Bir Soru Sor

24 haftalık hamileyim, idari izin hakkım hala var mı?

0 oy
345 göst.
30 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (59 puan) sordu
Eğer geçerliyse budizmi kullanmak için ne yapmamız gerekıyor
Gebelik haftası 23

1 cevap

+1 oy
30 Mayıs 2021 (299 puan) cevapladı
Evet devam ediyor doktora gidip 24.haftada oldugunuza dair rapor alip bir de dilekce yazmaniz gerekiyor tabi devlet memurlari icin gecerli bi durum ozeldeyseniz olmaz.
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 24 haftalık hamileyim idari izin hakkım hala devam ediyor mu?
24 haftalık hamilelik döneminde idari izin hakkı, mevzuat gereği doğum öncesi 8 haftalık yasal izin süreci başlayana kadar devam etmemektedir. İdari izin uygulaması genellikle belirli dönemlerde (pandemi veya özel durumlar gibi) idare tarafından tanımlanan geçici bir haktır; hamileliğin 24. haftasında genel bir idari izin uygulaması bulunmamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte idari izin kullanmak için ne yapmam gerekiyor?
İdari izin kullanabilmek için öncelikle kurumunuzun güncel bir idari izin genelgesi yayınlayıp yayınlamadığını kontrol etmelisiniz. Eğer yürürlükte bir karar varsa, bağlı olduğunuz insan kaynakları veya personel birimine doktor raporunuzla birlikte resmi bir dilekçe ile başvurarak talebinizi iletmeniz gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte yasal izinler ne zaman başlar?
Hamilelikte yasal doğum öncesi izin süreci, doktor raporu ile belgelendiği takdirde doğumdan önceki 8. haftada başlamaktadır. Eğer doktorunuz çalışabilir raporu verirse, bu süreyi doğumdan önceki 3. haftaya kadar erteleyebilir ve kalan süreyi doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İdari izin ile yıllık izin arasındaki fark nedir?
İdari izin, idare tarafından belirli durumlarda çalışanlara sağlanan ve yıllık izin hakkından düşülmeyen bir esneklik uygulamasıdır. Yıllık izin ise kanunla belirlenmiş, çalışanın her yıl kullanabileceği yasal bir haktır ve idari izinle karıştırılmamalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte idari izin hakkı hangi durumlarda geçerlidir?
İdari izin hakkı, yalnızca devletin veya kurum yönetiminin olağanüstü durumlarda veya özel mevzuat düzenlemeleriyle belirlediği dönemlerde geçerli olur. Hamilelik süreci kendi başına otomatik bir idari izin sebebi değildir; ancak sağlık raporu ile günlük çalışma saatlerinde veya görev yerinde kolaylık sağlanması talep edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 242 göst.
24 haftalık ıdarı ıznı kullanmak ıcın nasıl bır yol ızlemelıyız
14 Haziran 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Sibel1334 (59 puan) sordu
0 oy
6 cevap 1,017 göst.
24-32hafta arası ıdarı ızne ayrılabılen var mı
8 Haziran 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Emn (1 puan) sordu
0 oy
3 cevap 605 göst.
Arada hareket edıyormu
14 Ocak 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Vahide ve Bebeği (256 puan) sordu

Kategoriler


1,510,626 soru

24,645,113 cevap

366,000 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...