31 haftalık hamileyim, doğum izni rapor parasını nasıl alırım?

0 oy
119 göst.
30 Haziran 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (74 puan) sordu
31 haftalık hamileyim çalışıyorum bir hafta sonra doğum iznine ayrılacağım ve doktorum rapor yazacak rapor yazdıktan sonra doktorum işyerimden aylık kaç TL rapor parası alicam ve doğum sonrasi doğum parası ne kadar bilgisi olan varsa yazar mısınız 
Gebelik haftası 31

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

31 haftalık hamileyim, doğum izni rapor parası ne kadar alırım?
Doğum izni rapor parası, yani geçici iş göremezlik ödeneği, rapor tarihinden önceki son 3 ayın prime esas kazanç ortalaması üzerinden hesaplanır. Çalışan anneler, yatarak tedavilerde brüt kazancın %50'sini, ayakta tedavilerde ise %66,6'sını günlük ödenek olarak alırlar. Net tutar, brüt maaşınızın SGK tavanı içerisindeki miktarına göre değişkenlik gösterir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası devletin verdiği süt parası ve doğum yardımı nedir?
Doğum yardımı, canlı doğum gerçekleştiren Türk vatandaşlarına tek seferlik ödenen bir destektir ve ilk çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL olarak ödenir. Süt parası ise (emzirme ödeneği) sigortalı kadının kendisine veya sigortalı olmayan eşine, doğum yapması şartıyla tek seferlik olarak ödenen bir tutardır. Bu ödemeler Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı veya SGK üzerinden alınır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni rapor parası nasıl hesaplanır ve ödemeler ne zaman yatar?
Doğum izni rapor parası, 16 haftalık (8 hafta doğum öncesi, 8 hafta doğum sonrası) izin süresince SGK tarafından ödenir. Raporunuz sisteme girildikten sonra ödemeler genellikle rapor bitim tarihini takip eden 15-30 gün içerisinde e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabınıza veya PTT şubelerine yatırılır. Ödemenin durumu e-Devlet'te yer alan 'Şahıs Ödemeleri' sekmesinden takip edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu için işyerine hangi belgeleri vermem gerekir?
Doğum izni raporu için işyerine fiziksel bir belge vermeniz gerekmez; doktorunuz tarafından sisteme girilen e-rapor yeterlidir. İşvereniniz, sistem üzerinden 'çalışmazlık bildirimi' yaparak SGK'ya bildirimde bulunur. Ancak, sürecin aksamaması adına raporunuz onaylandığında İnsan Kaynakları biriminizle iletişime geçerek bildirim işleminin yapılıp yapılmadığını teyit etmeniz faydalı olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası 8 haftalık izin süresi nasıl hesaplanır?
Doğum sonrası 8 haftalık izin süresi, bebeğin doğum tarihinden itibaren başlar ve toplamda 56 günü kapsar. Eğer çoğul gebelik söz konusuysa bu süreye 2 hafta daha eklenir. Bu süreçte çalışmadığınız günler için SGK'dan iş göremezlik ödeneği alırsınız ve bu dönemde işvereniniz size maaş ödemekle yükümlü değildir, ancak sosyal haklarınız devam eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 249 göst.

1,507,796 soru

24,611,089 cevap

364,086 kullanıcı

...