26 haftalık gebeyim, riskli gebelikte nasıl rapor alırım?

0 oy
815 göst.
5 Haziran 2021 Hamilelikte Bebek Sağlığı kategorisinde (449 puan) sordu
26+1 gebeyim dün karın çevresinde incelme ve gelişim geriliği olduğunu öğrendim bebeğimin. Hastane direkt fakulteye sevk etti. A101 çalışanıyım bugün işe geldim durumu anlattım pazartesi gitmem gerektiğini vs. Bölge sorumlusu biz seni idare edemeyiz işten ayrılabilirsin diyor. Dedim pazartesi neyle karşılaşacağımı bende bilmiyorum az bi şeyim kalmış niye çıkayım işten diyorum baskı uyguluyor şu an ne yapacağımı şaşırdım bebeğimin durumu yetmezmiş gibi bi de bunlarla uğraşıyorum. Sorum şu heyet raporu alabiliyor muyum ya da doktordan normal rapor alsam 10 10 olur mu ay sonuna kadar almam lazım ay sonundan sonra yıllık izin kullanıp öyle 32.haftalık izne ayrılacaktım ama ay sonuna kadar idare etmiyorlar. Zaten zor çalışıyorum maddi sıkıntılardan dolayı ne yapacağımı şaşırdım
Gebelik haftası 26+1

12 Cevap

+1 oy
5 Haziran 2021 (983 puan) cevapladı
Kesinlikle Bs'nin baskısı ve bu konuşmaları üzerine istifa imzalamayın. Fakulteki Doktora durumunuzu izah edin, market çalışanı olduğunuzu ve şartlarınızın zor olduğunu açıklayın. Heyet raporu veremezse eğer, gerekiyorsa 32. Haftaya kadar farklı farkli doktorlardan 10'ar günluk raporlar alın.
-Reklam-
0 oy
5 Haziran 2021 (169 puan) cevapladı
Kendi isteğinle sakın ayrılma ayrıntı bilmiorum muhasebeci bi tanıdığın varsa onunla görüş
0 oy
5 Haziran 2021 (331 puan) cevapladı
Bu ay sonuna kadar işten çıkarma yasağı var zaten. Ama 5 gün işyerine raporsuz gitmezsen sigortani durdurabilirler. En iyisi rapor alman olacaktır. Doktorunla konusmalisin
0 oy
5 Haziran 2021 (936 puan) cevapladı
Onlar gıcıklık yapıyorsa alabildiğin kadar rapor al hakkını kullan 
0 oy
5 Haziran 2021 (250 puan) cevapladı
Canım sakın kendin çıkma onlarda atamaz yasal değil hamileleri işten çıkaramazlar doktoruna durumu anlat inşallah rapor felan 32 ye kadar gelirsin
0 oy
5 Haziran 2021 (595 puan) cevapladı
Ben şuan 8 haftalık geveyim Dr 2 hafta önce 1 AYLIK rapor verdi bu dönemde dinlenmek hakkın diye arkadaşlarında dediği gibi kendin çıkma iş yerininde şuan pandemi den dolayı çıkarması yasak sen Dr a anlat durumu canım iyi bir Dr sa zaten yardımcı olur sana bu konuda
0 oy
5 Haziran 2021 (186 puan) cevapladı
Rapor bilmiyorum ama onları şikayet et hamile kadınların önceliği her zman var 
0 oy
5 Haziran 2021 (3,121 puan) cevapladı
Rapor veriliyor alabilsin heyet raporuna gerek yok doktor ile konuş çalıştığını anlat. En fazla ne kadar veriyorlar sonra kac hafta gun yada tekrar rapor alabilsin sor içeri raporunu ver çıkarırlar ise de tazminat hakkını alirisn ama kendin sakin çıkma 
0 oy
5 Haziran 2021 (101 puan) cevapladı
Canım hamile olan birini heleki 27 haftada bu şekilde zorlayamaz ki sen keyfi değil rahatsızlıktan dolayı gidemiyosun doktora durumu anlat anlatmadan bile rapor almak dinlenmek istiyorum desen bile bu senin hakkın iş yeri seni hiç bı şekilde zora sokamaz zora sokarsa da sizi şikayet ederim dava açarım her türlü uğraşırım de senin bunlari yapamayacağını düşündükleri için istifa et derler yıldırma yaparlar en güzeli al raporunu yat assaga devlet öder parani raporun bitince tekrar al 32 haftaya kadar. Hiç bir sikinti olmaz  Sonra iznine ayrıl
0 oy
5 Haziran 2021 (703 puan) cevapladı
Canım hiç uğraşma özel hastaneye git ve heyet raporu almak istediğini söyle. Anında veriyorlar. Hiç sorun etmiyorlar. 
0 oy
5 Haziran 2021 (1,592 puan) cevapladı
İstifa imzalama çıkarırsada onlar çıkarsın senin durumun ortada ne kdr terbiyesizler hamile Bi kadını canı burnunda yüz üstü bırakıyorlar. Hepsini geç para yine kazanılır tek duam bebeğine ve sana bişey olmasın gerçekten sakın takma kafana herşey olacağına varır sen bebeğin ve kendini düşün. Bi şekilde hakkını ararsın yine önce siz iyi olun. 
0 oy
5 Haziran 2021 (253 puan) cevapladı
Her zamanki A101 öz güveni nefret ediyorum anlayışsizliklarina sizi istedikleri gibi çalıştırıp duruyolar izin bile zor alıyorsunuz insanların hakkına girip çalıştırmayı biliyorlar verdikleri maaş ortada  yazıklar olsun çok düsuncesizler  direk istifanı ver ve cik cnm ne ona buna ağız büküyon sen yavrun iyi olun nasip kısmet allahdan gelir boş ver    

