur mu?

0 oy
91 göst.
12 Nisan 2021 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (26 puan) sordu
Ya ben bilmiyorum da ve ikinci çocugum bu yeni çalışmaya başlıycam sigortali bir işte ama devtlet işi değil boyle bilir misiniz bilmem de narenciye yani sebze meyve paketleme işi bu dogum izni raporu falan hani bu işte de geçerli olur mu acaba çok merak ediyorum bilgisi olan varsa lutfen öğrenebilir miyim 
Gebelik haftası 12+3
Kapatılma nedeni: Aynı sorunun tekrar tekrar paylaşılması yasaktır. Sorunuzu paylaşatıktan sonra cevaplanması için beklemeniz gerekmektedir.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Sigortalı paketleme işinde doğum izni hakkım var mı?
Evet, 4/a statüsünde sigortalı olarak çalışan tüm kadınlar, iş yerinin türü ne olursa olsun 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında analık izni hakkına sahiptir. Sigortalı çalışmaya başladığınız andan itibaren yasal olarak 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Narenciye paketlemede çalışırken doğum izni için ne kadar prim gerekir?
Doğum sonrası analık ödeneği (doğum parası) alabilmeniz için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekir. Çalışacağınız narenciye paketleme işinde sigortanızın düzenli yatırılması, bu prim gün sayısını doldurmanıza ve raporlu olduğunuz süre boyunca devletten ödenek almanıza olanak tanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum raporu parası nasıl hesaplanır ve nereden alınır?
Doğum raporu parası, son üç aydaki brüt kazancınızın ortalaması üzerinden hesaplanır ve SGK tarafından ödenir. Rapor süresince çalışmadığınız günler için ödenen bu tutar, e-Devlet üzerinden 'Şahıs Ödemeleri' bölümünden takip edilebilir ve PTT aracılığıyla tahsil edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Paketleme işinde sigortalıyken doğum iznine nasıl ayrılırım?
Doğum iznine ayrılmak için doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporunu işvereninize bildirmeniz yeterlidir. İşvereniniz bu raporu SGK sistemine girerek onaylamalıdır; bu işlem tamamlandığında yasal olarak izne ayrılmış sayılırsınız ve iş yerinin özel veya kamu kurumu olması bu hakkınızı değiştirmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İkinci çocukta doğum izni haklarım ilk çocukla aynı mı?
Evet, doğum izni hakları çocuk sayısına göre değişmez ve her doğumda aynı yasal güvencelere sahipsiniz. İkinci çocuğunuz için de 16 haftalık analık izni, emzirme ödeneği ve gerekli prim gününü doldurduğunuz takdirde doğum raporu ücreti alma hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,511,246 soru

24,653,541 cevap

366,437 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...