Gebelikte idari izin genelgesi yayınlandı mı?

0 oy
1,127 göst.
30 Haziran 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (319 puan) sordu

image

Gebelikte izinler devam ediyor :)

Gebelik haftası 33+5

6 Cevap

0 oy
30 Haziran 2021 (555 puan) cevapladı
Ay sen bana bu haberi versin yaaaa.. Allah ta seni mutlu etsiin... :)))
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Amin amin canım hepimizi mutlu etsin İnşAllah ♡
-Reklam-
0 oy
30 Haziran 2021 (154 puan) cevapladı
Ne zamana kadar geçerli acaba?
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Onu bilemeyiz canım bi sonraki genelgeye kadar olduğu kesin ama :)
30 Haziran 2021 (154 puan) yorumladı
10 haftaligim inşallah bana da yetişir:)
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Amin canım benim :))
30 Haziran 2021 (83 puan) yorumladı
Bende 16. Haftamdayim inşallah devam eder bende çok sevindim :)
0 oy
30 Haziran 2021 (174 puan) cevapladı
24 ile 32. Hafta arasindakiler ne demek acaba? 32 den sonra calismaya devammi edilecek demek
30 Haziran 2021 (1,690 puan) yorumladı
Benim duyduğum kadarıyla idari izne ayrılan 32.hafta da çalışmaya geri dönemiyor. Ama yine siz bi araştırın
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Kendim üzerinden örnek vereyim 24. Haftamda izne ayrıldım 32. Haftama kadar izinliydim ama bebekle daha fazla vakit geçirmek için 32den sonra 37ye kadar çalışabilir aldım şuan 2 haftadır çalışıyorum bu genelgeyi de arkadaşlar hep soruyordu cevaplamak için attım :)
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Yok canım ben çalışıyorum 2 haftadır idarecine bağlı birazda o izin verirse oluyor
30 Haziran 2021 (83 puan) yorumladı
Evet hanımlar kurumlar arası değişebiliyor ve idarecilere göre de. kimisi 32-37. Hafta arası çalışabilir raporu alınca kabul ediyor kimiside zaten 24. Haftada idari izne ayrıldınız diyor kabul etmiyormus
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Aynen canım bende önce idarecimle konuştum biraz gönülsüzdü ama genede tamam kendini iyi hissediyorsan gel dedi :))
0 oy
30 Haziran 2021 (87 puan) cevapladı
Sadece kamu çalışanları için mi özel sektör dahil mi
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Evet canım sadece kamu çalışanları için geçerli
30 Haziran 2021 (187 puan) yorumladı
Sadece kamuya canım...Kamu calısanlarının sağlığı sağlık ama özel sektördekilere resmen ölün diyen bir yapımız var sağolsunlar...Pandeminin en yüksek olduğu dönemlerde bile karnı burnunda gelen çalısma arkadaşlarım oldu ne yazikki..Ve ben özel sektör çalışanı olarak hamile olduğumu duyduğum anda işten ayrildım bebeğimi ve kendi sağligimi korumak adına çünkü covid olmam kaçinilmazdı..Büyük bir haksizlik söz konusu
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Bu konuda sana sonuna kadar katılıyorum haksızlık çok var her iki sektörde de bunun olması gerekiyor hamilelik zaten başlı başına farklı bi süreç bu durum daha zor yaptı süreci
0 oy
30 Haziran 2021 (74 puan) cevapladı
Kamu çalışanları için geçerli değilmi ama bu özel sektörü kapsamıyor
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
Yok canım maalesef sadece kamuda geçerli
0 oy
30 Haziran 2021 (303 puan) cevapladı
Günlerdir beklediğimiz haber çok şükür
30 Haziran 2021 (319 puan) yorumladı
:) baya soran oluyordu burdan yazayım dedim bende

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Gebelikte idari izin genelgesi hangi çalışanları kapsıyor?
Gebelikte idari izin genelgesi, ilgili mevzuat kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hamile personeli kapsamaktadır. Bu genelge, hamilelik sürecinde olan çalışanların çalışma koşullarının düzenlenmesini ve belirli dönemlerde idari izinli sayılmalarını sağlar. Çalışanların kendi kurumlarının personel birimlerinden güncel durumu teyit etmeleri önemlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin kullanımı ne zaman başlıyor?
Hamilelikte idari izin kullanımı, genellikle gebeliğin 24. haftasından itibaren başlamaktadır. Mevzuat gereği bu tarihten itibaren hamile çalışanlar günlük çalışma saatlerinin yarısı kadar idari izinli sayılabilirler. Ancak genelgenin içeriğine göre bu süreler ve başlangıç tarihleri değişiklik gösterebildiği için bağlı bulunulan kurumun resmi yazılarını takip etmek gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebelikte idari izin süresince maaş kesintisi olur mu?
Gebelikte idari izin süresince personelin maaşında veya özlük haklarında herhangi bir kesinti yapılmaz. İdari izinli sayılan hamile personel, tam zamanlı çalışıyormuş gibi tüm mali ve sosyal haklarından yararlanmaya devam eder. Bu izin süreci, çalışanın yasal bir hakkı olarak düzenlenmiştir ve performans veya maaş üzerinde olumsuz bir etki yaratmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelik izni için kuruma nasıl başvuru yapmalıyım?
Hamilelik izni için öncelikle gebelik durumunu gösteren güncel bir doktor raporunu kurumunuzun insan kaynakları veya personel birimine teslim etmeniz gerekmektedir. Dilekçe ile yapılan resmi başvuru sonrasında, kurumunuz genelgeye uygun olarak izin planlamanızı onaylayacaktır. Başvuru sürecini hızlandırmak için bağlı olduğunuz birimle iletişime geçmeniz tavsiye edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin genelgesi kapsamında günlük çalışma saati nasıl belirlenir?
İdari izin genelgesi kapsamında günlük çalışma saati, personelin normal mesai süresinin yarısı olacak şekilde düzenlenir. Örneğin, normal mesaisi 8 saat olan bir çalışan, bu izin hakkını kullandığında 4 saat çalışarak mesaisini tamamlamış sayılır. Bu düzenleme, hamile personelin sağlığını korumak ve iş yükünü hafifletmek amacıyla uygulanmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 1,023 göst.
0 oy
8 cevap 1,548 göst.
0 oy
3 cevap 780 göst.
27 Haziran 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Eseses (3 puan) sordu

1,507,595 soru

24,608,172 cevap

363,952 kullanıcı

...