Bir Soru Sor

Kısa çalışma ödeneği bu ay bitiyor, uzatılacak mı?

0 oy
213 göst.
15 Haziran 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (321 puan) sordu

Kızlar ben şuan kısa calismadayim da bu ay normal de son ama uzama ihtimali var mı kulağına gelen bilgisi olan biri var mı ona gore kendimi ise hazirlicam:D

Gebelik haftası 14

1 cevap

0 oy
15 Haziran 2021 (2,420 puan) cevapladı
Keske 2 ay daha uzasa..temmuzda son odeme yapilacak belli olur ay sonu gibi
15 Haziran 2021 (321 puan) yorumladı
Keşke uzasa..
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı, süresi nasıl öğrenilir?
Kısa çalışma ödeneğinin uzatılıp uzatılmadığına dair güncel bilgiler Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile İŞKUR tarafından yapılan resmi duyurularla belirlenmektedir. Mevcut ödeneğinizin bitiş tarihini ve olası uzatma kararlarını e-Devlet üzerinden İŞKUR hizmet dökümü sayfasından kontrol edebilirsiniz. Resmi bir uzatma kararı alınmadığı sürece ödenek, belirlenen sürenin sonunda otomatik olarak sona erer.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kısa çalışma ödeneği bittikten sonra işe dönüş süreci nasıl işler?
Kısa çalışma ödeneğinizin sona ermesi durumunda, işvereninizle iletişime geçerek işe başlama tarihinizi netleştirmeniz gerekir. İşveren, kısa çalışma sürecinin bitişini takip eden iş günü içerisinde sizi normal çalışma düzenine döndürmekle yükümlüdür. Eğer işe dönüşte bir belirsizlik varsa, İŞKUR üzerinden kayıtlı olduğunuz il müdürlüğü ile iletişime geçerek haklarınızı sorgulayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kısa çalışma ödeneği bitince işsizlik maaşına başvurulabilir mi?
Kısa çalışma ödeneği süresi dolan çalışanlar, iş sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda işsizlik maaşı haklarını kullanabilirler. Ancak kısa çalışma ödeneği aldığınız dönem, işsizlik maaşı sürenizden düşülmez; bu iki hak birbirinden farklı statülerdedir. İşsizlik maaşına başvurabilmek için son 3 yıl içerisinde en az 600 gün prim ödemiş olmanız ve kendi isteğiniz dışında işten çıkarılmış olmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kısa çalışma ödeneği nedir ve kimlere ödenir?
Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz durumlarında işyerindeki çalışma süresinin geçici olarak azaltılması veya durdurulması halinde çalışanlara ödenen bir destektir. Bu ödenek, işyerinde kısa çalışma uygulanan dönemde prim gün sayısı ve çalışma süresi düşen çalışanların gelir kaybını önlemek amacıyla İŞKUR tarafından sağlanır. Ödenekten yararlanmak için kısa çalışma başladığı tarihte son 120 gün hizmet akdine tabi olmak ve son 3 yılda en az 450 gün prim ödemiş olmak şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kısa çalışma ödeneği bitişi nasıl takip edilir?
Kısa çalışma ödeneğinizin kalan süresini takip etmek için e-Devlet kapısı üzerinden İŞKUR 'Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama' menüsüne giriş yapabilirsiniz. Bu ekranda ödemenizin başlangıç ve bitiş tarihleri, hak edilen gün sayısı ve ödeme durumu güncel olarak görüntülenmektedir. Ayrıca, işvereniniz de kısa çalışma süresinin uzatılıp uzatılmadığı konusunda sizi bilgilendirmekle yükümlüdür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 1,639 göst.
Doğum Parası Ve Kısa Çalışma Ödeneği
19 Temmuz 2021 Doğum kategorisinde Ha.yeg (74 puan) sordu

Kategoriler


1,511,506 soru

24,657,013 cevap

366,584 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...