31+4 haftalık hamileyim, çalışabilir raporunu iş yerine bildirmeli miyim?

0 oy
510 göst.
26 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (359 puan) sordu
Kızlar 31 arti 4 teyim çalışabilir raporu alicam sgk 170 'le görüştüm doktor raporu girdiği anda sgkya düşüyor dedi ama bi kaç hanım hanı işyerine bildirmek gerekli muhasebecileri bildiriyor dedi bilen varsa yorum alabilir miyim 
Gebelik haftası 31 arti4
Kapatılma nedeni: Aynı sorunun tekrar tekrar paylaşılması yasaktır. Sorunuzu paylaşatıktan sonra cevaplanması için beklemeniz gerekmektedir.

2 Cevap

0 oy
26 Mayıs 2021 (1,695 puan) cevapladı
Bana sisteme dusuyor dediler 
26 Mayıs 2021 (134 puan) yorumladı
24 ten sonra calışamaz diye kim diyor. Bilmediğşmden soruyorum
26 Mayıs 2021 (359 puan) yorumladı
Çok bilmisin biri yazmış ayrı bi sorumda öyle bisey olsa sgk yasak derdi bana görüştüm kaç defa
26 Mayıs 2021 (1,695 puan) yorumladı
O sizin istiyatifinize kalmis 32de calisamaz alirsan primin odedir bnce sadece iznin baslamis olur kimisi 37de alip izni sonrasinda kullaniyor dogumdan sonra.izni uzatmak icin 37de aliyolar yazdigim profile msj atabilirsin cok yardimci oluyor
26 Mayıs 2021 (359 puan) yorumladı
Dm attım bakar mi yorum mu atsam
26 Mayıs 2021 (1,695 puan) yorumladı
Bakar canm
-Reklam-
0 oy
26 Mayıs 2021 (998 puan) cevapladı
Raporu muhasebe ye bildirmeniz gerekiyor . Sizin rapor onayınızı muhasebe yapmaz ise rapor parası alamazsınız ve işyeriniz bildirmeme cezası yer . SGK cezaları ağır olur . 
26 Mayıs 2021 (359 puan) yorumladı
Peki sgk bana böyle bi durum olmadığını söyledi yani doktor işliyor sisteme zaten 37 ye kadar çalışabileceğimi sgkli asgari ücretli çalışanın brüt günlük üzerinden hesaplanıyor bu para ben sgkya gidip bu parayı almicam mi sonuç olarak
26 Mayıs 2021 (998 puan) yorumladı
Çalışır raporunu bildirme zorunluluğu yok . 37 de artık çalışamaz raporu alır muhasebe ye iletirsiniz . Çalışamaz raporu alındığında iletilir .
26 Mayıs 2021 (359 puan) yorumladı
Evet zaten çalışabilir raporunda e devlette 37 de olcak olan tarih yazarmış bunu iletirsek bu para için bi sorun olmaz herhalde teşekkür ederkmm
26 Mayıs 2021 (570 puan) yorumladı
Beynim yandi bütün yorumları okudum her kafadan bir ses :)) canım çalışa bilir raporunu varmen gereklimi bilmiyorum ama çalışamaz raporunu mutlaka vermen gerekli iş yerine ben ben 32 haftalıkken raporumu aldım MESAJ olarak mudure attım müdür muhasebeye iletmeyi unutmuş bu sebeple biraz gecikmeli parami aldim muhasebeden onaylanması gerekoyor yani ayrica sen sgkaya gidip parani almiyorsun ptt ye yatiyor ve sana mesaj geliyor paranın yattigina dahi

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

31 artı 4 haftalık hamileyken çalışabilir raporu iş yerine bildirilmeli mi?
Evet, 31+4 haftalık hamilelikte alınan çalışabilir raporunun iş yerine bildirilmesi yasal bir zorunluluktur. Doktor raporu sisteme girse dahi, işverenin veya muhasebe departmanının bu durumu SGK sisteminden onaylaması ve yasal süreçleri başlatması gerekmektedir. Bildirim yapılmadığı takdirde, doğum izni başlangıç tarihlerinde ve ödenek süreçlerinde karışıklıklar yaşanabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu alındıktan sonra işveren ne yapmalı?
Çalışabilir raporu alındıktan sonra işveren, SGK'nın işveren sistemi üzerinden ilgili çalışanın raporunu görüntüleyerek onaylamalıdır. Bu işlem, çalışanın fiilen çalıştığının ve doğum öncesi izin süresinin ertelendiğinin resmi kaydıdır. Muhasebe biriminiz bu işlemi yaparak raporun SGK'ya bildirimini tamamlamalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktor raporu sisteme girince iş yerinin haberi olur mu?
Doktor raporu sisteme girdiğinde iş yerinin sistemine düşer ancak bu durum iş yerinin otomatik olarak işlem yaptığı anlamına gelmez. İşveren veya muhasebe biriminin SGK sistemi üzerinden raporu manuel olarak onaylaması gerekir. Raporun sisteme düşmesi, işveren için bir bildirim niteliği taşır ancak hukuki süreçlerin tamamlanması için onay mekanizması şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu SGK sistemine ne zaman düşer?
Çalışabilir raporu, doktor tarafından sisteme kaydedildiği anda SGK veri tabanına düşer. İşverenler, e-SGK üzerinden 'Çalışılmadığına Dair Bildirim' ekranını kullanarak bu raporu anlık olarak görebilirler. Raporun sisteme düşmesiyle birlikte yasal süreç aktif hale gelir, bu nedenle raporu aldıktan hemen sonra iş yerinizle iletişime geçmeniz sağlıklı olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni öncesi çalışabilir raporu almanın avantajı nedir?
Doğum izni öncesi çalışabilir raporu almak, 32. haftadan sonra çalışmaya devam edebilmenize ve bu süreyi doğum sonrasına aktarabilmenize olanak tanır. Toplam 16 haftalık iznin, çalışılan kısmını doğum sonrasına ekleterek bebekle daha fazla vakit geçirebilirsiniz. Bu raporun geçerli olması için mutlaka hekim tarafından onaylanması ve iş yeri tarafından SGK sistemine bildirilmesi gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 521 göst.
0 oy
12 cevap 772 göst.
2 Ağustos 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Kastamonuluyuz37 (164 puan) sordu
0 oy
4 cevap 560 göst.
0 oy
0 cevap 164 göst.

1,510,661 soru

24,645,675 cevap

366,019 kullanıcı

...