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Riskli gebelikte heyet raporu nasıl alınır?
Riskli gebelik durumunda heyet raporu, tam teşekküllü bir hastanede en az üç uzman hekimin imzasıyla düzenlenen sağlık kurulu raporudur. Gebeliğin takibini yapan doktorunuz, bebeğin gelişim geriliği veya annenin sağlık durumu gibi riskli durumları tespit ettiğinde sizi hastanenin sağlık kuruluna sevk eder. Kurul, mevcut tıbbi bulguları inceleyerek istirahat süresine karar verir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebelik sürecinde 10+10 gün rapor alınabilir mi?
Hekimler tarafından tek seferde en fazla 10 gün rapor verilebilir, bu sürenin uzatılması için hastanın tekrar muayene edilmesi gerekir. Bir takvim yılı içerisinde tek hekim tarafından verilen raporların toplam süresi 40 günü geçemez. 40 günü aşan veya daha uzun süreli istirahat gerektiren durumlarda ise mutlaka sağlık kurulu (heyet) raporu alınması zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte işveren mobbingi ve baskısı karşısında ne yapılmalı?
İşveren, hamile bir çalışanı gebelik durumu nedeniyle istifaya zorlayamaz veya işten çıkaramaz; bu durum 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında ayrımcılık yasağına girer. İşveren baskısı ile karşılaştığınızda durumu tutanak altına alabilir, noter kanalıyla ihtarname çekebilir veya Çalışma ve İş Kurumu'na (İŞKUR) şikayette bulunabilirsiniz. Ayrıca mobbinge maruz kaldığınızı kanıtlayan yazışmaları saklamanız yasal haklarınızı korumanıza yardımcı olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gelişim geriliği olan gebelikte çalışmak sakıncalı mıdır?
Gebelik takibinde saptanan gelişim geriliği, doktorunuzun tıbbi değerlendirmesine göre istirahat gerektiren riskli bir durum olarak sınıflandırılabilir. Eğer doktorunuz çalışmanızın bebeğin veya sizin sağlığınız için risk oluşturduğunu belirtirse, bu durumu belgeleyerek iş yerinize sunabilir ve yasal istirahat haklarınızı kullanabilirsiniz. Çalışma koşullarınızın ağırlığı, bebeğin karın çevresi gelişimi üzerindeki stresi artırabileceğinden doktor tavsiyesine uymak önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftadan önce heyet raporu ile izne ayrılabilir miyim?
Evet, hamileliğin 32. haftasından önce de sağlık kurulu raporu (heyet raporu) alarak istirahate ayrılabilirsiniz. Bu rapor, yasal doğum öncesi izin süresinden bağımsız olarak, gebelik komplikasyonları nedeniyle hekimin uygun görmesiyle alınır. Heyet raporu ile aldığınız istirahat süresi, doğum öncesi 8 haftalık zorunlu izin sürenizden düşülmez; bu süreler tamamen ayrı hukuki statüdedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,507,306 soru

24,604,280 cevap

363,755 kullanıcı

...