Doğum raporu bitince işten çıkarsam doğum parası alabilir miyim?

0 oy
809 göst.
16 Haziran 2021 Doğum kategorisinde (1,200 puan) sordu
Merhabalar, doğumdan sonra işten çıkmayı düşünüyorum, doğum raporum hemen bittikten sonra çıkışım olursa para alabiliyor muyum yoksa belli bir süre devam etmem mi gerekiyor? Birde raporu 4aydan daha fazla süreli alabiliyormuyum kimyasal içinde çalışıyorum. 
Gebelik haftası 11

3 Cevap

0 oy
16 Haziran 2021 (1,249 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
Doğum parası için izne ayrılmadan önceki 4 ay alınan maaş üzerinden ve sigorta primi üzerinden hesap yapılıyor ayrıca iş yerinde ücretsiz izin verimiyormu. İznin bittiği zaman işten çıkarsın riske atmazsın. Ayrıca doğum iznine ayrıldığın zaman sigorta primin yatmıyor ama analık izninde olduğun için sigortadan faydalanıp hastanade kullanabiliyorsun
16 Haziran 2021 (1,249 puan) yorumladı
Birde özel sektörde doğum iznin bittikten sonra 6 ay ücretsiz izin yazdırma hakkın var analık sebebi ile. Yani maaş yok sigorta primi yok ama yine hastaneden faydalanma var. İş yerin izin verirse 6 ay ücretsiz izin yazdırabilirsin
16 Haziran 2021 (1,200 puan) yorumladı
İş yerim hamile bu işlevsiz diyip göndermeye çalışıyor zaten biran önce bırakayım diye gözümün içine bakıyor , ki fazlasıyla işimi yapıyorum, yapmazlar öyle bişey
16 Haziran 2021 (1,249 puan) yorumladı
Hamile olduğun için işten çıkarırlarsa hemen dava aç hatta başka sebep bulup yine çıkarırlarsa hamilelikten dolayı çıkardılar diye dava aç :) doğum zamanı 4 ay iznini kullanacakmısın vereceklermi onu
16 Haziran 2021 (1,200 puan) yorumladı
Valla mecbur verecekler doktor yazıyor zaten raporu, inş bi sıkıntı yaşamam 7ay devam edebilirim, ama çıkmam için ***** saçma muhabbet yapıyorlar takmıyorum, gecen mesaiye gittim Bi gün fazla vereceklerine günlüğüm den daha az verdi adam bıktırmaya çalışıyor, böyle giderse davalık oluruz zaten
16 Haziran 2021 (1,249 puan) yorumladı
Elinden geldiğince kanıtlı çalış o zaman davada elin daha güçlü olur. Allah kolaylık versin.
-Reklam-
0 oy
16 Haziran 2021 (30 puan) cevapladı
Benim şirket muhasebesi raporun kapandıktan sonra 1 gün formaliteden çalışır gösterip sonra istifa dilekçesi alıp çıkış yapacağız dedi. Rapor süresi hakkinda bilgim yok maalesef =(
16 Haziran 2021 (1,200 puan) yorumladı
Aslında Bn çıkmak istiyorum doğumdan sonra çocuğa bakacak kimsem yok , ama işyeri bana hiç sormadan ona buna o çıkıcak zaten deyip Bi psikolojik baskı yapmaya başladı, sürekli de işten çıkabilirsin bişey demeyiz gibisine yol gösterip duruyorlar
16 Haziran 2021 (1,200 puan) yorumladı
İş yerinde Bi tek ben haftasonları çalışmıyorum ve resmi tatil kullanıyorum en basta bu sartlarla çalışmayı kabul ettiler eleman ihtiyaçları vardı şimdi iki kişi yetiştirdim beni şutlamaya çalışıyorlar, asgari ücretle haklarını aramayan işçilere alışmışlar benim aldığım para zorlarına gidiyor, bayram tatili bile vermiyor diğer işçilere
16 Haziran 2021 (503 puan) yorumladı
İşte böyle kansızlara denk geliyoruz.Madem bebisinize bakacaksınız çıkın madem keske bakacak biri olsaydı inatlarina kalirdiniz :) yerinizde olsam sürekli annem ablam vs bakabilir işten ayrilmayabilirim diyip diyip kuduruturdum onları:D
16 Haziran 2021 (1,200 puan) yorumladı
Aynı düşüncedeyim :D Çok pislikler ya zaten ihtiyacım olmasa bnde yatarak hamilelik geçirmesini biliyorum sinirimi bozuyorlar anca
12 Ağustos 2021 (82 puan) yorumladı
Işsizlik maasi alirsiniz haklarinizi ogrenip savunun lutfen
0 oy
16 Haziran 2021 (1,695 puan) cevapladı
Issiz maaasi almaya calis sartlarin uyuyorsa 
16 Haziran 2021 (1,200 puan) yorumladı
Daha önce işsizlik maası aldım bu iş yerinde eylülde senem doluyo şartlarım uymuyor

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum raporu biter bitmez işten ayrılırsam doğum parası alabilir miyim?
Doğum parası alabilmeniz için rapor bitiminde işten ayrılmanız engel teşkil etmez; önemli olan doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları priminizin ödenmiş olmasıdır. Rapor süresince zaten sigortalı olduğunuz için bu şartı sağlıyorsanız, rapor bitiminde iş akdini feshetmeniz ödemenizi almanıza engel değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Kimyasal maddelerle çalışırken doğum raporu süresi 4 aydan fazla uzatılabilir mi?
Sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olmadığı durumlarda, hekim raporu ile gebelik süresince uygun pozisyonlarda görevlendirilebilir veya rapor sürenizi hekiminizin uygun görmesiyle yasal sınırlar içerisinde uzatabilirsiniz. Ancak yasal analık izni süresi olan 16 haftalık (112 gün) rapor süresinin dışında, genel sağlık raporu almanız durumunda bu süre analık ödeneğinden ayrı olarak değerlendirilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası analık izni süresi yasal olarak kaç haftadır?
Doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta (çoğul gebeliklerde 18 hafta) yasal analık izni hakkınız bulunmaktadır. Bu sürenin 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası ise doğumdan sonra kullanılmak üzere planlanır, ancak doktor onayıyla doğumdan önceki sürenin büyük bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası ödemesi başvurusu nasıl yapılır ve süreç nasıl işler?
Doğum parası ödemesi için işvereninizin raporunuzu sisteme girmesi yeterlidir; ardından Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödeme süreci otomatik olarak başlatılır. Ödemenizi e-Devlet üzerinden 'Şahıs Ödemeleri' ekranından takip edebilir ve tanımlı banka hesabınıza yatırılmasını sağlayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Kimyasal ortamda çalışmanın gebelik sürecindeki yasal hakları nelerdir?
Gebe çalışanlar, kimyasal maddelerin bulunduğu riskli ortamlarda çalıştırılamaz ve sağlık raporuyla durum belgelendiğinde işveren sizi daha güvenli bir birime aktarmakla yükümlüdür. İşveren uygun bir pozisyon sağlayamıyorsa, bu durum gebelik süresince ücretli izinli sayılmanızı veya yasal haklarınızın korunmasını gerektiren bir süreçtir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 716 göst.
0 oy
4 cevap 1,047 göst.

1,507,611 soru

24,608,319 cevap

363,957 kullanıcı

...